个人社保怎么缴纳

个人社保怎么缴纳

个人社保怎么缴纳

第一，由单位代缴，单位和个人一同承担保费，按照一定的比例缴纳即可。

这种社保叫做职工社保，包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、

失业保险以及工伤保险。职工社保按月缴纳，每月的费用需要看缴费基数以及工

资情况。

第二，以灵活就业身份缴纳，如果没有固定的工作，可以以灵活就业的身法

缴纳社保。这种保险叫做居民社保，其中仅含养老保险以及医疗保险。居民社保

按年缴纳，一年差不多几百的费用即可。

个人社保有几个档次

四个。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、

三档(100%)四个档次。

是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，

你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得

越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限

有关。

个人社保与职工社保有什么区别

1、缴纳险种不同。个人社保只包含了养老保险以及医疗保险，而职工社保

包含的除此之外的生育保险、工伤保险以及失业保险。

2、缴费比例不同。单位缴纳的社保由单位和个人一同承担，而个人社保的

所有费用均有个人进行承担。

3、医保和养老保险的待遇不同。职工医保和职工养老保险的待遇要优于居

民养老保险和居民医保。

4、对于参保人的要求不同。单位缴纳的社保不需要参保人提供当地户籍，

但个人交社保需要。

补缴的社保滞纳金怎么计算

1、社保影响每一个劳动者的方方面面，在进行更换工作的时候，可能会带

来社保的断交。由此待料的医保卡看病买药都无法报销的情形，给生活带来严重

的不便。根据《社会保险法》的相关规定，社保滞纳金的计算规则和方法如下文

所述：

2、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以

欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。

3、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当

开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金的天数。

4、其中滞纳金起算天数，一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。

以申请表补缴生成日的前一天为止。

打个比方，员工A在甲公司进行工作，10月27日入职，每个月应当要缴纳

100元的社保费用，甲公司的结算日为每月28号。因此起算社保缴纳时间为11

月1日。到12月31日甲公司没有为A进行社保的缴纳。1月1日，甲公司进行

申请补缴。此时，根据计算规则，可以发现，其滞纳金天数为11月的30天加上

12月的31天，合计为61天。滞纳金的数额为200元_61天_万分之五，所得出

的6.1元即为滞纳金额。