北京电旗的离职工资结算规定

北京电旗的离职工资结算规定

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了

试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书

面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约

定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解

除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般

很难举证证明。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工

可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动

离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职

要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。但实

践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。