2023年5月19日发(作者：蛇毒血凝酶)
名 称：文山县文化局执行“三重一大”制度情况自查报告
文山县文化局执行“三重一大”制度情况
自查报告
根据县纪委下发的《关于对2009年上半年党风廉政建设“三重一大”制度落实情况进行检查的通知》要求，文山县文化局领导班子结合文化工作实际，严格执行了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的会议。现就局领导班子落实“三重一大”情况进行自查，报告如下：
一、高度重视，形成有效的管理制度
我局将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设和发展繁荣文山文化紧密结合起来。在我局党风廉政建设的组织领导和责任分工中，明确党支部书记、局长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度，有力地促进了我局管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及文化局的重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，促进了各项工作顺利开展。
二、坚持政务公开，自觉接受众质询和监督
坚持政务公开，通过各种形式和途径倾听职工和众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。第一，坚持局机关职工周一例会制度，及时传达上级党委、政府部门的文件精神和相关要求，汇报各项工作的进展和规划，听取职工的意见和建议，妥善安排各项工作。第二，涉及干部职工切身利益的事项，包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等，做到程序透明，公开﹑公正与公平。第三，及时召开各种类型和不同层次的座谈会，比如学科发展研讨会，娱乐业主培训会，老博识座谈会等等，介绍文化的发展情况及相关政策，提高工作的透明度。
三、明确“三重一大”内容，规范工作程序
（一）我局涉及“三重一大”的事项包括：文化的的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部的选拔任用；职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等；文化事业经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；招待费的支出管理工作。
（二）有关重要（重大）事项的工作程序
1、关于职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等工作按规定组成由班子和党支部会议讨论后实施。工作程序和方法：
（1）由主要负责人向职工详细传达上述各项工作的方针、政策，保证职工的知情权。
（2）根据上述各项工作要求，制定具体工作方案、程序和日程安排，公布于众。
（3）职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式
，以股室为单位进行个人述职，民主评议，写出评语，并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。经局领导班子和支部会议研究作出决定意见。
（4）有公示要求的，按照规定进行公示。
（5）决定意见报县委组织人事或相关部门备案。
2、涉及干部职工的切身利益的重大事项
干部职工的切身利益的重大事项包括：职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项。局领导班子坚持以人为本，急职工所急，想职工所想，一视同仁，各项经济补助有程序规定、数额规定。由本人提出申请，有批准程序，有受助人签字，手续完备。
3、经费、招待费支出、管理工作
（1）经费的管理
坚决执行积极的财务政策，按照局机关要求，学会经营，精打细算，花出效益。大额经费使用由领导班子讨论，制订计划，由局长审批，组织运行，签批手续规范完备。经费的主要使用方面是：保证文化工作的基本运行；保证各股室的正常运转，主要包括：购置图书文献；订阅刊物、杂志、报纸；购置音像资料，购置电脑、u盘、硬盘等；职工培训费用支出；网上办公所需费用、计算机维护、复印纸供给；安全稳定工作的费用支出，防火防盗设施的购置；保证专项经费专项使用，主要是乡（镇）文化站建设经费、文艺队组建专项经费的使用、楚图南故居修复专项经费等；对于事关文化发展重大事项，例如文化体制改革，重大项目建设申报、政研课题申报等的费用支出，采取特事特办的办法，班子会议研究确定，由局长审批，经办人签字，形成监督机制。
（2）招待费支出、管理工作
招待工作主要是两个方面：职工“年饭”、联谊活动；调出（入）职工的一定范围的欢送（欢迎）餐，接待上级单位部门领导检查餐；合作单位的必要招待，由班子成员商议着办。上述经费、招待费的支出管理工作，由局长向职工大会作年度报告和重大费用支出的即时报告。
4、干部的选拔任用
文化局文化事业发展和管理，一是坚持干部任免集体讨论、民主决策的原则，今年4月在文化稽查队长选拨任用中按照《股所级领导干部选拔任用工作实施细则》的要求，通过报名、演讲、资格审查、民主评议及领导小组考察公示程序后，我局还邀请了第四纪工委的领导对新选拨的同志进行了任前谈话。
5、重大资金支出和使用
2009年，在楚图南故居修复、布展和文化站建设过程中，局领导班子严格按照规定程序，对楚图南故居布展提升中的大宗物品采购、大额资金使用、文化站建设等项目采取集体调研、集体论证、竞标等方式。同时，为保证决策的科学性和充分发挥资金的使用效率，还聘
请省上的专家和有经验的职工共同参与合同的签订，管理规范，通过这些方式，减少了中间环节，节约了资金和成本，受到干部职工的好评。
文山县文化局
二00九年六月二十九日
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