劳务公司没有资质能接分包工程吗

劳务公司没有资质能接分包工程吗

我们知道劳务可以分包，现实生活中劳务分包的现象也很普遍，

当然乱象也很多，很多时候并不符合法律的规定，日后很容易引发纠

纷，有一个大家很关心的问题劳务公司没有资质能接分包工程吗？下

面我就详细为大家解答一下这个问题。

一、劳务公司没有资质能接分包工程吗

不能。

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工

程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级

和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完

成一项资质的申请即可。

在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各

类的建筑劳务作业，不再受到限制。

劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并

且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。

二、劳务分包与转包的区别

（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务

分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部

建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，

管理责任及劳务作业任务。

而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务

中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。

（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；

而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司

法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，

只要认定为转包行为均无效。

（3）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题

要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，

并不共同向发包人承担连带责任。

三、劳务分包的形式

1、自带劳务：也叫作自带劳务承包，指企业内部正式职工经过

企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住

宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工

长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务：零散的劳务承包，指企业临时用工，往往是为了

一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制劳务：成建制的劳务分包，指以企业的形态从施工总

承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

以上就是我关于劳务公司没有资质能接分包工程吗的介绍，希望

对你有帮助。综上所述，劳务公司没有资质肯定是不能接分包工程的，

允许劳务分包的前提就是必须保证工程质量。如果您还有其他问题，

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