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省属事业单位《综合知识》考试大纲
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择
题、判断简析题和案例分析<含阅读分析>题五类。
第一部分 法律
一、法律知识部分
<一>法的概念、本质、特征与作用;
<二>法与经济、政治、政策的关系及社会主义与法制的相互关
系;
<三>法学上"法的渊源"的专有含义及与当代中国法的主要渊
源;
<四>法律关系的概念和要素;
<五>立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程
序;
<六>法的实施及相关概念,我国法律适用的要求、原则以及法的
效力
二、宪法部分
<一>宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产
生和发展。
<二>国体和政体概述及我国的国体和政体,我国的统一战线和
政治协商制度<会议>,国家的标志和国家的结构形式,我国的人民代
表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度。
<三>经济制度及我国的基本经济制度。
<四>公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和
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自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等。
<五>我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等。
三、行政法部分。
<一>行政法概念、渊源及特点,行政法律关系,行政法的基本原则
及作用等。
<二>行政行为的概念与特征、容与效力、分类、合法要件等。
<三>抽象行政行为的概念、特征与分类,行政立法的概念、特征、
主体与原则。
<四>行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、
行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政
行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相
关概念的区别与联系等。
<五>行政合同、行政指导概念、特征与作用。
<六>行政程序的概念、基本原则和主要制度。
<七>行政与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等。
<八>行政赔偿的概念、特征、围、方式、构成要件以及行政赔
偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。
<九>行政复议的概念、特征、基本原则、围、管辖、程序及参
加人等。
<十>行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案围、管辖、诉讼
程序和参加人以及证据及行政诉讼举证责任和审判监督程序等。
四、民法部分。
<一>民法的概念、基本原则和调整围。
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<二>民事法律关系的主体及公民和法人。
<三>民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类,代理的概念、
和代理关系的特征、种类及代理权的行使。
<四>物权与所有权的概念、特征、容和分类,用益物权和担保物
权。
<五>债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止,合同的概
念、特征、订立和担保。
<六>知识产权和着作权的概念、容和特征及着作权的保护,专利
权的概念、客体、容、专利申请原则及期限,商标权的概念、特征、
取得、期限和保护。
<七>人身权的概念、分类和保护方法。
<八>财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承
权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承。
<九>民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任
方式。
<十>诉讼时效的概念、种类、中止与中断。
五、刑法部分
<一>刑法的性质、任务、基本原则和适用围。
<二>犯罪的概念、特征和构成。
<三>正当防卫和紧急避险。
<四>犯罪的预备、未遂和中止。
<五>共同犯罪的概念、种类及其刑事责任。
<六>单位犯罪的概念及刑罚。
<七>刑罚的概念和目的。
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<八>刑罚的种类。
<九>量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自
首和立功等刑罚的具体运用。
<十>犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种
类。
六、劳动法部分
<一>劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用围及劳
动者的权利和义务。
<二>国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权
利和就业的特别规定。
<三>劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女
职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动
管理保护制度。
<四>劳动争议的受案围、原则、处理方式、程序和《劳动争议
调解仲裁法》等。
<五>劳动监督检查的主要形式和制度。
七、劳动合同法部分。
<一>劳动合同的概念、特征,劳动合同法的宗旨、适用围、各方
义务等概述。
<二>劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用
期。
<三>集体和同和竞业限制等特别规定。
<四>劳动合同的无效。
<五>劳动合同的履行、变更、解除和终止。
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<六>事业单位的聘用合同与劳动合同的关系。
第二部分公民道德建设
一、公民道德建设部分
<一>公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性。
<二>公民道德建设的指导思想和方针原则。
<三>公民道德建设的主要容。
二、社会主义公民道德规
(一)公民基本道德规。
<二>社会公德规。
<三>职业道德规。
<四>家庭美德规。
三、社会主义荣辱观
<一>"八荣八耻"的主要容
<二>"八荣八耻"的基本要求
第三部分省情省策
一、社会历史简况
<一>行政区划、人口、民族分布概况。
<二>悠久的历史与古蜀文明。
<三>主要历史文化与近代史上的主要历史事件。
<四>科技文化优势与杰出人才
二、自然地理概况
<一>地理位置。
<二>地形地貌与气候。
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<三>土地、植物、动物、水利与矿产资源。
<四>"天府之国"与长江上游生态屏障。
<五>大熊猫故乡与的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜
区。
三、的主要经济
<一>主要工业和粮油基地。
<二>发达的畜牧业、经济作物和中药材产业。
<三>西部最大市场和物资集散中心。
<四>西部投资热土和西南金融中心。
<五>四通八达的交通网络和通讯网络。
四、基本省策。
<一>当前发展的阶段性特征。
<二>跨越发展总体要求、基本思路和"四破除,四强化"。
<三>现阶段的发展定位。
<四>经济和社会发展奋斗目标及"四个优先"。
<五>经济发展的基本格局、工业强省战略的"7+3"产业发展规
划。
<六>推进新型城镇化要建立的城镇体系。
<七>推进农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹
发展体制机制。
<八>汶川"5.12"震及灾后恢复重建的总体目标。
<九>奋力推进的"两个加快"和实施的"八项民生工程"。
第四部分公文写作
一、公文的种类和作用
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<一>公文的主要分类方法及分类。
<二>通用公文的类型、用途及特点。
<三>公文文种的涵义、作用、文种选择的依据,正确区分、选择
和使用文种。
<四>公文的主要作用。
二、公文的格式规
(一)公文文面格式的类型,特点和作用。
<二>公文的组成部分<要素>、排列顺序、标识规则与特定格式。
三、公文的撰写
(一)公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求。
<二>通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等
常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识。
第五部分事业单位常识
一、事业单位改革
<一>事业单位的概念、特点、类别及登记<备案>。
<二>事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主
要容。
<三>事业单位人员聘用制度的基本原则和实施围,公开招聘的
原则、方法、基本条件和主要程序,人员聘用的基本程序以及聘用合
同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终
止、解除聘用合同的责任等。
<四>事业单位岗位设置管理的原则、实施围、岗位类别、岗位
等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责
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和分工等。
<五>事业单位人员考核的概念和特点、原则和围、容和等次与
标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等。
二、事业单位人事争议仲裁
<一>人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、
特点和基本原则等。
<二>人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等
其他相关工作的关系与区别。
<三>人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、
依据以及人事争议诉讼的受案围、管辖和意义等。
<四>人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效。
第六部分 职业能力测试部分
通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、
数量关系与资料分析的测试,考察应考者的应知应会能力、逻辑推理
判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。
第七部分 时事知识部分
通过对一年来国国际时事知识的测试,了解应考者接受新知识与
信息的能力
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本文发布于:2023-05-27 18:44:57,感谢您对本站的认可!
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