农民工欠薪劳动监察部门处理可以吗？

Please you must be happier than me, so that I will not quit in vain, no matter how painful I am, I don’t need to be

sorry to make up for love, at least I understand your pursuit.精品模板 助您成功（页眉可删）

农民工欠薪劳动监察部门处理可以吗？

导读：农民工欠薪劳动监察部门处理是可以的，对于此时农民

工提出的仲裁请求，该司法机关在极大的可能下是不会收费的，

故而在没有获得全部的过程款额时，不少的公民并不会首先就选

择向当地的法院起诉，但是对于没有劳动合同的纠纷，此时监察

部门是不会受理的。

一、农民工欠薪劳动监察部门处理可以吗?

农民工欠薪劳动监察部门处理是可以的，对于此时农民工

提出的仲裁请求，该司法机关在极大的可能下是不会收费的，故

而在没有获得全部的过程款额时，不少的公民并不会首先就选择

向当地的法院起诉，但是对于没有劳动合同的纠纷，此时监察部

门是不会受理的。

二、用人单位拖欠工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协

商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，

要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书

面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠

纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，

农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法

院提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况

时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要

依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有

可能因触犯刑律被追究责任。

三、拖欠工资怎么补偿

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的

时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬

25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期

支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳

动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不

支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳

动者加付赔偿金：

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者

劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经

济补偿的。

3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者

及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

的，人民法院应当依法发出支付令。

农民工若是遇到了都拿我拖欠自己应得工程款额等的情形

时，是可以带上劳动合同等材料，到当地的监察大队反映的，只

要提交的其他材料确实能够证明老板没有支付薪资的，此时就其

维权请求会被受理，并且此中维权方式是不需要缴纳费用的。