劳动法法定节假日加班工资如何计算

更新时间:2024-11-06 11:12:35 阅读: 评论:0


2023年5月27日发(作者:飞渡教育)

劳动法法定节假日加班工资如何计算

劳动法法定节假日加班工资如何计算

节假日里有很多的员工都还在埋头加班,然而大部分的员工都会

都会知道法定节假日加班工资的劳动法规定。下面为您精心推荐了劳

动法节假日加班工资计算技巧,希望对您有所帮助。

劳动法节假日加班工资计算方法

()安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五

十的工资报酬;

()休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的

百分之二百的工资报酬;

()法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息

日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%

日工资基数。

日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计

薪天数为21.75天。以一个月薪为2500元的.职工为例,他的日工资

基数就是:2500÷21.75=114.9元。

春节加班工资算法。

下面我们来算一下春节加班工资。春节7天假其实由两部分组成,

即法定节假日和休息日。春节七天假期中,初一到初三是国家法定假

日,初四到初七是休息日。

春节国家法定假日加班工资。

2014年春节假期,法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3

天。在这三天工作,加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×3。如

2500

2500÷21.75×300%×3=1034.5元。

春节休息日加班工资。

2014年春节假期,休息日为农历正月初四至初七共计4天。在这

四天工作,加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4。如果月工资

2500

2500÷21.75×200%×4=952.4元。

春节加班工资总数。

根据上面的分析,我们可以看出,春节加班工资等于春节国家法

定假日加班工资和休息日加班工资之和。如果月工资为2500元,春节

加班工资=1034.5+952.4=1986.9元。

五一假期加班工资。

下面,我们在算一下五一假期加班工资。五一假期中一日为法定

节假日,二日、三日2天为休息日。如果月工资为2500,五一加班工资

=(2500÷21.75天×300%×1)+(2500÷21.75天×200%×2)=804.6元。

劳动法对加班费的规定

《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当

按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

()安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五

十的工资报酬;

()休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的

百分之二百的工资报酬;

()法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等

法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工

资,而在52日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工

资。

日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年

中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是

1500元除以21.75天即69;如果企业安排他在51日加班,则应

支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下

自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不

支付加班工资。

如何确定加班费的计算基数

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的

工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目

分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工

资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”

或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,

应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、

奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工

资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个

组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基

数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算

范围。

3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社

会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规

,进行折算。

4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计

算基数。

5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、

时最低工资标准为基数。

【劳动法法定节假日加班工资如何计算】


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