下岗职工退休年龄最新规定2020

国有企业干部身份的职工下岗后，退休年龄是如何规定的?

告知：河北省劳动和社会保障厅《关于企业女职工退休年龄问题

的复函》(冀劳社办〔2019〕14号)第1条规定：国有集体企业中，

原为干部身份的女职工，在工人岗位因企业破产或改制解除劳动关

系，失业期间年龄达到50周岁以上的，本人可申请按照女工人的退

休条件办理退休;在干部岗位因企业破产改制或改制解除劳动关系满

5年未实现再就业，年龄达到50周岁以上的，本人可申请按照女工

人的退休条件办理退休。干部岗位或工人岗位按照本人解除劳动关系

前与企业最后一次签订的劳动合同中的记载认定。《关于工人退休、

退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定：企业男职工无论干部

还是工人，退休年龄均为60周岁。

国企下岗职工退休法定年龄

国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内

破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。

具体要看地方规定。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题

的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的

规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满

50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体

力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男

年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经

劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周

岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的

111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休

年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规

定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时

适用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和

企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，

凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当

事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。例如上海

的要求是：

1、在裁定破产程序终结时，计划内破产企业中男性年满55周

岁、女性年满45周岁;

2、缴费年限累计满2019年(含“虚账实记”记账年限及视作缴

费年限)。

申请材料除按到龄退休规定携带的材料外，还需携带下列材料：

1、国家有关行政部门批准企业破产的文件复印件;

2、人民法院宣告企业破产的终结书复印件;

3、破产企业上级主管部门关于安置退休人员的批文复印件。材

料复印件需加盖公章。