处理医疗事故纠纷法规主要有哪些

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处理医疗事故纠纷法规主要有哪些

导读：处理医疗事故纠纷法规主要包括：第一为《民法典》第七

篇第6章，主要包括的电有：1、医务人员的过错，必须向医院

追讨赔偿;2、医疗机构有三项免责事由(病人不配合、抢救生命

垂危已经尽力、医疗水平所限);第二为《关于审理人身损害赔偿

案件适用法律若干问题的解释》的第十七条。

一、处理医疗事故纠纷法规主要有哪些

1、首先是《民法典》的“医疗损害责任”。

主要注意的点有：

（1）、医务人员过错，患者必须向医院追讨赔偿；

（2）、医疗机构出现三项免责事由(患者拒不配合、医护人

员抢救生命垂危已经尽力、当时医院医疗水平所限)。

2、其次是《关于审理人身损害赔偿案件适用

法律若干问题的解释》，自十七条起到最后的那些法律条款。这

些条款告诉您如果出现医疗纠纷以后，应该怎么索赔，有哪些费

用可以索赔。

3、最后有两个注意点：一是我国有一个《医疗事故处理条

例》。但由于立法的原因，这个条例对医疗事故的赔偿，还不如

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

的解释》的赔偿。因此，索赔时应注意避开引用《医疗事故处理

条例。二是医疗事故是举证责任倒置，即医院对其没有过错承担

证明责任。

《民法典》第1218条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，

医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”

即无论是医疗事故还是医疗过错，只要医疗机构及其医务人员有

过错就得赔偿。同时，改变了以往实行“举证责任倒置”，即完

全由医疗机构举证证明自己“清白”才能免责的做法，转为必须

由患者证明医疗机构有过错，否则医疗机构免责。下列情形推定

医疗机构有过错：

(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规

定;

(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;

(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

二、发生医疗纠纷时应履行的程序

1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务

科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。

2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速

采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾

激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者

的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。

3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，

并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患

者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问

题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方

案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处

理到此终止。

4、医务科无法解决的医疗纠纷，建议患者或家属按法定程

序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不起诉、也不听解释，采取违法

行为对我院正常医疗秩序构成影响的，依照卫生部、公安部《关

于维护医疗机构秩序的通告》，上报县卫生、公安、司法等部门

进行处理。

三、医疗纠纷的处理

1、医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好

解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，

当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委

托医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员处

理。

2、医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人

员接到报告后，应立即组织人员对医疗纠纷进行调查核实，得出

初步结论，同时封存有关的病历资料及相关物品，将情况如实向

本医疗机构的负责人报告，向家属通报、解释，并组织力量维护

工作秩序。

3.、较为复杂的医疗纠纷由医疗机构负责人根据医疗服务质

量监控的部门或者专(兼)职人员的报告，提出初步处理意见，并

向患者通报、解释。

4、医疗纠纷发生后需市卫生局出面协调解决的，由医院相

关职能科室填写医疗纠纷协调处理委托书，院长或分管院长签字

后，委托市卫生局处理，具体由市卫生局医政科负责。

因此从全文叙述可以得知，处理医疗事故纠纷法规主要依据

首先从《民法典》第七编第六章作为开始，直到《

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作为结

束。