调资公积金的通知2022

调资公积金的通知2022

一、调整内容

(一)缴存基数

自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房

公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年

新录用职工的缴存基数不作调整。

机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门

核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统

计局规定列入工资总额的项目确定。

2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营

单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴

存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限

为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存

基数不高于上限且不低于下限。

(二)缴存比例

缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比

例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

二、办理程序

2022年度住房公积金调整实行网上申报，由单位代理人登录浙

江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。确有困难无法网上申

报的单位，可就近选择中心网点办理(U盘自备)。

三、其他事项

(一)2022年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行；

(二)调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6 月。

2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调

整后应予以补缴；

(三)杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补

贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整；

(四)2022年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按

有关规定将缴存基数上调至下限；

(五)单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接

受职工监督，维护职工合法权益