企业员工五险一金缴纳方法

企业员工五险一金缴纳方法

企业员工五险一金缴纳方法

五险，指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生

育保险;一金，指住房公积金。五险一金的缴纳情况如下：

一、养老保险

1、缴纳比例

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部

分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的

8%缴纳;

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个

人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为

缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负

担。

2、缴纳基数

职工缴费工资高于所在市上年度社会平均工资300%的，

以所在市上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工

资低于所在市上年度社会平均工资60%的，以所在市上年度社

会平均工资的60%为缴费基数。

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个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均

工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为40%、

60%、80%、100%。

二、医疗保险

1、缴费比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，用人单位

缴费比例为在职职工工资总额的9%，职工缴费比例为本人工

资收入的2%。

2、缴费基数

基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工

资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数职工

工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工

资的300%为缴费基数。

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