什么是股权激励行权价

什么是股权激励⾏权价

什么是股权激励⾏权价

就是公司管理层或者员⼯达到原来制定的股权激励条件，⽐如业绩增长⽬标，那么就可以获得

股权激励，在规定的时间⾥以原来确定的⾏权价，买⼊获得的股权激励的股份。⾏权价就是原

来制定的股权激励⽅案规定的⼀个价格，⼀般远远低于股票现价，但是有严格的限售⽇期。⽬

的是为了激励管理层或者员⼯更好的为公司服务。

权激励是指企业通过在⼀定条件下，以特定⽅式(股票)赋予企业经营者⼀定数量的企业股权，进

⾏激励的⼀种制度。它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来，使得企业经营者站在

所有者的⽴场上思考企业的发展，从⽽达到企业所有者和经营者收益共同提升的双赢⽬的股价

跌破股权激励⾏权价就意味着普通投资者可以⽐⾼管以更低的价格买⼊该股票。所以，从这个

意义上讲，股价跌破股权激励⾏权价意味着更⾼的安全边际

股权激励的内涵：就是通过员⼯获得公司股权的形式，享有⼀定的经济权利，是他们能够以股

东的⾝份参与企业决策，从⽽勤勉尽责地为公司的长期发展服务的⼀种激励⽅法。股票的⾏权

价格 ？⾏权价格是构成股权激励的⼀个重要条件，它是指公司与激励对象约定的、⽤以购买公

司股份的价格。对于⾏权价格证监委和相关部门规定，确定的⾏权价格不应低于如下价格中的

较⾼者：（1）股权激励计划草案摘要公布前⼀个交易⽇公司股票收盘价；（2）股权激励计划

摘要公布前30个交易⽇内公司股票平均收盘价。跌破⾏权价格后果？1、对于激励对象的意义由

于市场价格波动，导致的⾏权价格过低，如股价低于⾏权价格的话，股票⾏权会导致亏损，激

励对象可以不⾏权了，达不到股权激励⽬的。这时，需要考虑如何补救。2008年⾦融风暴，万

科、雅虎、⾕歌在内的⼏⼗家公司员⼯股票期权已变得“毫⽆价值”或低于⾏权价格，⾕歌做在最

前⾯，为其期权重新定价，⽤⾏权价格更低的期权去替换。万科⼲脆就宣布第⼀个股权激励⽅

案停⽌实施，从新制定股权激励⽅案。2、对于投资者的意义 1楼所讲：“股价跌破股权激励⾏

权价就意味着普通投资者可以⽐⾼管以更低的价格买⼊该股票。所以，从这个意义上讲，股价

跌破股权激励⾏权价意味着更⾼的安全边际”从投资者⾓度讲很有意义，万科跌破⾏权价格之

后，风险已经得到极⼤释放，已经有许多⼤机构介⼊；这⾥⾯有⼀个先决条件，就是股市犯了

错误，2008年股市犯了错误造成的跌破⾏权价格，才有投资价值。 如果股市没有犯错误，股

价跌破股权激励⾏权价⼀般来说是个股基本⾯出了错误，上市公司的管理层出了错误，这个时

候，还是请投资者远离这只股票。 建议：如果从股权激励的概念探讨投资的意义，建议主攻

⽬标放在⾼科技板块⾏权条件上，⾼科技公司的特性决定了个股具备爆发式增长的条件，有⾼

增长⾏权条件的可以在股市犯错误时介⼊。⽐如：御银股份，规定的⾏权公司业绩考核条件

为:: 第⼀个⾏权期：2011年度加权平均净资产收益率不低于12%;以2010年经审计的净利

润为基数,公司2011年度经审计净利润较2010年增长率不低于80%。第⼆⾄第五个⾏权期与第⼀

个⾏权期条件相同。 按照御银股份的⾏权条件，如果完成⽬标，5年内业绩将增长五倍。能不

能完成⽬标另说，从⽬标值来讲，已经具备投资价值。详细分析⽅法请参考：

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股权激励的⾏权价格有什么参考价值吗？

在很⼤程度是那是公司的⽬标。具有期权的管理⼈员只有努⼒把公司经营好。让股价超过⾏权

价格，他才能赚钱。股价在股权激励的作⽤下，现实股价会在多⽅⾯努⼒下远远⾼于这个价

格。

⾏权价指的就是企业管理⼈员在未来可以以这个价格买进公司股票.当然有很⼤的参考意义!如果

⾏权价格很低,那说明这个公司不怎么样,如果很⾼,那说明公司未来还有很⼤的发展前途.

股权激励⾏权时 股票从哪⾥来?

⼀般有两种⽅式。⼀是，公司发⾏新的股票。⼆是公司以⾃有股票或在⼆级市场回购以应对⾏

权。