经济补偿金的个税怎么算

经济补偿⾦的个税怎么算

我们都知道经济补偿⾦，经济补偿⾦是作为员⼯在解除劳动关系时⽽获得的⼀种经济补偿，那么补偿⾦是否需要

缴纳个⼈所得税呢?经济补偿⾦个税计算⽅法是怎么样的?店铺⼩编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到

您。

⼀、解除劳动合同的⼀次性补偿⾦的计算步骤

第⼀步：计算上年度职⼯平均⼯资的3倍，如未超过，则不纳税，沈阳市上年度的职⼯平均⼯资为38553元，3倍

的数额为115659元。

第⼆步：计算⽉⼯资薪⾦，按职⼯在本企业的⼯作年限数(超过12年的按12年计算)进⾏平均计算，以其商数作为

个⼈的⽉⼯资薪⾦收⼊计征个⼈所得税。

第三步：扣除当⽉保险费之后与扣除标准进⾏⽐较，如未超过扣除标准，不纳税;

第四步：超过扣除标准，计算每⽉个⼈所得税;

第五步：计算应纳税总额，为每⽉应缴纳个税⾦额与⼯作年限的积(超过12年的按12年计算)

⼆、经济补偿⾦的个税怎么算

经济补偿⾦-社平⼯资3倍=应纳税额部分(2)然后根据应纳税额、⼯作年限，套⽤适⽤税率及速算扣除数，计算出

单年经济补偿⾦个⼈应缴纳的个税。【应纳税额/⼯作年限(超过12年按12年计算)-免征额3500】*适⽤税率-速算扣除

数=经济补偿⾦应缴纳的个⼈所得税。相关知识：⼀、根据《财政部、国家税务总局关于个⼈与⽤⼈单位解除劳动关

系取得的⼀次性补偿收⼊征免个⼈所得税问题的通知》规定：(⼀)个⼈因与⽤⼈单位解除劳动关系⽽取得的⼀次性补

偿收⼊(包括⽤⼈单位发放的经济补偿⾦、⽣活补助费和其他补助费⽤)，其收⼊在当地上年职⼯平均⼯资3倍数额以内

的部分，免征个⼈所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个⼈因解除劳动合同取得经济补偿⾦征收个⼈所得税问

题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个⼈所得税。(⼆)个⼈领取⼀次性补偿收⼊时按照国家和地⽅

政府法规的⽐例实际缴纳的住房公积⾦、医疗保险费、基本养⽼保险费、失业保险费，可以在计征其⼀次性补偿收⼊

的个⼈所得税时予以扣除。

店铺⼩编提醒您，在计算税款时，可以扣除上年职⼯平均⼯资3倍的数额与解除劳动合同的上⼀个⽉个⼈负担的

社保费。以上就是为您总结的相关资料，希望可以帮助到您，本⽹站致⼒于打造优秀的法律咨询平台，如果您还有疑

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