脚趾骨折工伤怎么赔偿？

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脚趾骨折工伤怎么赔偿？

导读：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在

受伤之日起一年内申请； 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳

动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，

停工留薪期内（工伤、康复期间）工资按原待遇发放。停工

留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当

地标准发放。

我们已经知道如果我们在工作过程中不小心受到伤害，只要

进行了工伤鉴定以及伤残等级判断就可以根据相关的规定要求

公司进行一定数额的赔偿的，作为对我们的身心的一种赔偿。我

们也已经知道了手指受伤以及腰椎等其他部位受伤应该如何被

赔偿，那么我们就会思考脚趾骨折工伤怎么赔偿，接下来主要讨

论一下这个问题。

脚趾骨折工伤怎么赔偿

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也

是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位

不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤

认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工

伤、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理

的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，

然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

4、根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度

鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳

动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

5、工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险

条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人

工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金

的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，

你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

6、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动

监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己

的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询

一下当地劳动部门。

这个同样是需要把伤残的等级作为最基本的标准，然后在此

基础之上再对其他因素进行考虑，当我们真的遇到这种状况的时

候，一定要按照相关规定来依法要求赔偿，因为这也是对我们自

身的一种保护。