[2022-2022公务员工资调整政策]2022年公务员工资调整

[2022-2022公务员工资调整政策]2022年公务员工资调

整

人力资源社会保障部财政部

根据党中央、国务院关于调整机关工作人员基本工资标准的决定，制

定本实施方案。

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗

位)工资标准，同事将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资(调整后

的工资标准见附表2)。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，

规范津贴补贴标准相应减少(各技术等级减少额度见附表3)，严格按纳入

基本工资后剩余的额度执行。

(二)机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、

自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

落实公务员法要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业

相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。

确立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准

原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经

济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期基本工资标准每

两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等

因素，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，

基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案，由人力资源社会

保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。

这次调整机关工作人员基本工资标准所需财政资金，按行政隶属关系

和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡

性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

(一)党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、、

最高人民检察院、各民主党派、各人民团体机关以及在京有关单位调整机

关工作人员基本工资标准的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协

调，各部门(单位)具体实施;各地区和党中央、国务院各部门在京外单位

(少数部门除外)，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源

社会保障部门会同有关部门组织实施。

(二)各地区要按照本实施方案规定，结合实际情况，拟定本地区调整

机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办

法，按程序报批后组织实施。各省直机关和各省会城市、计划单列市的实

施办法，须报人力资源社会保障部、财政部审批;其他市(地、州、盟)和

各县(市、区、旗)的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府结合当

地实际情况确定，确保部分规范津贴补贴纳入基本工资工作落实到位。

(三)各地区、各部门要严格执行本实施方案规定，对违反规定的，按

照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、

财政部、审计署令第31号)严肃处理。

公务员职级工资制改革

根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级

别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今

后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方

向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资

两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理

整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区

附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善

艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

2022年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级

3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;

正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正

科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县

级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年

限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1

月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领

导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,

按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现

行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员

确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资某80%。

三年一调。

七、机关工人工资改革方案适时公布