生育津贴交多久可以领

⽣育津贴交多久可以领

⼥职⼯在怀孕的时候若想要申请领取⽣育津贴，那么⾸先要满⾜⽣育保险规定的条件，此时⽣育津贴需要连续缴纳满⼀年后，

在怀孕⽣产的时候才能够申请领取。所以，并不是只要交过了⽣育保险，⼀旦怀孕就可以马上领取到⽣育津贴。

⼀、⽣育津贴交多久可以领

需要连续缴纳满⼀年后，⽣育时正在缴纳才能报销。

⼆、享受⽣育津贴的期限是多久?

⽣育妇⼥，按照下列期限享受⽣育⽣活津贴：

(⼀)妊娠7个⽉(含7个⽉)以上⽣产的，按3个⽉享受⽣育⽣活津贴;

(⼆)妊娠不满7个⽉早产的，按3个⽉享受⽣育⽣活津贴;

(三)妊娠3个⽉(含3个⽉)以上、7个⽉以下流产的，按1个半⽉享受⽣育⽣活津贴;

(四)妊娠3个⽉以下流产或者患⼦宫外孕的，按1个⽉享受⽣育⽣活津贴。

享受⽣育⽣活津贴的⽣育妇⼥，还可以按照下列规定享受⽣育⽣活津贴：

(⼀)难产的，增加半个⽉的⽣育⽣活津贴;

(⼆)符合计划⽣育晚育条件的，增加⼀个⽉的⽣育⽣活津贴;

(三)多胞胎⽣育的，每多⽣育⼀个婴⼉，增加半个⽉的⽣育⽣活津贴。

三、需要的材料有哪些

由于各个地区的政策有所差别，⽣育保险报销的流程也会有所不同，本⽂为您提供的是市的⽣育保险报销流程，您可以作

为参照，具体的您可以打电话向当地的相关部门咨询。

所需的申报材料：

(1)计划⽣育部门签发的计划⽣育证明(原件及复印件)

(2)医疗部门出具的婴⼉出⽣(死亡)证明(原件及复印件)

(3)育、计划⽣育⼿术职⼯本⼈(原件及复印件)

(4)《企业职⼯⽣育医疗证审领表》

(5)《企业职⼯计划⽣育⼿术医疗证申领表》

(6)企业职⼯⽣育医药费报销申请单》

(7)《企业职⼯⽣育保险待遇核准结算表》

(8)《企业职⼯⽣育保险外地就医申请表》

(9)⽣育票据、费⽤清单、门诊病历、出院⼩结等原始资料

(10)收款收据

有些⼥职⼯在怀孕期间休，会遇到被公司辞退或者是没有承担⼥职⼯怀孕期间的检查费、接⽣费、⼿术费、住院费和药

费，也没有照发。这种情况下，⼥职⼯如果符合⽣育保险的报销条件，是可以向劳动局投诉的，如果不⾏，就只能⾛法律途径

来解决了，必要时也可以委托专业的提供法律帮助。