陪产假二胎国家规定2022

更新时间:2024-11-06 15:25:25 阅读: 评论:0


2023年5月25日发(作者:好书推荐)

陪产假⼆胎国家规定2022

现在的⼈们都会选择⽣⼆胎了,因为国家的政策发⽣了改变,⼥性⽣育的时候⼀般可以享受产假,男⽅也有陪产

假期,那么对于⼆胎陪产假⽅⾯是怎样规定的?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望

对于⼤家有帮助。

⼀、陪产假⼆胎国家规定2020

1、⼥职⼯单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15;多胞胎⽣

育者,每多⽣育⼀个婴⼉,增加产假15天。⼥职⼯⽣育或者流产的,其⼯资或者⽣育津贴以及⽣育、流产的医疗费

⽤,所在单位已经参加⽣育保险的,由⽣育保险基⾦⽀付;未参加⽣育保险的,由⽤⼈单位⽀付。

2、不管是⼀胎还是⼆胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受⼀次。不管是

还是单独⽣⼆孩的,都不会再有晚育假,即⼥⽅是98天的产假,不再延长30天。同样,男⽅也没有护理假了。

⼆、⼆胎产假规定可以享受的福利

1、不管是⽣第⼏个,只要符合计划⽣育政策,有准⽣证的,费⽤都可以报销,报销标准都⼀样。根据现⾏⽣育

保险政策,符合计划⽣育政策规定的⼥职⼯,在分娩或实施计划⽣育⼿术时,只要⽤⼈单位已为其参加⽣育保险且连

续不间断正常⾜额缴纳⽣育保险费满10个⽉,就可以报销⽣孩⼦的费⽤。虽然也能享受⽣育津贴,但因为⽣育津贴是

与产假时间挂钩的,这就意味着,⽣⼆孩的⼥职⼯会少30天的津贴。

2、产假期间,依法享受⽣育⽣活津贴和⽣育医疗费补贴。⽉⽣育⽣活津贴标准为本⼈⽣产或者流产当⽉城镇养

⽼保险费缴费基数,当⽉缴费基数低于上年度全市职⼯⽉平均⼯资的,按照上年度全市职⼯⽉平均⼯资计发。如果本

⼈⼯资标准⾼于社会保险⽀付标准的,超出部分,仍应由⽤⼈单位补⾜。

360天晚育假是奖励,⼆胎没法享受。

通过上⽂的解释,我们可以了解到⼆胎和⼀胎的陪产假其实是⼀样的,⽽且只要符合国家计划⽣育条件,都是可

以享受国家所规定的福利待遇的。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询店铺

相关律师。


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