上岗证管理制度

深圳＊＊科技有限公司

上岗证管理制度

管理部 生产部品质部

工程部 计划部财务部

公司名称：深圳 **科技有限公司

文件编号 ： XTS- 管-B001

发行日期 ：2022.1114 REV

修订日期 ：2022.09.26

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文件变更记录

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文件名称：上岗证管理制度

项次 日期

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2 2022。09。26 添加新员工佩戴黄袖标的要求 A

2022。11。14 A

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为了加强上岗证的管理，根据公司的相关规定,保证职工持证上岗率达 100%，特制定本制

公司名称：深圳 **科技有限公司

文件编号 ： XTS- 管-B001

发行日期 ：2022.1114 REV

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修订日期 ：2022.09.26

文件名称：上岗证管理制度

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度。

全公司生产车间所有普通员工、技工.

特殊工种作业人员.

管理部负责上岗证的发放、 复核。 特殊工种资格证由用人单位统一到上级部门办理或者

向 外部相关资质单位申报。

管理部负责上岗证的填写。

上岗证的发放范围、条件。

凡是在车间独立操作从事生产作业活动的员工，一律凭上岗证作业，无证严禁上

岗独立操作。

凡未取得上岗资格的员工须佩戴黄新人袖标进入岗位实习。

新员工正式入职 7 天后用人单位根据实习情况必须按本制度规定申请和办理《上

岗证 》转证时再进行重复考核认证,上岗证有效期认证每半年重新考核认证一次.

从事特殊工种的作业人员，必须取得相关培训安全作业资格证方可作业.

上岗证发放的必备条件

熟知本岗位作业手法、工艺流程.

懂得并正确使用安全装置、设施、个人防护用品。

参加相关岗前培训并完成相关理论和实际操作考试考核合格。

掌握本岗位普通事故和紧急停车等事故的处理技能。

上岗证的管理

在岗作业期间， 必须随身佩带《上岗证》，持证者必须认真学习执行作业操作规程

上岗证不许转借、涂改和损坏，要妥善保存。

本证若丢失， 应由本人写出书面申请材料,经本单位领导或者人力资源处审核鉴定后

补发。

因责任心不强,违章操作而造成重大事故者。则吊销其“上岗证”。

《人力资源培训及开辟程序》

《培训记录表》