唐山高温补贴标准2022年如何规定的?

更新时间:2024-11-05 21:59:16 阅读: 评论:0


2023年5月25日发(作者:验货单)

唐⼭⾼温补贴标准2022年如何规定的?

唐⼭夏季⾼温补贴会在六⽉⾄⼗⽉发放130元⾄200元之间的⾼温补贴,那么在发放⾼温补贴是会根据当事⼈⼯作的环境和⼯

作类型来确定的,同时⽤⼈单位在发放⾼温补贴时也是不能以其他的形式进⾏,如果⽤⼈单位没有按照规定发放⾼温补贴劳动

者也是可以申请劳动来索要的。

⼀、唐⼭标准如何规定的?

河北⾼温补贴发放标准有三档,分别是:200/;160/;130/⽉。

⾼温补贴发放对象判断是否属⾼温补贴发放对象有两个标准,符合其⼀即算。分别是:从事露天岗位⼯作;⽤⼈单位不能

采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的(不含33)。三、⾼温补贴时间⾼温补贴发放时间为6⽉到9⽉,共4个⽉。

⾼温补贴发放的注意事项

1、⾼温补贴不能计⼊⾼温补贴是要纳⼊总额的,但不能计⼊最低⼯资,⽤⼈单位不能因⾼温停⽌⼯作、缩短⼯作时间扣

除或降低劳动者⼯资。

2、降温饮料等防暑物资不能算⾼温补贴⽤⼈单位应当为⾼温作业、⾼温天⽓作业的劳动者供给⾜够的、符合卫⽣标准的

防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿⾖等防暑降温饮料充当⾼温补贴。⾼温补贴应以现⾦的形式发放。不

得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

3、劳动者因⾼温作业中暑的,可申请,享受待遇。

4、企业不得安排怀孕和未成年员⼯,在35以上的⾼温天⽓期间从事室外露天作业及温度在33以上的⼯作场所作

业,以确保他们的⾝体健康和⽣命安全。

5、不发⾼温补贴,员⼯可以投诉员⼯在⾼温下作业却没收到⾼温补贴,可通过企业所在的村级办公室争取合法权益,或

拨打12333投诉。有⽤⼈单位拒不发放⾼温补贴的,劳动者可向⽤⼯所在地县级以上⼈⼒资源社会保障主管部门投诉。6、其

它⾼温福利国家规定,⽇最⾼⽓温达到40以上时,应当停⽌当⽇室外露天⼯作。⽇最⾼⽓温达到37以上、40以下时,

⽤⼈单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6⼩时。

⼆、⾼温补贴的主要意义

⾼温天⽓不仅可能损害室外作业⼈员的⾝体,⽽且也极易引发安全事故,有统计数据表明,789三个⽉的安全事故占

到全年事故的三成还多,对⼈们的⼯作和⽣活构成了严重威胁。

当⾼温已经超越了简单的⾃然现象,越来越成为⼀个复杂的社会问题时,它验的就不仅仅是市民,同时考验着政府及

公共管理部门的危机应急能⼒。由此可见,⾼温劳动保护和⾼温补助应该得到法律关怀和制度保障,国家和各级地⽅⽴法机构

应该尽快将⼀定条件下的⾼温天⽓确定为⾃然灾害的⼀种,⽤法律来保障⾼温天⽓下公民的健康权,明确⾼温劳动保护的主管

部门,并针对⾼温条件下职⼯作业如何进⾏劳动保护给予具体规定,对从事野外、室外、⾼空、⾼热等条件下劳动者的保障给

予具体规定,对⾼温劳动保护补助也予以明确,以确保劳动者的⽣命健康和安全。

随着夏天的到来温度也是在不断地提⾼,如果劳动者长时间在⾼温下进⾏⼯作不仅会让⾝体有所不适甚⾄会危害到劳动者

的⽣命安全,所以国家也是规定了⽤⼈单位也是要及时的降低⼯作环境并⽀付相应的⾼温部门,具体的发放标准和⾦额会根据

不同省份的规定来确定。


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