讨薪起诉模板

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讨薪起诉状模板

总有一些黑心老板拖欠工资不给，农民工们不得不走上

讨薪地方艰辛路。下面是整理的关于讨薪的起诉状模板

拖欠工资起诉书

起诉单位：(全称)：______市______县______建筑公司

企业性质：集体

经营范围：工业与民用建筑.

流动资金：169. 5万元

何时经何部门批准开业：______年______月份经______

县基建局批准

地址：______县______乡______电话：

______________________

开户银行：______工区历下办理处。

帐号：__________________

法定代表人姓名：_________职务：_________

相关法律知识

拖欠工程款怎么办

拖欠工程款起诉

恶意拖欠工程款

拖欠工程款案例

拖欠工程款的诉讼时效

被告单位(全称)： ______市职工教育培训中心

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地址：________市_______ -______路________号

事由：建筑安装工程承包合同拖欠工程款纠纷

事实和理由：

______年______月______日， ______县建筑工程总公

司______公司(原告，以下简称乙方)同______市职工教育培

训中心(被告，以下简称甲方)签订了《建筑安装工程合同》，

标的是乙方为甲方修建教工宿舍楼两幢。

承包方式是“议标形式，也工包材料”。

承包额为495125. 74元。

开工日期定为______年______月______日;竣工日期定

为______年______月______日。

合同签定后，乙方按时将设备机具等运进工地，但甲方

因工地、图纸等原因没有同有关单位交涉好，直到______年

______月______日乙方才正式开工。

在长达一百七十七天之内，由于甲方的原因，造成乙方

开进工地的70余名职工无活可干，机具设备长期双里无用，

给乙方经济上造成损失达8059.73元。

甲方虽然承担了25611.43元的误工费，但尚有57979.

30元到今有承担赔偿损失的责任。

两幢宿舍楼建筑安装工程竣工后：，于______年______

月______日，乙方又同甲方签订教学楼工程的施工合同书

(附原印件)。

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教学楼工程于______年______月______日完工。

三幢楼均经 ______市建筑工程质童监督站校验合格交

付被告使用。

工程结算书经甲、乙双方审定后，交______市建设银行

校准定这杂，双方无任何争议。

甲方应依合同书之规定与乙方结清工程款，但至今甲方

仍拖欠乙方工程款21793.06元。

从______年元月开始，甲方要求乙方为其零建工程拖

工。

经多次协商达成协议，乙方又为甲方修建了汽车房、锅

炉房、坝墙等多项零建工程。

但价值174551. 87元的工租款至今不与乙方结算。

因甲方一再拖欠乙方工程款，致使乙方工人工资长期不

能支付，被迫于______年______月底撤离甲方工地。

为了收回甲方拖欠的工程款，乙方组织专人多次与甲方

交涉。

开始，甲方以工程资料不全为由予以推拖，乙方只得将

自己的全部资料复印交给甲方。

后来，甲方又以有关建材差价不合理为由拒绝支付原宿

舍楼、教学楼所拖欠的工程款，并推而广之，拒绝审核乙方

后期施工的全部零建工程的结算。

综上所述，甲方违反合同书的约定，单方面地推翻合同

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书规定的有关条款，无理拖欠乙方工程款 给乙方造成了很

大的经济损失。

《民法通时》第一百零六条规定：“公民、法人违反合

同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。

”《经济合同法》第三十九条第二项一至五款和(建筑

安装工程承包合同条例》第十三条第二项一至五欲规定：未

能按照承包合同的规定履行自己应负的贵任，除竣工日期得

以顺延外，还应赔偿承包方因此发生的实际损失;不按合同

规定拨付工程款;按银行有关逾期付款办法或“工程价款结

算办法”的有关规定处理。

诉讼请求：

责令甲方偿付工程款和赔楼乙方经济损失：

(一)付清宿舍楼、教学楼拖欠款21793.08元;

(二) 结算零建工程款：174551. 87元减去甲方垫付的

材料款66913.30元，应付给乙方工程款10768.57元;

(三)赔偿乙方的经济损失：______年至______年度拖欠

款的滞纳金54595. 88 ig;______年______月至______月设

备闲置费57979. 30元

以上三项合计，共242006.83元。

此致

______市______区人民法院

起诉单位：______县建筑工程总公司

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__________公司(盖章)

_________年_________月________日

附：1.本状副本1份;

拖欠工资起诉书

原告：—— 性别-，年月日，出生，族，身份证号码，

住所：电话：

被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性

别-，职务：―――;电话：―――

原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)

第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

一、请求事项：

依法判令被告向原告支付：

1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合

计人民币―――元;

2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人

民币―――元;

3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资，合

计人民币―――元;

4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民

币―――元;

5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币―――

元;

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6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民

币―――元;

7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民

币―――元;

8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳

动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资

收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至

本案审结的工资损失。

9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

二、事实与理由：

1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被

诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营

与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这

一认定是错误的。

根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，

企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足

四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和

具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳

动法》)和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞

业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和

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经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单

位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动

者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。

因此，原告不负有竞业禁止义务。

另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的

商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存

在的“商业秘密” .因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明

的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的

公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

2.仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、

办公等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公

司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律”，这

一认定是严重的认定事实错误。

根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十条的

规定，被告以侵犯原告通信自由和个人隐私的手段收集的用

以证明原告试图以其它公司名义与被告的客户洽谈业务的

证据是不具有合法性的。

另外，没有证据证明被告制订的所谓劳动纪律和规章制

度经过了民主程序并进行了公示，根据《劳动法》第四条和

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

的解释》第十九条的规定是不能用来作为证据的，原仲裁裁

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决在没有任何事实证据证明被告又符合法律规定的劳动纪

律，也没有任何证据证明原告违反了“劳动纪律”的情况

下，仅仅依据来源非法的证据就认定原告严重违反了劳动纪

律是严重错误的。

另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒

不返还原告垫付的业务垫支费用。

原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的

父亲，还要支付高达――元的住房月供。

我们完全可以想象原告当时生活的窘境。

在这种情况下，即使原告真的有被告指控的所谓

“――”行为，也完全是由于被告的违法行为造成，是一种

求生存的不得已行为，如何谈得上“严重”情节。

基于此，原告的行为也不会构成《劳动法》25条的“严

重违反劳动纪律”。

基于以上事实，根据《劳动法》、《深圳市员工工资支付

条例》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《民事诉讼法》以及

其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院

作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。

此致

―――人民法院

原告：―――

―――年――月――日

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