2022-2022年江苏省陪产假国家规定天数和工资计算方法_2022年广州产假天数

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江苏省陪产假国家规定天数及工资计算方法

据悉，《江苏省人口与计划生育条例》正式实施于2002年12月1日

起。今年，为贯彻落实党的十八大五中全会关于全面实施一对夫妇可生育

两个孩子政策，促进人口均衡可持续发展，适应江苏人口形势的发展变化

以及计划生育服务不断深化的新形式，再次修订了计划生育条例。

江苏婚假产假规定2022

1、婚假一律13天。

2、对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方

产假一共128天。

3、男方护理假延长5天，共15天。

15省修改计生条例出台：婚假调整产假增加

3月25日，目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条

例。这15个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、

福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。记者注意到，上述

所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但

是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在取消晚婚假的同时，调整了原

有的婚假天数。

2022年31省婚假出炉

省份婚假晚婚假2022年婚假多少天

1广东省3天10天(取消)3天

2上海市3天7天(取消)10天

3湖北省3天15天(取消)3天

4广西3天12天(取消)3天

5天津3天

3天

6浙江3天12天(取消)3天

7安徽3天20天(取消)3天

8北京市3天

10天

9山东省3天14天(取消)3天

10陕西省3天20天(暂时)23天

11四川省3天20天(取消)3天

12新疆3天20天(暂时)23天

13云南省3天15天(暂时)18天

14吉林3天12天(暂时)15天

15江苏省3天10天(暂时)13天

16江西省3天

3天

17辽宁省3天

10天

18内蒙古3天

18天

19宁夏3天

3天

20青海3天

18天

21海南3天

13天

22山西3天1个月(取消)1个月

23甘肃3天30天(暂时)30天

24贵州3天

13天

25河北3天

18天

26河南3天

18天

27黑龙江3天

18天

28湖南3天12天(暂时)15天

29重庆3天

13天

30福建3天

15天

31西藏3天7天(暂时)10天

其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加

婚假7天，婚假天数达到10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假

天数修改为30天，在15个省份中最长。目前已修改计生条例的15个省

份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。

其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98

天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。广西修改本

地区计生条例后，产假达到了148天。山西、山东、安徽、江西、宁夏、

四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，

无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。

15省修改计生条例出台：陪产假调整

3月25日，从15省修改计生条例来看，延长产假之外，15个省份也

对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，

最长的则多达25天。

15个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的

护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男

方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省份，都明

确给予男方陪产假或护理假15日。

在15个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之

多，四川省其次，护理假为20天。

除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享

受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。

例如，四川新修订的计生条例中规定：“生育假、护理假视为出勤，

工资福利待遇不变。”

广西方面也明确，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国

家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间

的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。”