劳动法丧假直系亲属包括哪些人

劳动法丧假直系亲属包括哪些人

丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳

动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题

的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据

具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法

规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父

母、配偶和子女。

▲一、丧假直系亲属包括哪些人

直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲

属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父

母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾

外祖父母。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚

丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡

时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。

也就是说劳动法规定的丧假范围是：直系亲属。

直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲

属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父

母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾

外祖父母。

配偶的妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻

亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包括配偶本身。

姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三

种。

血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶;

如儿子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血亲，是指自己配偶的

直系血亲和旁系血亲;如妻子的父母、兄弟妹等。配偶

的血亲的配偶，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配

偶，这是一种间接的姻亲关系;如妻子的兄弟的妻子。你所

说的配偶的妹及其子女就是上面三种中“配偶的血亲”。

劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动

和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系

亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、

母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、

外孙女。

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企

业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直

系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3

天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关

系的人，如配偶、父母、子女

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地

料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工