最新工伤赔偿标准一览表是怎么规定的？

Don't be obsessed with online games. If you want to play, just play the big game of life.悉心整理 助您一臂（页

眉可删）

工伤赔偿标准一览表是怎么规定的？

(一)治(医)疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目

目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院

伙食补助费。职工住院工伤的，由所在单位按照本单位因公

出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医

交通费、食宿费。

一、工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?

(一)治(医)疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗

项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二) 住院伙食补助费。职工住院工伤的，由所在单位

按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报

经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食

宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四) 康复费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进

行康复性的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药

品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保

险基金支付。

(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经

劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙

和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保

险基金支付。

(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职

业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期

需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经

劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月

支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部

分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分

别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根

据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，

三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，

五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一

级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，

三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳

动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单

位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六

级伤残为本人工资的60%。

(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职

工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，

该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定

为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解

除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就

业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统

筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照

职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属

每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职

工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门

规定。

(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个

月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统

筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自

治区、直辖市人民政府备案。

注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害

或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地

区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计

算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区

职工平均工资的60%计算。

综上所述，关于工伤赔偿标准一览表是怎么规定的已经为大

家解答了，受到工伤之后要及时联系用人单位进行工伤认定，这

样才能够获得应得的赔偿，因为工伤的认定也是有期限的限制

的，如果没有再规定的期限内申请工伤认定就不能够获得工伤的

赔偿了，所以要多加了解有关的规定。