2022武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?⼩编进⾏如下介绍。武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险:单位承担⽐例20%,个⼈
承担⽐例8%医疗保险:单位承担⽐例8%,个⼈承担⽐例2%失业保险:单位承担⽐例2%,个⼈承担⽐例1%⼯伤保
险:单位承担⽐例0....想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看
吧。
(1)武汉五险⼀⾦缴纳⽐例
养⽼保险:单位承担⽐例20%,个⼈承担⽐例8%
医疗保险:单位承担⽐例8%,个⼈承担⽐例2%
失业保险:单位承担⽐例2%,个⼈承担⽐例1%
⼯伤保险:单位承担⽐例0.5%—2%,个⼈不缴费
⽣育保险:单位承担⽐例0.5%,个⼈不缴费
公积⾦:单位承担⽐例8%—12%,个⼈承担⽐例8%—12%
(2)武汉五险⼀⾦缴费基数
1、社保缴费基数:
按照统计部门提供的数据显⽰,武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职⼯基
本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元),300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失
业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后,武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元,⽐上年度的850.84元上
调了237.55元。度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定,缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数:
武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数,应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。由此计算,度
武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。
⼩编提醒:五险⼀⾦包括社保与公积⾦两个部分,社保中的养⽼、医疗和失业保险需要个⼈与单位共同参与缴
费,⽽⽣育与⼯伤保险则不需要个⼈承担任何费⽤,公积⾦也是由个⼈与单位共同承担费⽤,需要提醒⼤家的是,五
险⼀⾦缴纳⽐例与基数是计算武汉五险⼀⾦多少钱的关键数据,但是,并不是每⼀个⼈的缴费标准都是⼀样的,因
此,如果您对武汉五险⼀⾦缴费标准有疑问,不妨向当地的社保部门与公积⾦管理中⼼咨询。
1、武汉五险⼀⾦中的公积⾦缴存⽐例
(⼀)住房公积⾦缴存⽐例继续执⾏武汉地区现⾏的政策,即职⼯和单位的住房公积⾦缴存⽐例均不得低于8%;有
条件的单位可以根据各⾃实际情况提⾼缴存⽐例,但最⾼⽐例均不得超过12%。
(⼆)确因经济状况困难需降低缴存⽐例或缓缴的,应经本单位职⼯代表⼤会表决同意,并报住房公积⾦相关主管
部门批准。待单位经济效益好转后,应恢复到规定的缴存⽐例或为职⼯补缴缓缴期间的住房公积⾦。
2、武汉五险⼀⾦中的社保缴费⽐例
养⽼保险:企业缴费⽐例为20%,个⼈缴费⽐例8%
医疗保险:企业缴费⽐例为8%,个⼈缴费⽐例为2%+7元/⽉重⼤疾病险
失业保险:企业缴费⽐例为2%,个⼈缴费⽐例为1%
⼯伤保险:企业缴费⽐例为0.5%
⽣育保险:企业缴费⽐例为0.7%
单位参保必须为员⼯同时办理以上五险,不能⾃⾏选择参保险种。
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例?通过以上的介绍,⼤家已经了解了吧。
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本文发布于:2023-05-24 09:40:22,感谢您对本站的认可!
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