2022关于二婚婚假最新规定有哪些

2022关于⼆婚婚假最新规定有哪些

下⾯给⼤家介绍⼀下⼆婚婚假国家规定，⼀起来看看关于⼆婚婚假最新规定吧!婚假⼯资规定——⼆婚婚假规定⼆

婚婚假，符合晚婚年龄(⼥23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者⼀样，均应享

受婚假待遇。想要了解更多关于关于⼆婚婚假最新规定有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

2022关于⼆婚婚假最新规定有哪些

没有最新的婚假。再婚者与初婚者⼀样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职⼯享受三天的婚假。

⼆婚婚假规定如下：

⼀、享受⼆婚婚假期间⼯资待遇：在婚假和路程假期间，⼯资照发。

⼆：婚假天数规定：

1、按法定结婚年龄(⼥20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男⼥双⽅不在⼀地⼯作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探⽗母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在⼀般依据的是各省或者直辖市根据《中华⼈民共和国⼈⼝

与计划⽣育法》⾃⼰规定的，全国各地的规定并不⼀致。

再婚者与初婚者⼀样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职⼯享受三天的婚假。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2⽉20⽇发布)的规定,

国有企业职⼯本⼈结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双⽅不在同⼀地⽅⼯作,⼀⽅需要

去对⽅所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职⼯路程假。在职⼯休婚假和路程假期间,企业应该照发⼯

资。职⼯在路途中的车船费等,全部由职⼯⾃理。⽬前国家还没有对⾮国有企业职⼯婚假作出具体规定。

如今是⼀个法制的社会，很多与⽣活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对⼀些平常的法律知识应该有所认

识。法律的存在可以帮助我们更好的应对⾝边的⼀些事情，如果你还有⼀些其他的想了解的知识，欢迎来店铺律师

进⾏咨询。