工伤等级赔偿标准

更新时间:2024-11-06 18:18:53 阅读: 评论:0


2023年5月24日发(作者:福建省会计从业资格考试)

工伤等级赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准 。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应

当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用

人单位按照《工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇 项目和标准支付费用。

生活护理费 342款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护

理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均

工资的50%40%30%】【工伤保险基金支付】

A】一至四级伤残待遇【35条】

1】保留劳动关系 、退出工作岗位【351款】

2】一次性伤残补助金【一级27*本人工资/月】【二级25*本人工资/

月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金 支付】

3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的

85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准

,应补足差额】【工伤保险基金支付】

4】工伤职工退休【停发伤残津贴,享受养老保险,如低于伤残津贴应补足差

额】【基金支付】

5】缴纳基本医辽保险费改变 【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向

基金支出】

B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】

1】一次性伤残补助金:【标准:五级18个月、六级16个月本人月工资】

【基金支出】

2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标

准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足

差额】

3】一次性伤残医疗补助金【前提:终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保

险条例 》【29条】【五级10个月、六级8个月,以本

人工资为基数】【基金支出】

4】伤残就业补助金 【终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》

29条】【五级50个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】

C】七级至十级【37条】

1】一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九

9个月、十级7个月】【基金支出】

2】伤残津贴:【无】

3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同 的】【标准

《广东省工伤保险条例 29条】【76个月、八级4个月、九级2个月、10

1个月,以本人工资为基数】【基金支出】

4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《广东省

工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4

月】【单位支付】


本文发布于:2023-05-24 08:45:04,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/falv/fa/78/104924.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 站长QQ:55-9-10-26