工亡抚养费的计算方式

一、工亡抚养费的计算方式

（一）丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

亲属。

2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

基础上增加10％。

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）供养亲属范围

1、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟妹。

2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子

女、非婚生子女包括遗腹子女；

3、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

4、兄弟妹，包括同父母的兄弟妹、同父异母或者同母异父的兄弟妹、养兄弟

妹、有抚养关系的继兄弟妹。

二、工亡抚养费可以一次性领取吗？

可以的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养

亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、抚恤金的发放问题

因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的

统筹地区上年度职工月平均工资;其他供养亲属为33个月的统筹地区上年度职工月平均工

资;其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年支付4个月的统

筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属有数人的，按上述标准一次性支付总额不超过108

个月的统筹地区上年度职工月平均工资。