解除双方之间劳动合同并经济补偿（精选10篇）

解除双方之间劳动合同并经济补偿（精选10篇）

解除双方之间并经济补偿 篇1

签订时间：_____年__月__日

甲方：________

乙方：________

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中

华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的

规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日

签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。乙方工资发

放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方

人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定

的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并

确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文

件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手

续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂

时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本的内容。否则对方有

权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协

商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、

用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位：________乙方：________

甲方-用人单位代表：________身份证号码：________

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇2

男方：___男，汉族，_年_月_日出生身份证号码：现居住地：

女方：___女，汉族，_年_月_日出生身份证号码：现居住地：

双方于_年_月_日在登记结婚，婚后于_年_月_日生育一儿子女儿，

名叫___。现夫妻感情完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致

意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子女儿___由___方抚养，随同方生活，抚养费由方全部负责，方

应于每月日前支付元给方作为儿子女儿的抚养费。

在不影响孩子学习，生活的情况下，方可随时探望方抚养的孩子。

三、夫妻共同财产的处理：

⑴存款：双方名下现有银行存款共__元，分配方式：男方分__元，

女方分__元

⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地产所有权归___方所有。

⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的

私人生活用品及首饰归各自所有

四、债权与债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方

如对外负有债务的，由负债方方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房

屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上

所列婚内全部财产的真实性。

六、经济帮助及精神赔偿：

因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方__

元。上述南方应支付的款项，应于__年____月__日前支付完毕。

本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，

自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。

男方：

女方：

日期：

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇3

________________公司：

我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动

合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条

件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第

___________条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于

_____________年___________月___________日前到________________部门

(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

_________年____月______日

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇4

甲方：

身份证号：

乙方：

有限公司

鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方

在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。

现因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解

除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执行。

1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。

2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方各项补偿元，

该款项包含但不限于乙方可能向支付甲方的经济补偿金、工资、加班

费、社会保险费用等一切费用。

3、甲方确认完全知悉其可能存在的可以向有限公司主张的全部权

利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，不

再有任何纠纷。

4、甲方承诺不得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，

也不得以任何形式发表任何不利于上述三公司的言论，作出不利于上

述三公司的行为。

5、甲方确认完全知悉理解并自愿履行本协议。

6、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字)：乙方(盖章)：

签订日期：年月日

【相关阅读】

案例：

刘某从20__年10月开始在某国企公司工作，与其他员工不同的，

刘某不是公司办理正式招工手续的正式员工，而属于临时招用的“临

时工”。

20__年11月某公司下达一份通知，凡是在该公司连续工作满8年

的临时工，20__年12月31日前一律办理解除劳动合同的手续，自

20__年1月起，劳动合同转由与当地人才中介签订。

刘某被列入其中。

之后公司与刘某协商一致达成经济补偿协议，同意向刘某支付

20000元作为解除劳动合同的一次性经济补偿，并要求刘某承诺领取

经济补偿金后，放弃追究公司其他权益的权利。

急于拿到补偿金的刘某在公司出具的不平等条约上签字并顺利领

取了补偿金。

事后刘某咨询他人得知，对于已在公司工作八年多的他，可以得

到8个月工资标准的经济补偿金，刘某感觉很“吃亏”，于是20__年

1月20日向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求某公司向其支付经

济补偿金的差额16800元。

公司辩称向刘某支付20000元补偿金是双方的合意行为，该行为

遵循意思自治原则，刘某既然已经领取补偿金并明确放弃了他的其他

权利，再要求公司补发经济补偿金就是不诚信的行为，司法机关不能

姑息纵容对员工不诚信的行为，应当驳回刘某的仲裁请求。

提示：

劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议，协

议中约定的经济补偿金额低于法定标准的，原则上应认定无效。

用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时，经常会通过协商

的方式对经济补偿达成协议，补偿的金额一般会比法定经济补偿金低，

有些劳动者得到约定的补偿金后就心生悔意，要求用人单位补足经济

补偿金，由此产生争议并引起诉争的案件不在少数，而此时，双方达

成的补偿协议就成了认定事实的重要依据。

协议约定补偿标准明显低于法定标准，属于用人单位免除自己的

法定责任、排除劳动者权利的条款。

劳动者按协议领取经济补偿金后，在劳动争议仲裁时效内有权通

过申请仲裁或提起诉讼的方式，要求用人单位依法支付未足额给付的

经济补偿金的。

劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意

签订协议的，如果补偿的标准及数额低于法律或法规规定，视为劳动

者对自己权利的自行处分，按协议领取经济补偿金后，劳动者无权再

要求用人单位支付经济补偿金的差额。

用人单位在与劳动者协商和签订补偿协议时，应当着重体现平等

自愿的原则。

在此基础上，还应当将双方协商的过程简要列入协议，这将对补

偿《中华人民共和国民法典》律效力的认定起到相当重要的作用。

本案中，公司与刘某以协商的方式解除劳动合同，并协议约定经

济补偿金的标准并不违反法律规定。

如果公司在与刘某签订的补偿协议中确认了双方协商的方式和过

程，明确告知依据国家相关经济补偿的法律法规，在这样的前提下与

刘某所约定的补偿协议，就应当被视为刘某对自己权利的自行处分，

其在领取补偿金后又反悔，将不会被司法机关所支持。

操作：

对解除劳动合同达成协议放弃明确

用人单位经常会就“安家费”、“离职补助”等达成的协议，协

议的方式与经济补偿金协议相类似。

劳资双方在协商解决此类问题时，应当尽量将其明确化、规范化，

从而防止纠纷的发生。

依据：

《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》

30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，

如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后，又在仲裁时效内主

张权利，要求用人单位补足差额部分，应予以支持。

但如果用人单位在协议中已明确告知劳动者相关法律或政策规定

的标准，劳动者明确表示放弃权利，对其主张则不应予以支持。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(三)》

第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、

支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反

法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情

形的，应当认定有效。

前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，

人民法院应予支持。

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇5

甲方：____________ 身份证号：________________________________

乙方：____________ 身份证号：________________________________

协议双方于______年______月______日，在__________办理登记结婚

手续，结婚证号码：______________。

因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方经

协商达成如下离婚协议：

一、男女双方自愿离婚。

二、在婚姻期间生有一_________，姓名是______。

由____________抚养，____________每个月支付小孩子抚养费

____________元。

三、男方一次性补偿给付女方__________________元。

四、____________每月享有至少一次探视权，具体时间和方式由双

方另行协商确定。

五、在婚姻关系存续期间男女双方的夫妻共同财产包括：公司一

处，轿车一台，房产一处，以上财产的债权债务由男女双方共同享有

和承担。

六，双方无共同存款。

七、男女双方在婚姻关系存续期间，双方各自对外的债权、债务，

离婚后由各自享有或承担。

八、男女双方清楚知道虽协议书已经对夫妻财产分割问题作出处

理，但债权人仍有权就夫妻双方共同债务向男女双方主张权利，一方

就共同债务承担连带清偿责任。

九、本协议的男女双方自愿签订，对男女双方具有法律约束力，

违约方应承担相应的法律责任。

我们自愿离婚，双方均具有完全民事行为能力。

完全同意本协议的各项安排，亦无其他不同意见。

本协议一式______份，男女双方各执______份。

婚姻登记机关存档______份。

本协议由男女双方签字，自取得《离婚证》之日起生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

______________年_________月_______日 ______________年_________

月_______日

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇6

甲方： 乙方：

身份证号码： 身份证号码：

经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成

如下协议：

一、年 月 日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负

责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年 月 日星期日，乙方在住处

被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被

谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。

二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过

程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中

受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予

乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中 ________

元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包

含但不限于：

1、乙方因就医支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗

费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、

住院伙食补助费、交通费、期间工资福利待遇等;

2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、

后续费等;

3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、

一次性就业补助金等;

4、受伤精神抚慰金等;

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补

偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有

权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑

乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受

到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、

合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双

方签字后生效。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇7

男方：，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

____

女方：，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

____

双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后

于____年__月__日生育一儿子(女儿)，名____，

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子(女儿)____由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、

教育费、医疗费)由男方全部负责，男方应于____年__月__日前一次性

支付____元给女方作为女儿的抚养费。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的

孩子.

三、夫妻共同财产的处理：

(1)存款：双方名下现有银行存款共____元，双方各分一半，为

______元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于____

年__月__日前一次性支付____元给女方男方。

(2)房屋：夫妻共同所有的位于______的房地产所有权归 方所有.

(3)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的

私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债权与债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方

如对外负有债务的，由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向

______所借债务由__方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房

屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上

所列婚内全部共同财产的真实性。

六、经济帮助及精神赔偿：

因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女

方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费__

元。上述男方应支付的款项，均应于____年__月__日前支付完毕。

本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，

自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方：(签名) 女方：(签名)

____年__月__日 ____年__月__日

女方出轨离婚协议书范本2

协议人：某， 男，____年__月__日出生，汉族，住____市______路

______号。

协议人： 某， 女，年__月__日出生，汉族，住____市______路

______号

协议人双方于____年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。现因

女方出轨，导致夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如

下协议：

1、 某与 某自愿离婚。

2、儿(女儿)子 由女方抚养，由男方每月给付抚养费 元，在每月

10号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重

新协商。

3、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套，价值人民币 万元，现协商归

女方所有，由女方一次性给付男方现金 万元。房内的家用电器及家俱

等等(见清单)，双方同意作价 万元，归女方所有，女方向男方支付 万

元。

4、夫妻无共同债权及债务。

5、 某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于

星期日早上九点送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与

王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双

方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人： 协议人：

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇8

经济补偿协议书

甲方：身份证号：

乙方：有限公司

鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方

在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现因各种原因，甲乙双方

在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动关系达成以下条款，

供双方共同遵守执行。

1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。

2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方各项补偿元，

该款项包含但不限于乙方可能向支付甲方的经济补偿金、工资、加班

费、社会保险费用等一切费用。

3、甲方确认完全知悉其可能存在的可以向有限公司主张的全部权

利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，不

再有任何纠纷。

4、甲方承诺不得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，

也不得以任何形式发表任何不利于上述三公司的言论，作出不利于上

述三公司的行为。

5、甲方确认完全知悉理解并自愿履行本协议。

6、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字)：乙方(盖章)：

签订日期：年月日

【相关阅读】

案例：

刘某从20__年10月开始在某国企公司工作，与其他员工不同的，

刘某不是公司办理正式招工手续的正式员工，而属于临时招用的“临

时工”。20__年11月某公司下达一份通知，凡是在该公司连续工作满

8年的临时工，20__年12月31日前一律办理解除劳动合同的手续，

自20__年1月起，劳动合同转由与当地人才中介签订。刘某被列入其

中。之后公司与刘某协商一致达成经济补偿协议，同意向刘某支付

20000元作为解除劳动合同的一次性经济补偿，并要求刘某承诺领取

经济补偿金后，放弃追究公司其他权益的权利。急于拿到补偿金的刘

某在公司出具的不平等条约上签字并顺利领取了补偿金。事后刘某咨

询他人得知，对于已在公司工作八年多的他，可以得到8个月工资标

准的经济补偿金，刘某感觉很“吃亏”，于是20__年1月20日向当

地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求某公司向其支付经济补偿金的差

额16800元。公司辩称向刘某支付20000元补偿金是双方的合意行

为，该行为遵循意思自治原则，刘某既然已经领取补偿金并明确放弃

了他的其他权利，再要求公司补发经济补偿金就是不诚信的行为，司

法机关不能姑息纵容对员工不诚信的行为，应当驳回刘某的仲裁请求。

提示：

劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议，协

议中约定的经济补偿金额低于法定标准的，原则上应认定无效。

用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时，经常会通过协商

的方式对经济补偿达成协议，补偿的金额一般会比法定经济补偿金低，

有些劳动者得到约定的补偿金后就心生悔意，要求用人单位补足经济

补偿金，由此产生争议并引起诉争的案件不在少数，而此时，双方达

成的补偿协议就成了认定事实的重要依据。协议约定补偿标准明显低

于法定标准，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在劳动争议仲裁时效内有权

通过申请仲裁或提起诉讼的方式，要求用人单位依法支付未足额给付

的经济补偿金的。

劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意

签订协议的，如果补偿的标准及数额低于法律或法规规定，视为劳动

者对自己权利的自行处分，按协议领取经济补偿金后，劳动者无权再

要求用人单位支付经济补偿金的差额。

用人单位在与劳动者协商和签订补偿协议时，应当着重体现平等

自愿的原则。在此基础上，还应当将双方协商的过程简要列入协议，

这将对补偿协议法律效力的认定起到相当重要的作用。本案中，公司

与刘某以协商的方式解除劳动合同，并协议约定经济补偿金的标准并

不违反法律规定。如果公司在与刘某签订的补偿协议中确认了双方协

商的方式和过程，明确告知依据国家相关经济补偿的法律法规，在这

样的前提下与刘某所约定的补偿协议，就应当被视为刘某对自己权利

的自行处分，其在领取补偿金后又反悔，将不会被司法机关所支持。

操作：

对解除劳动合同达成协议放弃明确

用人单位经常会就“安家费”、“离职补助”等达成的协议，协

议的方式与经济补偿金协议相类似。劳资双方在协商解决此类问题时，

应当尽量将其明确化、规范化，从而防止纠纷的发生。

依据：

《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》

30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，

如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后，又在仲裁时效内主

张权利，要求用人单位补足差额部分，应予以支持。但如果用人单位

在协议中已明确告知劳动者相关法律或政策规定的标准，劳动者明确

表示放弃权利，对其主张则不应予以支持。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(三)》

第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、

支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反

法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情

形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当

事人请求撤销的，人民法院应予支持。

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇9

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(员工)

乙方身份证号：____________年__________月__________日应聘进入

甲方公司任__________一职;于_____________年__________月__________日

时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付

乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双

方协商一致，达成协议如下：

一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，

甲方应于20__年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、

保险关系的经济补偿金。

二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙

方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币

__________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终

结劳动、保险关系。

三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解

除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方

提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清

乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳

动部门备存一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书——补充

协议

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(员工)

甲、乙双方就_____________年__________月__________日时，所签

订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议;经双方协商

一致，达成条款如下：_______________

一、甲方同意增加乙方的经济补偿金，计人民币__________元整。

二、该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信

息，以维护甲方利益。

三、本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上是解除合同经济补偿协议

解除双方之间劳动合同并经济补偿 篇10

男方：___，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

____

女方：___，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

____

双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后

于____年__月__日生育一儿子，名____。

现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致

意见，订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子____由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，

男方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的

孩子.

三、夫妻共同财产的处理：

存款：双方名下现有银行存款共____元，双方各分一半，为______

元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于____年__月

__日前一次性支付____元给女方男方。房屋：夫妻共同所有的位于

______的房地产所有权归方所有.

其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私

人生活用品及首饰归各自所有。

四、债权与债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方

如对外负有债务的，由负债方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房

屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上

所列婚内全部共同财产的真实性。

六、经济帮助及精神赔偿：

因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女

方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费__

元。上述男方应支付的款项，均应于____年__月__日前支付完毕。

本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，

自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方：____年__月__日

女方：____年__月__日