城镇职⼯基本养⽼保险缴费⽐例是怎样的?
缴费基数低于缴费时上⼀年在岗职⼯⽉平均⼯资60%的,按60%作为缴费基数,⾼于缴费时上⼀年在岗职⼯⽉平均⼯资300%
的,按300%作为缴费基数。
⼀、⽤⼈单位
企业以全部城镇职⼯缴费基数之和作为企业缴费⼯资基数,按照20%的⽐例缴纳基本费(全国各地缴费⽐例不⼀样,绝⼤
部分地区是单位缴费20%,但也有的地区单位缴费13%如,有的地区单位缴费22%如)。企业缴纳的基本养⽼保险费在税前列
⽀。企业以货币形式全额缴纳基本养⽼保险费。
⼆、 参保职⼯
职⼯以本⼈上⼀年度⽉平均⼯资为缴费⼯资基数,按照8%的⽐例缴纳基本养⽼保险费,全额计⼊个⼈账户。
本⼈⼯资⼀般是指本⼈上年度⽉平均⼯资。也有的地区以本⼈上⽉⼯资作为缴费⼯资基数。⽉平均⼯资按照国家统计局规
定列⼊⼯资总额统计的项⽬计算,包括⼯资、奖⾦、津贴、补贴等收⼊。根据原劳动部办公厅印发的《职⼯基本养⽼保险个⼈
账户管理暂⾏办定》(劳办法【1997】116号)的规定,本⼈⽉平均⼯资低于当地职⼯⽉平均⼯资60%的,按当地职⼯⽉平均⼯
资的60%的缴费;超过当地职⼯⽉平均⼯资的300%的,按当地职⼯⽉平均⼯资300%缴费,超出部分不计⼊个⼈缴费⼯资基
数,也不计⼊发基数。
⽬前,全国各地职⼯个⼈缴费⽐例统⼀为本⼈缴费⼯资的8%,由⽤⼈单位从职⼯本⼈⼯资代扣。
三、灵活就业⼈员
《国务院关于完善企业职⼯基本养⽼保险制度的决定》(国发【2005】38号)统⼀规定了城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员参
保政策,规定缴费基数统⼀为当地上年度在岗职⼯平均⼯资,缴费⽐例统⼀规定20%,其中12%记⼊统筹基⾦,8%记⼊个⼈
账户。实践中,⼀些地⽅规定灵活就业⼈员可以在当地上年度职⼯⽉平均⼯资60%—300%之间选择缴费基数。
综上所述,城镇职⼯基本养⽼保险缴费⽐例⼀般为⽤⼈单位出⼤头,职⼯出⼩头,⼀般是以20%⽐8%。但是经济效益不
同的单位或城市经济发展⽔平不同,其养⽼保险的缴费⽐例会存有差异,各位参保⼈可到部门做相关的咨询以确定缴费⽐例。
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本文发布于:2023-05-23 13:46:08,感谢您对本站的认可!
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