2022年个人社保新政策

2022年个人社保新政策

根据国家税务总局2022年1月17日6号公告相关规定，机关、企事

业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一

标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，

应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难体，比照此项规定，在

提前退休政策上，作为特殊困难，应给予特殊优待，以解决他们不能自

立的温饱状况。

下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：

主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休

年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

提前退休分为“提前准退休”与“正常提前退休”两个退休段：

▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、

专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段;

一、有条件的发放基本生活费。

下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本

科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元

左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退

休，或选择不退休;

若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

二、自行选择提前退休。

1、关于男性提前退休。

(1)、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之

间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到

55岁后，退休工资不再纳税。

(2)、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，

退休工资不再纳税。

(3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为

止。

2、关于女性提前退休。

(1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税

务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再

纳税。

(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完

全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。

四、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待。

一是下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的

义务;

国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前

退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发

放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补

偿和优待。

三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工

不同实际困难的各个层面。

下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动

者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能

力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制

度的重要组成部分，对于众的基本生活保障具有重要意义。

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，

养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业

参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企

业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退

休。

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社

会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一

次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受

退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所

在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本

养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所

在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费

年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费

年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在

地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等

转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险

手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因

种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户

籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定

相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县

养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

再就业人员

失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年

限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予

以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个

人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合

同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单

位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。

自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入

本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托

存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。

值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水

平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合

历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均

值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，

因此最好不要间断缴纳养老保险。

关于下岗职工养老保险问题:

1、关于穷困问题:对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照

社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最

低生活保障待遇。改制企业职工符合低保前提的,可以向户口所在地的社

区或者村委会申请。对于解除劳动关系职工中的低保人员,凭有关证件可

向市社保局申请暂时封存养老保险关系。

2、关于无力交缴养老保险金问题:国度、省有关文件对社保费交缴和

封档停缴等养老保险政策都有明确规定,应按政策规定执行。考虑近年来

职工社会平均工资增长较快,2022缴费年度,个别工商户和灵活参加工作

人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对

未达到法定退休年龄的参保人员,除国度政策规定可以封存养老保险关系

外,其它人员仍应接续按时足额缴纳养老保费。办理了赋闲证的人员,在原

领取赋闲布施金时期未封存养老保险关系的,可申请顺延封存时间。但办

理封存手续时,应缴清封存前所欠的社保费、利钱,所欠社保费的滞纳金,

由社保部分在符合政策的前提下,根据具体情况予以适当考虑。此后要是

国度对改制企业出台了新的养老保险政策,按照新政策执行。

据了解，一些地方上世纪90年代下岗的职工，现已四五十岁，年龄

偏大，就业能力差，多数都不到固定工作，每月的打工收入只有几百元

钱，而每年的养老保险要交数千元，生活十分困难。这些人都企盼着能早

日领取养老金，但他们当中的很多人还不到领取养老保险金的年龄。处在

一种十分窘迫的境地。如果家里有病人，日子过得更加困顿、艰难。这些

人对国家是有过贡献的，工作了二三十年，用一两万元钱就买断了工龄，

实在有欠公允。

建议各地对下岗职工困难家庭进行调查登记，区分情况，适当减免他

们的养老保险缴费额。该减的减、该免的免。有的地方已经开始这样做了，

但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于

当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。缺额部

分由地方财政补齐。地方财政确有困难的，可由中央财政按比例共同负担。

这部分人，人数有限，财政负担不会很重。1998年至2006年，全国有

2400万国有企业下岗职工享受了基本生活保障，其中实现再就业的有

2000万人。况且，我国的财政收入连年大幅增长，应该不会成为问题。

取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。

注意事项

一、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。

特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定，这点尤为重要。

二、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来

的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账

户积累反而会显出不足。三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水

平和财务规划选择合适的缴费期。

四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人，保费豁免功

能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正

常领到养老金。

五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，如果经济不是特别

紧张的话最好选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且

通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

如何查询

职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工

基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果

的具体体现。

如果所在地区的社保局开通了网络查询，可以登录所在地区的劳动保

障服务网，键入身份证号或者输入社保卡号及查询密码就可以查询你所缴

的养老金，以上海为例必须到当地劳动保障服务机构申请办事密码，才可

看到详细信息，否则只能看到是否缴纳的情况，但是公积金可以在网上直

接查询到详细信息，但必须先注册。

有些地区的这类网站并不太可靠或者还在建设中，可能一时查不到，

最有效的方法是到社保机构和公积金管理机构直接查询。主要的是看养老

和公积金余额,医保的话，如果是银行卡的话，在定点医疗机构或定点药

点，刷下卡，就可以知道账户上的金额。

部分单位具有专门的主管保险的部门，可直接向所在单位的主管保险

的部门查询。

另外，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸

屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询

一、解决大龄下岗职工现实政策

1、有条件的发放生活费;

2、达到提前退休年限自行选择退休;

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、“提前退休”与“正常退休”政策

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、

专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工发放基本生活费政策

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学

本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600

元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择

退休，或选择不退休;

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发

放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停

止。

四、自行提前退休政策

1、男性提前退休政策

①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，

退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55

岁后，退休工资不再纳税。

②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退

休工资不再纳税。

③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、女性提前政策

①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总

局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全

行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

王振华是温泉振华超市法人代表，这已经是他连续担任两届市政协委

员了。

2000年，他从咸宁市副食品公司下岗，就开始了自主创业。经过几

年的辛苦打拼，他的振华超市在温泉有了一定的信誉与名气，拥有了稳定

的顾客。

创业成功之后的王振华没有忘记家乡的父老乡亲，每年他会给予村里

的困难户一定的现金支援，帮助他们解决一定的困难。2006年，他还自

己出资1万多元清理了村里的河塘。因为热心公益事业，2022年他被推

荐为咸安区政协委员，2022年加入农工党，并于2022年成为市四届政协

委员，这次成为市五届政协委员。

在这次两会上，王振华也提出了自己的建议：在回村的路上，他发现

村里的生活水平提高了，拥有汽车的人越来越多，但以前修的公路过于狭

窄;此外，有很多去往南三县的乘客在此候车，但是却没有公共厕所，让

行人很不方便。希望政府能在乡村建设中拓宽村里的公路，在城市建设中

更加注重人性化的公共服务。