什么是师徒合同？
师徒合同是在师傅的指导下，为了早日把徒弟培养和锻炼成为四化建设的有用人才时，所使用的一种应用文样式。这种合同原先只在工厂、农村从事一般性工农业生产的师徒之间应用，随着四化建设的日益发展，文艺、科技、体育界的著名艺术家、学者、教练等也通过订立师徒合同的形式来加快培养四化建设人才。从报刊、电台、电视台等宣传部门获得的材料看，这种合同多半是在上级机关的领导下开展的。例如，我国著名戏剧艺术家，他们很乐意在自己有生之年把自己几十年来积累的艺术经验传授给下一代，而他们的下一代―徒弟也非常渴望在名师指导下尽快使自己成为师傅甚至超过师傅那样的人。为了扩大影响，上级领导机关，就通过收徒会议的形式向到会领导和同志宣读师徒合同的全文。这种经过师徒共同协商定立又经过领导同意的合同条文，对师徒双方都有很大的约束力，能够提高学习和工作效率，早出人才，快出人才。这是一种符合党和政府要求的行之有效的培养专门人才的途径，应该大力提倡。