年度工作计划怎么写

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年度工作计划范文模板怎么写

、年度工作计划有四个主要的组成部分:工作计划要达成的目标、

实现工作计划的关键措施、实现工作计划的资源需求以及完成工作

计划的风险分析。下面给大家带来年度工作计划怎么写，希望大家能

够喜欢。

年度工作计划怎么写篇1

年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业

务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，

努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过

去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本

计划：

一、指导思想

以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨，以转变观念为

突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，

加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐

患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣

爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精

神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而

努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，

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要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直

接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作

环境，今年要突出做好两个方面的工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个

转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面

要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度

上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的

观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方

面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的

位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮

中。

（二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方

面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定

出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，

让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力

实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另

一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明

确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总

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结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二、加强学习，提升个人素质

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视

学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务

和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体

健”。因此，要从三方面着手：

（一）加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，

人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作

为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的

服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：

一要在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安

煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿

井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，

积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭

美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个

人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争

的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安

定祥和、融洽和谐的生动局面。

（二）始终牢记安全教育。

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煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，

没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作

为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发

展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆

满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识

考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣

传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”

的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。

（三）强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步

必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作

职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，

熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟

集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工

作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向

领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教

育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运

行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于

用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各

类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参

加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测

评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自

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学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身

学习的良好习惯。

三、勤奋工作，积极回报企业。

立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且

也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，

做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，

对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员

工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，

只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空

话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、

谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投

入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之

心，这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只

有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好

的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生

价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展

个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，

紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态

创造性的做好自己的本质工作。因此，首先要密切关注唐矿发展、及

时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项

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方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到

眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人

人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充

分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作，并在方针政策、规章

法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方

面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极

参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实

现个人价值和企业价值的完美统一。

平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新

的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级

领导的正确领导，有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，

我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化

矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天！

年度工作计划怎么写篇2

20__年，继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结

构、重质量、抓安全、增效益、提服务”的总体思路，积极扩展工作

业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主

要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型人才培养和非学历

教育，努力提高办学效益。根据学院20__年工作要点，制订20__年

工作计划：

一、加强思想政治建设工作。

以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作

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风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充满信

心，增强责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正

的和谐学院做出贡献。加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义

核心价值观，调动各方面积极因素，创造学生工作品牌，促进学生工

作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向，大力加强作风建

设，加强网络等舆论阵地建设，创造良好的舆论氛围，加强对外宣传

工作，努力扩大学院知名度和社会美誉度。

二、成人教育

1、修订、汇编20__级成教各层次各专业的人才培养方案。

2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业

工作。

3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。

4、充分利用各方面的资源和渠道，积极联系校外联合办学，扩

大办学范围，力争20__年增加校外办学点3-5个。

5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加

强学生思想教育，基本道德和文明素质教育，法治教育，培养学生健

全的人格，积极进取的精神。

6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守

纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业知识，掌握专业技能。

7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分

发挥辅导员的引领作用。

8、根据学院建设标准化教室，申请高等教育自学考试考点。

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三、非学历教育

1、在20__级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训

（鉴定）项目，组织各系部安排培训，做好技能鉴定的统一安排工作。

2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为

非学历教育的发展创造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技

能鉴定工作。

3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展

职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开辟行业企业员工培

训及考取资格证书的市场。

4、申请专业技术人员继续教育培训中心。

四、切实做好职业技能鉴定工作

1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施办

法等相关规则，确保考试都能严格按照考试流程的要求，严格、严肃、

严密、严谨的完成考试任务。

2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系，

做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。

3、认真做好计算机培训工作，考试的宣传、报名组织工作。

五、加强教职工队伍建设

继续教育学院依托各二级学院教育资源，面向社会需求创新高

等继续教育，继续教育学院全体教职工要准确把握学院发展方向，激

发办学活力。同时要认真学习政治理论知识和业务知识，提高业务能

力，通过加强党性修养和作风建设，培养教职工团结意识，强化责任

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意识，在“和睦、和洽、和谐”的工作氛围下，建立一支“合心、合

力、合作”的教职工队伍，为全面建成“美丽、和谐、幸福”的西安

交通工程学院而努力奋斗。

年度工作计划怎么写篇3

为了加强治理，增强队员的安全意识和服务理念，进一步提高

队员的安全防范能力和服务水平，20__年在酒店总经理的领导下，围

绕酒店的总体目标认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。为酒店

创造良好的经营治理环境，具体工作计划如下：

一：工作目标.

1.认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列精神和

决策，完成各项工作任务。

2.完善部门工作，培养一支纪律严明.作风顽强的保安队伍。

3.做好为酒店其他部门在各项工作的沟通.协调.协助。

4.做好巡查工作，特别是酒店楼层消防设施设备的检查，维护

和保养。对夜间车辆的停放做好看守工作。

5.做好本部门队伍的培训及军训工作，有计划有组织的开展和

进行落实。

保证设施设备的有序正常工作。我们要不断深化管理，培育一

种职业精神。激励保安员继续求真务实的精神面貌。高标准.严要求.

努力打造一个高效务实文明的新形象。为酒店的发展做好保驾护航的

工作。

保安部

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20__年11月4日

年度工作计划怎么写篇4

20__年是我们公司业务往全国发展至关重大的一年，对于一个

刚刚踏入服装行业的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重

开始的一年。因此，为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识

并做好自己的工作。为此，在销售部的、两位同事的热心帮助下，我

逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不

足，为了尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度工作计划：

一、下面是公司__年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是

销售做的十分的失败。在河南市场上，__产品品牌众多，__天星由于

比较早的进入河南市场，__产品价格混乱，这对于我们开展市场造成

很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很

大的问题，主要表现在：

1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬

开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有__个，加上

没有记录的概括为__个，八个月__天的时间，总体计算三个销售人员

一天拜访的客户量__个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作

没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我

们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意

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图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时

不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽

车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成

一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而

引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作

局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心

和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

二、市场分析

现在河南__市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我

们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得

偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价

格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别

重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏

感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这

样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域，因为__市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时

竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度

与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要

的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。

外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比

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原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。在河南__市场可以用这一句话

来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明

年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个

机会，永远没有机会在做这个市场。

三、20__年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的

销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。

在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工

作来抓。

2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放

任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥

主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合

素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业

务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售，服务网点。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然

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改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能

顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司

下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以

每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时

间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为

公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团

队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队

和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我对20__年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法，

如有不妥之处敬请谅解。

年度工作计划怎么写篇5

一、大销售队伍，加强业务培训。

人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生

产力。企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁

打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人，用

好人，用对人。加强和公司办公室人沟通，多选拔和引进优秀销售人

员，利用自己的关系，整合一部分业务人员，利用业务员转介绍的策

略，多争取业务人员，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人员配

置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。

自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上，一是主要做

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好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训，

专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和

巩固是很重要的一种手段。定期开展培训，对业务员的心态塑造是很

大的好处。并且根据业务人员的发展，选拔引进培养大区经理。业务

人员的积极性才会更高。

二、销售渠道完善，销售渠道下沉。

1、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时

汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。合理有效的

分解目标。

2、其他省市以一部现有业务人员为主，重点寻找合作伙伴和一

些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

3、如果业务人员自己开拓市场，公司前期从业务上去扶持，时

间上一个月重点培养，后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行

维护。

三、产品调整，产品更新。

产品是企业的生命线，不是我们想买什么，而是客户想买什么。

我们买的的客户想买的。找到客户的需求，才是根本。所以产品调整

要与市场很好的合起来。另外，要考虑产品的利润，无利润的产品，

它就无生存空间。对客户来讲，也是一样。客户不是买产品，而是买

利润，是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则，是不

变的法则。企业不是福利院，所以为企业创造价值化，就是管理的最

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基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的，不断的补充新产品，一方面显示出

公司的实力，一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的

产品。合公司业务人员专业素质，产品要往三个有利于方面调整：有

利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

年度工作计划怎么写篇6

一、工作思路

煤矿安全质量标准化建设工作是煤矿安全生产基石,是煤矿未

来发展基本要求,是煤矿企业生存和发展必由之路.使矿井全面提升安

全生产水平，实现全面达标、本质达标和动态达标。

二、工作目标

按照煤矿安全质量标准化达标标准，实现“安全、高效、节能、

环保”目标，全面加强运输安全质量标准化建设，搞好运输质量标准

化达标工作，使矿井运输面貌整体形象大有改观,争创一流。

三、工作重点

(一)、深化基础管理工作，完善各项运输管理制度、资料台帐、

岗位责任制和操作规程。

各运输队组完善内部管理制度，建立健全各项台帐，维修记录

及安全隐患台帐。要害场所的各项记录，副斜井提升机房(主提升机

运行记录、主提升机维修记录、交接班记录、三级五定巡回检查记录、

钢丝绳检查记录、润滑记录、设备事故记录、保护试验记录、要害场

所登记记录、领导干部上岗检查记录)

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2、生产技术部负责完善运输系统管理制度、运输系统图以及各

个运输设备、安全设施参数。

3、同嵘、胶轮车队必须制定一名运输负责人及运输资料负责人，

定期不定期对队组进行自检，对检查出的问题及时处理、完善。

生产技术部每月必须组织运输作业人员学习管理制度、操作规

程、岗位责任制等，每月至少出试题考试一次。

生产技术部负责各项相关运输考核制度。

(二)、加强现场管理工作，进一步提升运输管理水平。

生产技术部实行部门内部分工，做到分工明确、责任到人。

生产技术部实行自检结合矿方安全大检查的方式，对运输安全

质量标准化进行全面细致的检查，对检查出的安全隐患进行限期整改，

每月月底对当月所存在问题和整改报告进行汇总，月底进行综合考评。

加强各要害场所、特殊工种岗位人员的持证上岗，以及各场所

记录填写的准确性和规范性，加大主要设备的日检和设备定期维修。

开展专项整治活动，根据不同时期的突出问题，开展各种专项

治理活动如北一、北胶带临时轨道运输专项治理活动。通过这些活动

的开展，消除我矿存在的一些运输方面的安全隐患。

进一步加强井下辅助运输队的管理，严格执行《无轨胶轮车运

输安全质量标准化标准》及《无轨胶轮车运输管理规定》并开展“辅

助运输专项治理活动”，以全面提高辅助运输车辆安全管理水平，杜

绝运输事故的发生。

生产技术部运输组要积极深入现场督促、检查、指导，对现场

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检查出来的问题及时汇总并向组长反应，及时整改。

每月召开一次运输专题会议，对工作中所存在的问题进行总结

分析，解决工作中的重大问题。

(三)、抓好运输培训工作，提高运输队伍的业务素质和专业技

能

1、组织开展技术学习活动，一流的装备必须与一流的队伍相匹

配。要及时跟踪掌握新技术、新装备和新工艺的动向，适时向同行先

进学习，取长补短，改进完善。要定期开展新技术、新装备、新工艺

的技术交流活动，提高职工的技术素质。

2、积极组织岗位工种技术业务培训，努力提高职工自身技术素

质。采取走出去、请进来的方式，对职工进行技术培训，要使各工种

操作技能得到普遍提高，在确保安全的前提下进行生产。

3、开展技术创新和技术攻关，加大运输技术创新重大课题研究，

进一步完善激励机制，坚持小改小革，同时大力推广新产品、新技术、

新工艺，使运输工作再迈上一个新的台阶。

4、各队组坚持定期对职工进行技术培训和考核，有效提高队伍

素质。利用好每天班前会时间，抓好每日一题，不仅要布置本班任务、

强调本班安全注意事项，还要对职工进行思想教育，以提高员工素质。

年度工作计划怎么写篇7

本学期，教科室将在校长室的领导下，积极配合各科室做好教

育教学科研工作。除了一如既往做好各项教育科研与教师发展工作，

将继续开展一系列研讨活动，推动学校“情趣课堂”教学模式建设，

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将“教学改革促进月”活动推向深入，提升学校教科研水平，进一步

促进青年教师成长。

一、“教学改革促进月”工作

市局已将课堂教学改革促进月工作作为我市教育的亮点工作，

长期来做，因此，本学期，教科室将继续根据活动要求，配合校长室，

协同教导处，举行相关活动，扎实做好十大建设，常态化开展“情趣

课堂”展示工作，教科室将积极参与策划、筹备等，通过这项工作，

进一步推动学校情趣课堂教学模式的建设。根据校长室指示，教科室

将筹办第二届“白涂之春”名师教学研讨活动，并积极协助教导处做

好校本课程的建设。

二、课题管理相关工作

本学期，课题管理工作的重点为，在于五项市规划课题的研究

工作，一项省规划办重点立项课题的开题与研究工作，同时，组织好

泰州市规划办“十三五”20__年度课题项目申报工作。

换句话说，本学期课题工作基本覆盖了课题管理的全过程，申

报，开题，研究，教科室将主动挑起重担，引领，督促，指导各课题

组循序渐进，有条有理进行各项相关工作。教科室拟召开会议，排出

课题研究工作日程，以确保各课题组能够明确研究任务，并按时保持

完成工作。

根据学校发展现状，本学期拟将年级组(校级)课题研究，重新

报备，并实施。

三、骨干教师培养

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今年暑期，又将进行新一轮大市、市三级骨干教师申报与晋级，

因此，本学期，教科室拟在校长室的关心下，针对骨干教师培养进行

相关工作，鼓励更多老师参与其中，积极申报。此外，学校骨干教师

高阶研修班的学习活动还不正常，本学期，教科室将重视此班建设，

定期或不定期举行一些小讲座、小研讨，主讲人或是本校教师，或是

约请名校人员，通过这种自由、自在的交流，进行一些真实的学习、

讨论与研究。

四、“成长”读书班建设

上学期末，因时间关系，未能及时进行“成长”读书班(二期)

的读书总结活动，这项工作，本学期初就将进行。此外，这学期，教

科室将根据多个条件参考，深化进行第二期“成长”读书班的建设，

侧重日常化与多元化，激发起教师读书热情，发挥教师阅览室的作用，

保持读书的姿态，养成读书的习惯，过一种读书的生活。本学期，教

科室将继续推荐“网读”文章，推荐图书，举办一次青年教师读书论

坛，读书班将和老师们一起，创新形式，多角度、有深度地推进读书

活动。

五、参与市局各项活动

市局发文组织的各项教研活动、论文竞赛等，仍然是教科室工

作的重点项目，教科室将一如既往做好宣传、发动、组织、参与等工

作，不让这些工作落于人后，另外，本学期教科室将规划将小语名师

工作室与学校有关活动结合，开展互动与交流。市局具体活动安排与

参与，将在活动前及时播发通知。

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