关于秘乐短视频这个项目以及他和其他项目
对比优势和劣势
首先:劣势
第一:那就是,时间太紧张了,很多项目从筹备到开
始,需要半年,甚至一年时间去筹备.而秘乐短视频到目
前仅仅筹备了一个月,虽然筹备时间短,但是我们从
2017年底就开始在布局,直到2019年10月才开始正式启
动,期间我们一直在实践中,不断的总结经验,积累经验,力
求我们的秘乐短视频能做到最完美!那么现在呢!到12月
8号左右我们会安排开始二维码锁粉,12月24日左右APP正
式上线,12月1日开始,安排空中课堂开始讲课预热,讲师
是你们的老朋友,前辈,大咖!到时你们一定会很惊喜.公
司会提前两天安排小助手进群.
第二还是时间,假如秘乐是去年这个时候出现,相信他
已经成为零撸界的一个标杆产品,大家也已经基本赚了很多
钱了,但是他晚出现了一年.这一年,秘乐创始人在做什么?
他们在各个零撸项目中做到了最高级别等级,甚至全程参与
了,一个同类项目的制作起来,市场运营等等,期间积累了
金钱,经验(亲自运营过同类项目,知道优缺点
),人脉(自己团队人数超过240万).
其次:我们秘乐短视频对比其他项目的优点,以下简
称,X项目,和我们做一些客观对比
第一:我们的初衷
X项目,从一开始卖自己的产品赠送卷轴,这个卷轴
是要市场买单的,公司赚钱,而市场增加泡沫,当然后面还卖
其它产品,登录页面的广告等等,都是以公司赚钱为首要
.而秘乐短视频,从一开始,就是以市场为主导,不会通过出
售产品,赠送铭文书卷等形式,给市场增加无形的抛压,所有
的广告收入及生态收入,一部分会用于市场扶持,一部分用
于广告宣传,一部分用于回购秘豆.这点,欢迎伙伴们在整个
参与的过程中,可以来进行监督,我们的初衷是,公司少赚钱,
够花就行,大家多赚钱,绝不割韭菜!这不是一句空话,不
忘初心,方得始终!我们杭州办公室一共24间,除了会议室,
总经理办公室,会客室,财务室,以及技术办公室等等,目前
还空有不少,可以提供给各位领导人,来这里驻扎办公,共同
监督我们秘乐短视频的健康发展!
第二:杜绝老鼠仓
也就是,项目方,偷偷的卖掉平台产物,赚取市场的钱,
尤其首码是第一个上最高级别的,分红最多,很多人担心项
目方,会自己在高价位砸盘.我们作为项目方,也是市场出
身,所以,肯定会有自己的账号,但是我们账号和首码账号
是对外公开的,任何人经过授权都可以登录,查看账号情
况,一共四个账号,到时会全部全网公开且锁仓,绝不出售
一个秘豆!
第三:任务制度上优化
X项目是第8个月减产,然后是12个月减产,一共减
产两次,共减产一半,但是减产不仅没涨价,还跌价,原因是,
前期预热不够,还有,突然减产,很多人会半路下车.而秘乐
是每个月递减百分之0.5,任务铭文书卷长度每周期增加2
天,也就是每一个月,一直在减产,这个过程可以保证了,
最先一批进来的人,是最赚钱的;而且宣传预热到位
,也能刺激市场,保证价格的稳步上涨!
第四:合伙人制度优化
众多项目中的合伙人,大部分是第一批去拿,因为便
宜,拿了以后,基本啥也不干,甚至也不在群里说话,帮
忙,就是等着加成足够多,然后每天卖,举个例子,在某X里
,有合伙人,2+13000活跃度的账号,什么概念?他不仅没
有为项目做贡献,还成了项目最大的吸血鬼!还有一些人
,直接把合伙人账号放到托底的最底下,当做托底的静态账
号.其实,这样做,对项目和市场是没有任何好处的.而我
们秘乐在合伙人机制里,做了一些改动,那就是,从你拿到
合伙人这一天开始,在90天内,必须达到璀璨钻石(二
星),如果到90天,没有达到璀璨钻石(二星),那么你将
暂时失去合伙人权益,只有等你达到了,才能恢复!另外,
合伙人的分红,是分当地交易的,不是分全球的,只有多劳
多得,而不劳不得,不是拿了合伙人,就可以回家睡大觉了,
我们需要真正做市场的领导人.
以下问答形式:
1.问:城市合伙人多少价位起步?
答:5万起步
2.问:城市合伙人怎么拿?
答:报名形式,如果几个人同时报名同一个城市,谁
先拿到荣耀黄金(一星),谁先得!
3.问:区县合伙人
答:区县第一批,是赠送,前50名到达荣耀黄金(一
星)的,赠送你所在地,区县合伙人,可以和城市合伙人账
号一起叠加,首批50名区县合伙人需要到公司签约,进行3
天的培训.区县合伙人拿单独的区县加成和交易分红.后期
拿区县合伙人,会有另外的考核标准和不等价位,第二批在
3000元起步.
4.问:注册所在地问题
答:你在哪个城市注册,就属于哪个城市的活跃用户
,和身份证地址无关.
第五:达人制度优化
很多类似项目,前期最怕什么?就怕最快速上三星的几
个人,手里有很多很多的平台产物然后他们攒到一起,几
万个,突然一下子他们没信仰了,一起去砸盘.所以,秘乐
对于每个星级达人,每日会有一个出售限额,例如最强王
者(三星)每天最多只能出售2000个,但是如果按照20块
一个秘豆,一天也可以卖4万了,一个月少说也120万.既保
证了自身利益,也保证市场能稳定发展.
第六:交易问题
我们的平台产物叫秘豆,我们的交易是完全剥离开来
交易的,用的是以太坊的代币叫做MHL,网上已经能找这个
币了,发行量2.1亿.我们的法务是北大毕业的,还有舆论
公关这一块,我们也在找合作的.
第七:生态方面
目前相同的项目的生态,其实应该说是伪生态,看文章
对接的今日头条,优惠券对接的淘宝,充值电话卡对接的是
第三方,游戏对接的是上海一家公司这些都不是他自己原
生态,对方只是看重他的会员量而做的一个合作.而我们的
生态方面,是完全适用平台产的秘豆,生态最大的作用以及
终极目标就是人人手里,不会有一个多余的秘豆.我们是自
主研发,开发,包括框架之类的.比如举两个例子:信用卡代
还,你发展了10万人团队,这是你框架下边的所有人,这个
框架就是你的稳定框架,在这个基础上,我们加入信用卡代还
系统,你框架里的每个人,使用,你将得到,这个利润分红.这
个分的是现金.但是,如果你想拿分润,你就必须用一定量的
豆子去购买会员,而你自己去使用这个功能,想要降低费率
,也是需要使用秘豆购买会员,这无形中就消除了很多秘豆了
再例如天天跑酷,每天跑的最远的十名,奖励比特币.你想要
跑的比别人远,你除了技术好,就是死了复活,而复活,就需要
秘豆.当然你也可以购买装备,这也是需要秘豆的.我们这举
得两个例子,只是生态里的一部分,关于商城、网红、直播还
有打赏,这些就不用多说了.他们有的,我们都会有,包括网红
学校,你想成为网红,可以报名,然后由我们对接的是一家杭
州专业培训网红学校来做培训,学费是秘豆,毕业以
后,秘乐APP首页推送你.
第八:技术方面
我们的技术目前岗位编制是60人,招人标准是根据阿
里体系P8的标准考核去招聘的,高薪聘高人,都是月薪2
万起步,还不包括奖金加班费那些,且上不封顶,目前已经
上岗16人,秘乐短视频APP上线之后会暂时增加到25人,
我们会不计成本的做这一块,为了我们秘乐短视频的长远
!
我们的服务器用的是阿里云的服务器,阿里云是按照对
待淘宝双十一的标准,来应对我们的APP上线服务,所以不
用担心注册的时候,出现卡顿,登录不了等问题。另外我
们是短视频应用APP,视频清晰度可以做到跟抖音媲美,肉
眼难分孰优孰劣!而上传视频这一块,我们前期限制,只有
不屈白银(准星)以上才可以上传,限制上传视频时间为5
分钟,这样可以避免广告泛滥,给人不好的体验.评论这一块,
我们使用了,敏感字过滤,保证了不会有太多恶心人的评论.
实名认证这一块费用是1.5,刷人脸以及短信登录,还有后台,
过多同IP注册将封号限制,可以防止羊毛党,一开始,用机器
去注册.我们购买的是阿里云的最高级别防御系统用来防止
黑客攻击,用来做好我们的数据绝对安全性!
第九:交易所问题
我们的交易所,是另外一家海外注册的公司,这个股份,
目前还没有对外去分,会留着分给一些最优秀的领导人,这
段时间,接触过很多交易所,大概排名前十一的交易所一天
的交易手续费利润都能达到500万左右,我们到时把这个利
润,一方面用来回购MHL,一方面会分给大家.
第十:短视频+社交
社交这一块一直都是微信的天下,很多软件想超越,基
本都死了,例如飞信,大家玩这种软件,最终一句话,加个
微信吧?为什么?因为只有微信才有你完整的社交圈,你在
微信发朋友圈,别人会看,会知道.别的软件都没有你完
整的社交圈,哪怕抖音,在社交领域都没有做起来。我
们以后就可以加入这一块,我们会实现微信跟抖音的完
美结合,把用户的整个朋友圈搬到秘乐短视频上面来!
最后:
我的的白皮书不是一般寻常项目的那种白皮书,而是
技术黄皮书.这是为了2020年8月上公链做准备的!另外我
们APP上线的时候,会有很多大机构为我们站台,也有几个
资本的站台,当然他们只是站台,我们不用他们的钱,不
是他们不给,而是我们不太需要,其实第一天我们就能把
价格抬到50,这个没有任何困难,然后我们就彻底出名
了,但是我们在考虑,前期有必要那么出名么?当然媒体报
道肯定有的,主要是为了你们做市场更容易有说服力!我
们不夸张,不浮夸,不来虚的,只安安静静,踏踏实实做
事,你们大可以安安心心的去做市场,不用担心出现那种
不负责任的老板,是为了圈钱而来,APP上线半年内所有从
市场上来的收益,不管是合伙人的,还是其他收益等等,全
部用于技术团队的强力发展和返回市场,预计到2021年
前,我们的研发团队人数会超过100人以上!
半年后有一定会员量以后,我们赚一些商家广告的钱还有
生态里边的钱,也就足够了.公司财务透明,任何领导人到
时候都可以来公司查看,再说多的话,就可能有点过了,
我们事上见,看看我们到底是夸张,还是真的这样做!年
底了,我们本来可以啥也不用做,安安心心过个春节,或
者带着团队找个项目再撸一把?这不是想让兄弟们踏踏实
实过个好年么!谨记一句话,春节不管你们做到什么程度
,把秘豆都卖了,回家过个好年!秘豆,公司会全收了!要
让别人看着我们玩秘乐的人开心,他们不进来,永远不知
道我们为什么开心!曾经走过的弯路,这次不会再走.别人
有的,我们都会有,别人没有的,我们也会有,在框架上,
有某步在前边指路,在视频上,有抖音指路,我们可以做的
很多很多,而我们更尊重市场,什么都可以变,会员的利
益绝不能变!某步服务器也是阿里云的,他们7000万会员
,日活是160万,而我们7000万会员,日活会达到2000万
以上,这是啥概念?让人们养成看短视频的习惯,这是我
们的终极目标,月增长和日活是资本审核一家公司的必要
条件.
其实短视频是最难做的,比如说,如果只是做答题那种
的,对于项目方来说,压力会很小,因为没啥费用.短视频
就流量费来讲,就是一项很大的开支,流量费一天最少
三万,如果每天注册量10万人,实名认证费就得15万
,一天光这两项18万,一个月接近600万出去了!还有员工
工资,公司的其他各种支出等等,都是需要耗费很大的成本
但是短视频确实是5G的趋势,唯有短视频的延展性会很长,
其他的项目只能做个商城,对接个充话费,首页推个广告,
放个游戏什么的,就没有其他可以深度发展的了,短视频就
不一样,他可以做直播,可以做带货,可以做商家精选,
可以做个人网红,可以做打赏,这是他天生就具备的优势.
让我们一起期待短视频+社交新巨头的崛起—秘乐魔方
!!!
本文发布于:2023-01-02 21:22:36,感谢您对本站的认可!
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