行政秘书

行政秘书工作职责职能内容

行政秘书需要性格开朗，为人细致、认真，有责任感，能承

受工作压力。以下是小编精心收集整理的行政秘书工作职责，下

面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

行政秘书工作职责1

1、总机来电接听转接;

2、收发快递、信件、报纸等;

3、来访客户接待;

4、会议室管理使用安排;

5、做好办公用品领用登记、发放等;

6、集团号电话卡申领发放;

7、行政日常事务管理，如办公环境的管理、部门文件的扫

描、印制名片、饮用水的申购等;

8、协助人事部面试邀约及考勤管理;

9、其他领导交办的工作。

行政秘书工作职责2

1、负责每周工作例会、专题会的组织，做好会议记录，并

督促、跟进各部门工作的开展情况;

2、审查、督导、检查各项计划及执行结果，及时向总经理

汇报;

3、审核权限范围内对外合同、文件和内部上报的报表、文

件、资料等，做好公司内外文件的发放、登记、流转，分类呈送

文件，请公司领导阅批并转有关部门处理;

4、总经理各类活动日程的安排，配合总经理处理后勤工作，

参与公司相关事务的策划、组织及安排工作;

5、协助总经理对公司职能部门进行管理，协调部门间关系，

关注公司内信息流通，做好上传下达等工作;

6、绩效管理：评估、校对各职能部门负责人的绩效考核文

件，提报总经理进行考核;

7、辅助开展外联维护基础工作：政府文件报批、数据提报、

现场接待等;

8、其他综合性行政事务：处理、存档各类综合性文件。

行政秘书工作职责3

1、负责总经理的行程安排;负责公司日常的行政管理事务。

2、负责重要业务资料进行档案管理，做好公司会议纪要，

备忘录及其它文件的整理。

3、负责公司日常的客户接待。

4、协助安排外出行程安排、资料准备。

5、负责公司物品采购。

6、负责员工考勤。

7、负责公司招聘。

8、完成领导交办的临时性以及紧急性任务。

行政秘书工作职责4

1、根据公司提供的各种招聘渠道负责各部门人员招聘、协

助各部门经理面试。

2、协助员工办理报训、入职、离职等手续，建立员工基本

档案管理。

3、协调处理各部门日常事务管理。

4、完成领导交代的其他事务。

行政秘书工作职责5

1、总台电话接听、留言;