后勤工作总结范文

后勤年终工作总结（10篇）

后勤年终工作总结（精选10篇）

后勤年终工作总结篇1

各位领导，各位老师你们好。2023年即将过去，咱们后勤部门在医

院领导的正确领导和帮助下，在相关兄弟科室大力支撑和协助下。咱们后

勤部门克服了人员少，事情杂等难处，为医院做了大量的工作。也较好的

完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：

一、处理突发事件的工作情况

由于医院管线老化和人为等原由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线

时常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉情况后，咱们会立即组织相关

后勤人员执行抢修，能够在最短的时间内把疑问处理掉，保证了医疗工

作的有序执行。其中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆

裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

本年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一

扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院明白情况，并做了妥善

的处理。第2天把损坏的大门修正好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院

的正常工作。

二、节能降耗及用水、用电、防火安全维护工作的增强。

冬季的到来，使得我院的用电量清楚加大，由(于暖霸、电暖器、热

水器等运用量的添加，使我院部分电闸超负合运用而严重被烧毁。也给部

分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，咱们在本年的2月份重

新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院

有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记。9月份咱们又

对全院各科室的设施做了一次完全的大排查。对一部分电闸、灯管、及

患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和维修，排除了不安全隐患。

7月份，咱们对医院用的桶装水增强了细化维护，并且更换了厂家，

由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的运用也由原来

的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基本。仅桶

装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7__8000元左右。

另外咱们还为各部门须要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部

物品的潜力，降低不必要的支出。

后勤年终工作总结篇2

2017年已经过去了，回首2017年的工作，有硕果累累的喜悦，有与

同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不

知不觉中，充满希望的2017年就伴随着新年伊始到来。

在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，

本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立

爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领

导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是

关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。

其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品

卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要

定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫

生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切

实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三

消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现

工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做

好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常

就餐。

在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合

我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!

二、装修改造工作

今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够

积极主动配合其它工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点

及时正常营业。

三、水电等维修工作

我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网

点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来

水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备

安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、

夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，

保证支行的用水用电安全运行。

除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。

四、存在的不足

一年来，在支行领导和们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽

力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行

领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面

对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严

格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。

针对以上存在的问题，我相信有领导和们的帮助和支持，有坚忍

不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完

善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工

作都能更上一个台阶!

后勤年终工作总结篇3

回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要

求自己，按照公司及制造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过

一年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的改变，现将一年来的工

作情况总结如下：

一、所做的工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人

员，自己清醒的认识到，办公室是一个综合管理机构，是制造厂中承上启

下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推动各项工作朝

着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平时所作的工作有收发文的

处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等，面

对繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工

作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免差错，是我时

刻需要提醒自己应该注意的，至今基本能做到事事有着落。

由于制造厂综合办公室属于组建比较迟的部门，各项工作几乎都是从

头开始的，需要做很多基本资料的收集和整理，由于对这些工作的不熟

悉，对工作流程和部门人员的不熟悉，刚开始的时候走了很多弯路，经常

是事倍功半。为了能尽快的掌握方法、提高办事效率，我发挥自己人际交

往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时间掌握办

公室工作的方法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。

在办公室的文字工作方面，由于我缺乏对公文写作知识的学习，很多

综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下，慢慢学会的。

同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，认真做好公司有关

文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。通过不断的学习

和大家的帮助，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的学识、能力和阅历还存在一定

的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向

周围的同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不

断学习、不断积累，已掌握了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常

工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力

和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了

本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱

本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，

争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工

作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，通过不断的学习和积累，在工作上取得了一些成效，但也存

在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗

位，许多工作都是在边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率

有待进一步提高；第二，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是

十分到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，加强学习，拓宽

知识面。在办公室公文写作和数据统计方面的知识，尤其是在工资核算方

面的知识需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及

公司的发展添一份力。

后勤年终工作总结篇4

作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据

可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多

同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每

天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎

对待的哪怕是简单的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着

理所当然的事情，其实是最难的。以下是作为公司后勤部门员工的我近段

时间的工作总结。

常会有人这么问我：“我看你们总是很忙，你到底在忙些什么呢？”我

总是尴尬的不知道如何回答是好。我也常常问自己究竟我的工作是什么！

但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个

确实的答案，我们办公室一直在做的事有：

1、办理公司、员工有关证件资料。公司每年需要办理、年审的相关

证件；按照有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局

文件的传达。

2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有

的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，根据

公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制

度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、

文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，组织落实公司办公设

施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使

用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、

安全、保卫及防盗工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准

备、会议资料等工作。

6、公司的统计工作；公司媒体广告宣传；公司办公设备的维护。在

这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也

还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞

定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，

我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点

吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说

了。

记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事

烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严重。

还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉

得。

有则改之，无则加勉，认真对待自己的工作，问心无愧就好。年中的

总结我们办公室没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂。但

是面对现在的经济形势，我们后勤人员创造不了直接的经济效益，只有加

倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工

作。

后勤年终工作总结篇5

时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交流离退休工作

情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借

此，我代表后勤部门党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，

生活幸福，节日快乐。

离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于

学校的建设和发展，有利于发挥老传、帮、带和对学校工作的监督作

用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣

而艰巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做

实，力求使工作做得让老满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆

大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤部门在这方

面的工作情况汇报

一、后勤部门离退休职工的基本情况

后勤部门现有在岗职工73__，离退休人员41__，占在职职工的

56.__，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领

导、干部、专业技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休

人员总数的6__。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建

安中心在职职工2__，离退休职工就有4__：附小在职职工3__，离退休职

工5__;幼儿园在职职工4__，离退休职工4__。从离退休职工家庭经济状况

看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，

配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对

现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事

日程，对此项工作做出专门部署，形成以集团和二级单位共管，分工会密

切配合的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况

来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，

他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存在些期望尚

不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发

展，共享改革开放带来的成果。

二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中

2023年集团工作计划中，明确提出要进―步做好离退休人员的管理

工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计

划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作

纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大

节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排

了―次退休人员座谈会、―次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈

会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包

括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离

退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，协

助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家

庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二

级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，

工作计划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位

离退休职工发放节日慰问费40__，慰问品近10__，各类座谈会、困难补

助费，生病离退休职工看望费、后事处理约__元，共用于离退休职工工作

开支近3__元。

后勤部门离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展十分关心，

没有给学校和集团的工作造成负面影响。

三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用

后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管

理经验，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应该充分发挥

他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，尊重他们

的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实

地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建设一支技术型的后

勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤管理经验，加强校际之间的横向联

系;要关心后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们

施展才华的内部环境等建议，非常重要，十分贴切，完全是长期后勤工作

的经验之谈。后勤部门已采纳他们的建议，加强了在这些方面的工作，成

效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团―

年来，工作取得的成绩和存在的问题向老如实汇报，对下一年工作设

想征求他们意见，创造条件让他们参与集团的管理工作，让他们知道集团

在做什么，想做什么，重大后勤部门在全国高校乃至重庆高校中做得怎样

有一个全面的了解，让他们为后勤部门思考更深层次的管理问题，提出更

好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老决不是“包袱”，而

是我们的财富。

四、把温暖送到离退休职工心中

我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也

离不开我们的关心和爱护，他们有责任参与集团的工作，同时也有权利享

受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕，但我们把对他们的关心时刻

记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真切地体会到大家

庭的温暖，社会主义的优越性，让他们对生活更加充满信心，战胜疾病，

愉快生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都

要尽可能前去看望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位

工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分

困难，手术后经费不能立即到位，医院已停止用药，家人万分焦急，却想

不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院联系，并同时向学校领导

和人事处反映了该工伤的情况，学校也及时将医疗款送到了医院。当

我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感激的泪

水，我也感到―阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的

关心，感谢党对他们的关怀，是温暖的泪水。从此事我深刻地体会到，对

离退休职工的关心已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去

党的温暖，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老座谈会，我

们都要安排车接车送，安排用餐，都要精心配与他们适口的饭菜，给他们

配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关心，集

团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对

他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。他们是可敬的，在

此，我再次代表后勤部门对他们表示衷心地感谢，并希望对我们的工作提

出宝贵的意见。我们真心地希望老们身体健康，生活愉快，长命百

岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休职工节日快乐!

后勤年终工作总结篇6

一年到头了，想了想后勤工作我这一年来充实的很，这也是让我感到

很欣慰，自己在做一件事情的时候能够这么的充实，能够在这个状态下面

积累吸取经验，这是让我能够感受到足够的动力，当然我也希望在今后的

工作当中不断吸取经验，后勤工作让我有了发挥自己的动力，让我在不断

的磨砺当中成长，过去一段时间我非常感激在__这里经历的一切，这一年

到现在，也该是回顾的时候，对这后勤工作应该总结一番。

我思想非常端正，我熟悉工作各项制度，不违反规定，做后勤工作的

时候我也是非常的用心，当然我也知道这些都是我需要做好的细节工作，

很多时候不管是做什么事情都应该清楚，现在我也是在不断的积累经验，

我认为在思想上面一定要高度统一，遵守公司的各项规定，不违反，做到

影响周围，把好的东西传递，虽然说这一年的时间非常的短暂，但是很多

事情还是在这个状态下面慢慢的追求着，我希望能够把这些细节的东西做

好，其实很多事情都应该是这样，在工作当中我一直都能够把这些细节的

工作做好，绝对的去执行好每一项制度，但是往往这些都是我要去完善好

的，我希望能够把这些好的东西不断的发扬，这一年来我认真踏实做好了

本职工作。

我工作认真有一个好的态度，以前我就没有一个高的思想觉悟，来到

__这里之后我就在不断的加强这些，我认为很多事情都应该保持下去，态

度绝对一切，在工作当中这些细节上面还是要时刻清楚的，我自认为自己

能够保持住一个稳定的状态，我的工作态度端正，跟同事们和睦相处，更

加重要的还是我能够吸取经验慢慢的去做好这些细节上面的东西，虽然说

我不能保证自己能够在这个状态下面进步多少，但是这能够让我工作积极

性增加不少，过去的一年我在后勤工作当中是在不断学习的，我善于把后

勤工作做到很细致，当然这个过程少不了一个端着的态度，后勤是需要细

心的，回顾这一年来我都是非常用心的在品味这些，我团结同时，配合各

部门之间，哪里后需要哪里就有后勤，作为__的一员我时刻在准备着，我

也会继续把这些细节上的东西完善好，当然在今后的工作当中我一定会继

续加强对自己的学习，后做好后勤工作，为公司创造价值。

后勤年终工作总结篇7

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂

而散，可谓是“剪不断，理还乱”。但本学年在园主任的领导下，后勤工作

继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中

心工作，对照__市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协

作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识

本学年在园主任的重视下，我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思

想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼

托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结

和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存

在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的

提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系

到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步

的明确，本学年后勤服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责

任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并

不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面，本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和

安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：

每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面

的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把

好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健

康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全

意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意

识加强了，本学年无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本学年园领导在教师紧缺的情况下，确保了

专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨

间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学年

重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老

师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行

期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控

制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，本学年在学校领导的重视下，首先在食堂人

员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真

正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健

老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、

饭菜合理多样化，增加了幼儿的。进食量。本学期与往年同期相比，谷类

食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面，我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标

准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各

人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临

检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作

1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷。保证了幼儿活动和生活

环境的安全和整洁。

2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保证兴

趣班正常准时的开展。

3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。

并及时增添食堂用品。

4、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏

材料作了记录，以便流失。

5、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。

6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作。

7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我

们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

后勤年终工作总结篇8

本人2023年在__公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，

根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真

地完成了本职岗位的各项工作，现对2023年的整体工作总结如下：

一、行政后勤

（一）职场管理方面

1、指导、协助__等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准

备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房__

的办公职场面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构

职场装修预算。

3、__等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职

场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物

业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。

5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对

部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提

高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；

职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

（二）会务接待方面

1、完成了第四五届职工运动会、__年中期工作会议、《新保险法》培

训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿

安排等会务后勤及接待工作20余次。

2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协

议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。

（三）行政费用预算和开支管理

1、在2023年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要

等原则，严格把控2023年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严

格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲Z设备等措施节约费用

开支。

2、根据总公司2023年预算编制的各项要求，结合分公司2023年的

实际及2023年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算

的编制工作。

（四）通讯方面

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、

电话维修等工作。

2、与移动公司交涉，追回移动公司在2023年双重收取集团彩铃费

用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，

追回电信公司在__年至__年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2

千元。

（六）证照方面

在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部__度《营

业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保

证了公司经营的合法性。

（七）其它后勤工作

1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、

清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门

店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结

算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购Z、入库登记、

调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的'申请及时审核配Z及实际需要，并在分公司审

批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公

司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲Z资产的处理意见，以内部调配为主要原

则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处Z闲Z资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求

上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未

能及时办理。

四、2023年工作计划

1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和

支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地

执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高

工作效率。

3、重点处理门店闲Z资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关

调拨手续。

4、联合信息岗与__公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更

优惠的政策。

后勤年终工作总结篇9

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助

手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。后勤则是办公室的内部勤

务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日

常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈

一些我对办公室后勤工作的总结。

一、干好办公室后勤工作要处理好“四种矛盾”

1、处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主

要体现在服务性上，后勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服

务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是后勤工作的出发点和落脚

点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、

局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础

和前提。

2、处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作

的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥后勤人员的主动性，善于在

被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性

工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、

应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时

要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，

把工作做在前，主动做好超前服务。

3、处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮

子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政

务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他

各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。

事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看

成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是

低层次的。办公室后勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理

好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握

分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越

位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景

资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。

二、干好办公室后勤工作要扮演好“三种角色”

1、要当好领导的“计囊团”。后勤人员是企业领导的参谋助手，是领

导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的

角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识；

要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的

优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服

务；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践

报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者

的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可

行的工作思路等等。

2、要当好干群的“勤务员”。后勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑

勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，

积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热

心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的，主动帮助办理各相

关手续，让办事人员满意；主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求

及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作

在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，

不让来办事的在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损

害。

3、要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排

好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要认真抓好公司

考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示；要积

极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一

性和集中性；要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一

个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策

真正得到落实。

三、干好办公室后勤工作要做到“五‘得’兼备”

1、“想得到”。多谋才能善断。办公室后勤人员要立足发展变化的新

情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决

策能力；要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、

创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补

缺；要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的

大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的

总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要

求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。

2、“管得宽”。办公室后勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有

自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领

导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，

确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一

件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的

工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推

进。

3、“做得细”。后勤工作无小事。这就要求后勤人员在工作中一要细

心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细

致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再

认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办

理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的在我这里受到冷

落，不让办公室的形象在我这里受到影响。

4、“碰得硬”。后勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工

的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。

因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策

问展工作；要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负

责。

5、“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不

慕虚荣，不图虚名。后勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情

况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全

面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

后勤年终工作总结篇10

在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领

导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳。

一、加强学习，努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握

“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩

展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集

体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记

录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作

提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了

电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更

好完成本职工作打下了坚实基础。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持

完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极

特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让

领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布

置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动

的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作

的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经

努力克服并已初见效果，希望领导和们审查。

三、严于律己，不断加强作风建设

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，

不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检

查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽

容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容

无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，

努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方

法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造

价值的办公室文员。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和

们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬

成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽

责地做好各项工作，不辜负领导和们对我的期望。

四、明年的工作思路

1、进一步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装

和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于

思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据形势的发展和工作

的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动

自己的信心和能力，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不

为，则易者亦难矣。

2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人

生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的

工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下？

凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山

小。

3、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，

不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的

心，微笑面对每一天；胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观

谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。谨记：态度决定一切。

言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。一年来

的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，

希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌。