服饰色彩

服装色彩搭配的基本方法

衣着给人的第一印象是色彩。人们经常根据配色的优劣来决定对服装的取舍，来评价穿着者的文化艺术修养。所以服

装配色，是衣着美的重要一环。服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不不伦不

类、俗不可耐。要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装配色的基本原理。

服装色彩的搭配，一般来说，有3种方法。

一是同种色相配。这是一种简而易行的配色方法。即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿

与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。

二是邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样

搭配时，两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变

化，起到一定的对比作用。

三是主色调相配。以一种主色调为基础色，再配上一二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这

是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意：用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性服装不易有

过多的颜色变化，以不超过3种颜色为好。女子常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、俗

气。

不同色彩相配，常采用对比手法。在不同色相中，红与绿、黄与紫、蓝与橙、白

衣服颜色搭配方法小计

衣服颜色搭配法

一、衣服的颜色搭配

暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色

浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色

暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色

冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色

明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出地视觉效果不同深浅配色，是一深一

浅地撘配，是和谐地感观明暗配色，是明亮与黑暗地撘配，是强烈地感观不同材质及色泽衣服地撘配，也会有不同

视觉效果找出最适合本身地色系，达到视觉地和谐即可

1、有图案地上衣不要配相同图案地衬衣和领带。

2、条纹或者花纹地上衣需配素色地裤子。

3、鞋子地颜色要与衣服地色彩相协调。

4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳地感觉，而且有失庄重。

5、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大地，搭配起来会更有味道服装地色彩搭配分为两大类，一类是

协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。对比色搭配分为:

1、强烈色配合：指两个相隔较远地颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。日常生活

中，我们常看到地是黑、白、灰与其他颜色地搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不

会出现大地问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服

饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分地衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭

配，这样会和黑色呈现“抢色”地后果，令整套服装没有重点，而且服装地整体表现也会显得很沉重、昏暗无

色。

黑色与黄色是最亮眼地搭配红色和黑色地搭配，非常之隆重，但是却不失韵味地哦~

2、补色配合：指两个相对地颜色地配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明地对比，有时会收

到较好地效果.黑白搭配是永远地经典

协调色搭配其中又可以分为：

1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同地两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红

配浅红等，同类色配合地服装显得柔和文雅。

粉红色系地地搭配，让整个人看上去柔和很多~2、近似色相配：指两个比较接近地颜色相配，如：红色与橙红或

紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是每个人穿绿色都能穿得好看地，绿色和嫩黄地搭配，给人一种很春天

地感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来职业女装地色彩搭配。职业女性穿着职业女装活

动地场所是办公室，低彩度可使工作其中地人专心致志，平心静气地处理各种问题，营造沉静地气氛。职业女装穿

着地环境多在室内、有限地空间里，人们总希望获得更多地私人空间，穿着低纯度地色彩会增加人与人之间地距

离，减少拥挤感。

纯度低地颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作地格

局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配地特点，将有限地衣物搭配出丰富地组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽

容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人地重视和信赖。▲白色地搭配原则

白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。白色下装配带条纹地淡黄色上衣，是柔和色地最佳组

合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功地配色，可充分显示自我个性；象

牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功地组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸地感觉。红白搭

配是大胆地结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色地分量越重，看起来

越柔和。

什么是色彩顾问和色彩诊断?提到色彩顾问，大部分人是懵懵懂懂，似懂非懂。顾名思义，色彩顾问就是接受顾客

对色彩方面的一些咨询。这一行业诞生于欧美，风行于日本，并由中国色彩鼻祖于西蔓女士带到中国，短短的几

年，如星星之火，在中国呈燎原之势。色彩顾问是专为个人、公司、商品、装潢、环境、景观等打造色彩形象的

专业人士，是中国新兴的时尚职业。它在提高生产和生活领域中的色彩应用水平上，扮演着十分重要的角色。色彩

顾问促使人们的色彩审美意识和商业营销意识以及相关技术迅速赶上国际水平，提高了民族形象，美化了整个国

家。色彩顾问促使人们的色彩审美意识和商业营销意识以及相关技术迅速赶上国际水平，提高了民族形象，美化了

整个国家。

个人色彩诊断

人体色彩诊断就是把生活中的常用色按基调的不通进行划分，同时对人的肤色、发色和眼珠色等“色

彩属性”进行科学分析，总结出冷、暖色系人的身体色特征，然后为人们分别找到和谐对应的色彩群。它解决了人

们在生活用色方面所遇到的一切难题。如果您学会了运用自己最适合的色彩群，不仅能通晓服饰间的色彩关系，而

且可以清楚地知道什么颜色是最能提升自己、什么颜色是您的“排斥色”，从而轻松地驾驭色彩，科学而自信地装

扮出最漂亮的自己。

色彩诊断适应对象：

个人色彩诊断及咨询；百货店、时装专卖店色彩搭配；园艺、插花色彩指导；服装、服饰设计色彩

指导；化妆品等商品设计色彩指导；专业化妆造型色彩指导；美容美发色彩指导；形象设计色彩指导。

行业的外延方向：

个人的色彩诊断、服装及化妆品的色彩开发、产品外观设计与包装、商品的色彩布局陈列、办公

环境的色彩气氛烘托、家居装潢、建筑外观设计到城市色彩规划等等。

第6届城市运动会合作伙伴~女足世界杯指定造型化妆单位~~

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色彩顾问］服装如何搭得更漂亮-色彩很重要服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着

装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。

浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。

恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的

形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦

适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。

有些mm总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美

不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调

的一致性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色，以

此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰

带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果总的来说，服装的色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则

是对比色搭配。

对比色搭配分为

1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈

2、补色配合：指两个相对的颜色的配合协调色搭配其中又可以分为

1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红

配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。

粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~

2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是

每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道

不经意间流露出来

服装色彩搭配常识配套时装的色彩搭配方法有以下几种：

（1）分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套，色彩搭配有

对比，有调和，给人以艺术美的享受。

（2）端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。例如上下衣裙是白色，配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、

白色耳环，取得服饰色彩的统一。或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋，另有番韵味。

（3）强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果，起到深浅相衬的作用，例如玫瑰红的外套（或黑、黄、紫罗兰外

套），内衣是白色，配上白色提包、白色帽子、白色项链，深浅相衬，或是黑白相衬，对比强烈，但能够取得和谐的效

果。

（4）调和缓冲法缓冲过度，和谐衔接，调和统一。例如一件红色衣裙，往往采用白色镶嵌袖口和领边，使之缓冲过

度，红色冲淡，取得调和效果。

（5）点缀装饰法起到画龙点睛的作用。在统一色调中，如素净的冷色调中，点缀一点暖色调，穿着蓝地黑花的上

衣和裙子，深蓝色帽子，帽边是黑色的，仅项链用金色和朱红鸡心，来点缀装饰。

（6）呼应协调均衡法前后上下呼应装饰，能显示和谐统一的美感。例如，上衣黑底红白花，黑色裙子，内衣是黑底

白花，红直条花纹，配上红色帽子，黑细边，红色手提包和皮带，这种黑、白上下呼应，容易使人产生整体协调快感。

（7）衔接贯通修饰法起到牵连附和作用。例如：穿着黄色衬衫，上下深紫色裙子，色彩强烈对比，采用黑或白或金

色的皮带，取得上下衔接，能体现统一和谐的效果。

可可爱美丽：服装色彩搭配基本原理与分类

俗话说，人靠衣装。可见，服装对一个人的形象来说，还是相当重要的。服装在人的身体占了很大的面积，因而对于

一个人的整体形象而言，服装占了很大的比例，所以，服装越来越为人们所关注。而不同的服装有着不同的色彩，这

些暖色系或冷色系的颜色适合不同的肤色的人，会起到各种不同的效果。如果能够清楚服装中色彩的运用，对形象设

计有很大帮助。

针对人而言，关键是合适，要让服装来适应人的需求。因此就有服装的搭配问题了。搭配服装要注重整体观念：服饰

是立体活动彩色雕塑，所以不要把上下装分开来看造型，而要于整体上往瘦长袅娜型装扮。同时也要注重局部性，

包括肤色，体型，脸型，发型，妆型，配饰，等等。

服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的

特性。恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下

重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，

亦适合用深色。这条规律对大多数人适用。

先来了解一下服装色彩搭配的基本原理，然后是服装色彩搭配的两大分类。

一。服装色彩搭配的基本原理

色彩本身不存在美丑，各种色都有固有的美。配色时以色与色之间的关系，来体现它的美感的，笔者通过全面分析总

结了色彩搭配的三点基本原理：

（1）要按一定的计划和秩序搭配色彩。

（2）相互搭配的色彩主次分明，各色之间所占的位置和面积，一般按接近黄金分割线比例关系搭配，容易产生秩序

美。

（3）由搭配而产生的运动感是不可少的。它可由服装本身的图案：面料色彩的重复出现，面料的重叠或滚镶、正边

等工艺而产生。另外，色彩的运动感也可由色的彩度和明度按规律地渐变或者配色，本身的形状而产生。无论如何搭

配，最终必须使其效果在心理和视觉上有和谐感。为此，有时就亦可利用装饰和衬托，强调服装某一部分的吸引力而

达到这一效果。

我们根据以上的原理可以从明度配色、色相配色、纯度配色来看看，服装中色彩之间的搭配组合所产生的效果。

（一）明度配色不同明暗程度的色彩组合，配置在一起，更多的注重色彩的明度调性以及对比度。从服饰明度配色，

无非有下面三种配色形式及效果。高明度调的配色，形成一种优雅的明亮调子，如白、高明度淡黄、粉绿、粉蓝

等色彩，常被认为是富有女性感的色调，也是夏季常用的服装色调。中明度调的配色，中年人最适用的服饰色彩，形

成一种含蓄庄重的风格。它也是青年人常用的配色原则如用较高纯度的红色、蓝色搭配，使穿着着具有一种活泼的性

格。低明度调的配色，形成偏深色的沉静调子，具有一种庄重、严肃、文雅而忧郁之感。这种调性，若青年人使用则

显得文静，内向而深沉，若老年人使用则显得庄重，含蓄而老沉，若知识分子使用则体现了超脱世俗，极有教养之

感。低明度调是冬季服饰最常使用的颜色。

（二）色相配色以色相为基础的配色是以色相环为基础进行思考的，用色相环上类似的颜色进行配色，可以得到稳静

而统一的感觉。用距离远的颜色进行配色，可以达到一定的对比效果。

类似色相的配色，能表现共同的配色印象。这种配色在色相上既有共性又有变化，是很容易取得配色平衡的手法。例

如：黄色、橙黄色、橙色的组合；群青色、青紫色、紫罗兰色的组合都是类似色相配色。与同一色相的配色一样，类

似色相的配色容易产生单调的感觉，所以可使用对比色调的配色手法。中差配色的对比效果既明快又不冲突，是深受

人们喜爱的配色。

对比色相配色，是指在色相环中，位于色相环圆心直径两端的色彩或较远位置的色彩组合。它包含了中差色相配色、

对照色相配色、补色色相配色。

对比色相的色彩性质比较青，所以经常在色调上或面积上用以取得色彩的平衡。

（三）纯度配色纯度指的是色彩的鲜浊成度。混入白色，鲜艳度降低，明度提高；混入黑色，鲜艳度降低，明度变

暗；混入明度相同的中性灰时，纯度降低，明度没有改变。

不同的色相不但明度不等，纯度也不相等。纯度最高为红色，黄色纯度也较高，绿色纯度为红色的一半左右。

纯度体现了色彩内向的品格。同一色相，即使纯度发生了细微的变化，也会立即带来色彩性格的变化。我们只要仔细

地观察，便会发现不少服装的颜色表现得过分朴素，或过分华丽、过分年轻、过分热烈，这一切都是在颜色的处理上

因纯度过强或过弱而产生的。色彩的纯度强弱是指在纯色中加入不等量的灰色，加入的灰色越多色彩的纯度越低，

加入的灰色越少，色彩的纯度越高，这样可以得出这一纯色不同纯度的浊色，我们称这些色为高纯度色、中纯度色、

底纯度色。高纯度色有显眼的华丽感觉，如黄、红、绿、紫、蓝，适合于运动服装设计。中纯度的柔和，平稳，如

土黄、橄榄绿、紫罗蓝、橙红等，适合于职业女性服装。低纯度色涩滞而不活泼，运用在服装上显得朴素，沉静，

这时选择高档面料会使低纯度颜色显得高雅，沉着。当然，不能只感受单一的色彩效果，而要掌握住不同纯度之间的

配色效果。①纯度差小的配色，有高纯度与高纯度相配鲜明、强烈；中纯度与中纯度相配年轻、华丽；低纯度与低

纯度相配平淡、朴素。

②纯度差中等的配色，有高纯度与中纯度相配。这种配色处理要注意将色与色之间的明度和色相差拉开，不要选

太相近色相的色彩；中纯度与低纯度相配朴素、沉静，在处理这类色彩搭配时，一定要增强明暗对比，扩大明度差，

在沉静中注入活力。

③纯度差大的配色，有高纯度与低纯度相配。高纯度活泼华丽，因此在配色时要恰当地、灵活地运用，使配色能达

到最佳效果。

总之，在基于纯度的配色里，增强色彩的明润感，纯度的对比加强了，也增强了配色的艳丽和活泼，同时色调的情调

也得到加强。当然，纯度对比过分了，则会产生杂乱感；过弱则产生无力苍白感。二，服装的色彩搭配分类。一类

是对比色搭配：1、强烈色配合：

指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量

一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢

色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

2、补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收

到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。

3.近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是每

个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不

经意间流露出来职业女装的色彩搭配。职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心

致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得

更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互

协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭

配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女

性更易受到他人的重视和信赖

四季服装色彩搭配

春季型色彩搭配

职业装色彩特点：宜选择驼色、棕色、浅灰以及饱和度略高的蓝色作西装色，尽量回避用黑、深灰、藏蓝色作西装

色。

衬衫:宜选用浅淡明快的颜色。

领带:选择色彩群中明亮、鲜艳的颜色。休闲装色彩特点：选择色群中明亮的颜色、与驼色、棕色系列搭配。适

合的搭配原则：对比搭配适合的面料色彩感觉：色饱和度高鞋袜色彩：应与裤子的颜色一致或渐变搭配。

夏季型色彩搭配

职业装色彩特点：宜选择蓝灰、灰蓝、灰色等冷色作西装色，回避用深棕色系列作西装色衬衫：选择浅灰、蓝、

紫、淡粉等柔和的颜色。

领带：选择色彩群中浅淡、柔和、雅致的颜色。休闲装色彩特点：选择色彩中柔和、清爽的颜色，与蓝灰、灰蓝、

灰、乳白等搭配。适合的搭配原则：渐变搭配

鞋袜色彩：应与裤子的颜色一致或渐变搭配。

秋季型色彩搭配

职业装色彩特点：宜选择棕色、深毛蓝色、橄榄绿等深色调的暖色作西装色，尽量回避用黑、灰、饱和度高的蓝色

作西装色。

衬衫:选择以黄为基调，雅致而稳重的颜色。

领带:选择色彩群中浓郁一些的颜色。休闲装色彩特点：选择色群中浓郁、鲜艳的颜色，与棕色系列搭配。适合

的搭配原则：渐变搭配适合的面料色彩感觉：色饱和度低鞋袜色彩：应与裤子颜色一致或渐变搭配。

冬季型色彩搭配职业装色彩特点：宜选择黑、灰、藏蓝色等深色调的冷色作西装色，回避用棕色系列作西装色衬

衫:宜选用白色，明亮的冰色系。

领带:选择色彩群中明亮、鲜艳饿颜色。休闲装色彩特点：选择色彩中鲜艳、饱和度高的颜色，与黑，白，灰和

冰色系搭配。适合的搭配原则：对比搭配

适合的面料色彩感觉：色饱和度高.鞋袜色彩：应与裤子的颜色一致或渐变搭配

自我发型设计的依据

发型设计是一门综合的艺术，它涉及广泛，须掌握多门学科，影响发型设计主要有：头型、脸型、五官、身材、

年龄，其次有职业、肤色、着装、个性嗜好、季节、发质、适用性和时代性。

一、头型：

人的头型大至可以分为大、小、长、尖、圆等几种型状。

(1)头型大：头型大的人，不宜烫发，最好剪成中长或长的直发，也可以剪

出层次，刘海不宜梳得过于太高，最好能盖住一部分前额；

(2)头型小：头发要做得蓬松一些，长发最好烫成蓬松的大花，但头发不宜

留得过长；

(3)头型长：由于头型较长，故两边头发应吹得蓬松，头顶部不要吹得过

高，应使发型横向发展；

(4)头型尖：头型的上部窄，下部宽，不宜剪平头，剪短发烫卷，顶部压平

一点，两侧头发向后吹成卷曲状，使头型呈出椭圆形；

(5)头型圆：刘海处可以吹得高一点，两侧头发向前面吹，不要遮住面部；

二、脸形：

发型与脸型的配合十分重要，发型和脸型配的适当，可以表现此人的性格，气

质，而且使人更具有魅力，常见脸形有七种：椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等；

(1)椭圆脸形：是一种比较标准的脸形，好多的发型均可以适合，并能达到

很和谐的效果；

(2)圆脸形：圆圆的脸给人以温柔可爱的感觉，较多的发型都能适合，只须

稍修饰一下两侧头发向前就可以了，如长、短毛边发型、秀芝发型，不宜做太短的发型；

(3)长方脸形：避免把脸部全部露出，刘海做一排，尽量使两边头发有蓬松

感，不宜留长直发，如：长蘑菇发型、短秀芝发型，学生发型；

(4)方脸形：方脸形缺乏柔和感，做发型时应注意柔和发型，可留长一点的

发型，如：长穗发、长毛边或秀芝发型，长直披发不宜留短发；

(5)正三角脸形：刘海可削薄薄一层，垂下，最好剪成齐眉的长度,使它隐

隐约约表现额头，用较多的头发修饰腮部，如：学生发型，齐肩发型，不宜留长直发；

(6)倒三角脸形：做发型时，重点注意额头及下巴，刘海可以做齐一排，头

发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴的宽度头发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴

的宽度；

(7)菱形脸形：这种脸形颧骨高宽，做发型时，重点考虑颧骨突出的地方，

用头发修饰一下前脸颊，把额头头发做蓬松拉宽额头发量，如：毛边发型、短穗发等。

三、五官：

五官对发型设计成不成功有着直接联系，五官的缺陷，发型师应设法弥补，

如：高鼻子、低鼻子、大耳朵、小耳朵、宽眼距、窄眼距等。

(1)高鼻子：做发型时，可将头发柔和的梳理在脸形的周围，从侧面看可

以减少头发与鼻尖的距离；

(2)低鼻子：应将两侧的头发往后梳，使头发与鼻子距离拉长；

(3)大耳朵：不宜剪平头或太短的发型，应留盖耳长的发型，且要蓬松；

(4)小耳朵：小耳不易夹头发，所以太多、太厚的头发不宜夹存耳朵上，长

毛边式发型往后梳时应用饰发夹；

(5)宽眼距：头发应做的蓬松一点，不宜留长直发；

(6)窄眼距：两侧发型可以做成不对称式，若对称的秀芝发型可以将一边的

头发搁在面部，另一边的头发搁在耳后。

四、体态对发型的影响：

(1)瘦长形：身材瘦长的人，多数脸形也是瘦长的，一般颈部较长,应采用

两侧蓬松，横向发展的发型，如：大波浪；

(2)肥胖形：一般颈较短，头发不宜留长，最好采用略长的短发式样，两鬓

要服贴，后发际线应修剪得略尖；

(3)短小形：适合留短发，如留长发，则应在头顶部扎马尾或是梳成发髻，

尽可能把重心向上移；

(4)高大形：不宜留短发，根据个人脸形嗜好选择中长发；

(5)溜肩型：是现代女性不喜欢的身材，发型设计时要弥补这方面的不足，

发型要在肩颈部周围形成丰盈的发量，不宜短发。

五、职业特征的影响：发型设计除考虑到的头型、脸形、五官及身材以外还必

须要注意到顾客的职业特点，发型设计根据职业的需要在不影响工作的情况

下，努力做到最完美的发型效果；

(1)工作时需戴安全帽的顾客：发型不要做得太复杂，应尽量剪成短发或是

长发扎辫子；

(2)运动员学生：由于年龄及运动员的职业特点，发型可做成轻松而活泼的

短发型，易梳理；

(3)文秘、公关人员及交际活动繁忙的女顾客：这类顾客社会活动较多，头

发最好留长一些，以便能经常变换发型；

(4)教师、机关工作人员：简洁、明快、大方、朴素的发型，表现出淡雅，

端庄的感觉；

(5)文艺工作者、服装模特：发型可以做得突破一点，创造性，前卫性。

服装色彩选配+体形服装选配+脸型

2009年12月14日星期一15:38

什么颜色应该配什么颜色，就像是春夏秋冬四季应该穿什么颜色一样，没有一个标准。其实色彩是没有季节之

分的，一种颜色同时也可以和许多种颜色相配。

东方人的皮肤属于黄色，那么芥茉黄和绿色会把皮肤里的青色和土黄色衬托出来，显得肤色更黄更青。依照色

彩学的原理，黄色皮肤的人，穿著白色、灰色、酒红色、黑色、蓝色、咖啡色等与肤色能够配合的衣服看上去比较

优雅、古典。当然，这并不意味着别的颜色就不能穿，只是相比较而言这些色彩不容易出差错。

常见的配色方式有：

1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。

2、粉红色配紫红、黑色、灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。

3、橘红色配白色、黑色、蓝色。

4、黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。

5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。

6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。

7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。

8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。

9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。

10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。

11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。在配色时，必需注意衣服色彩的整体平衡以及色

调的和谐。通常浅色衣服不会发生平衡问题，下身着暗色也没有多大问题，如果是上身暗色，下身浅色，鞋子就扮

演了平衡的重要角色，它应该是暗色比较恰当。

体形与服装的选配

过去，人们往往把体型归纳为高瘦型、高胖型、矮瘦型、矮胖型等几种类型。这种说法，虽然不能说不对，但有

些过于笼统和草率。如今，服装设计家们又有了崭新的构想，他们依据人体曲线的变化，而归纳出六种基本的体型。

1、标准型

西方女性理想身高为170公分，东方女性为162公分（高一点更好）。颈部、肩膀、躯干、胸部、腰部、臀

部、大腿、臀边肉和小腿等，都要有完美的比例。这种标准体型，穿什么衣服都好看，但十人中仅一人拥有而已。

我们不必奢望有一天会变成像她们一样，那只是浪费时间毫无意义的妄想。绝大多数的人都是属于下列五种体型的

人，她们才是真正品要服装设计的人。

2、葫芦型

身材就像葫芦一样，胸部、臀部丰满圆滑，腰部纤细，曲线玲珑，十分性感。这种身材的女性适宜穿着低领、

紧腰身的窄裙或八字裙，质料以柔软贴身为佳。葫芦型身材如果穿宽大蓬松的服装，会减损许多魅力。但是如果视

此身材为缺点的话，则应穿着直统式洋装或长衬衫，以遮掩腰部过细的曲线。

3、运动员型

身材苗条、胸部中等或较小、臀部瘦削扁平，没有腹部及大腿边的赘肉。这种体型，应该是比较容易穿衣的，

但要避免紧身衣裤或低腰长裤。适合的穿着有舒适飘逸的罩衫、打褶的裙子、宽松的洋装、宽松打褶的长裤等。

4、梨子型

上身肩部、胸部瘦小，下身腹部、臀部肥大，形状就像一粒梨子。由于腹部肥大的关系，往往形成腰线提高，

也就是变成上身较短。宽松的洋装和伞装是适合的衣着，目的是要避免对腰部的注意力。其次，上衣要宽松，长度

以遮住臀部为宜，打褶的长裤配上宽大的夹克，也很能美化这种体型。梨子型最好避免紧身衣裤、宽皮带、褶裙或

抽细褶的裙子。

5、腿袋型

臀部和大腿边有许多赘肉，看上去就像在大腿旁边挂上了两个袋子一样。这种体型要绝对避免穿紧身裤子，那

样只会暴露缺点。穿样式简单的打褶裙子或长裤，颜色直选择明度和彩虔较低的暗色。尽量把注意力放在上身，配

戴色彩鲜艳的丝巾、珠宝或装饰物，不适合的服装还有：及膝靴子、紧衬衫、大花格子、粗横条纹或背后有囗袋的

长裤。

6、娇小型

身高在155公分以下的娇小型，无论是属于何种体型，由于受到身长的限制，服装可变化的范围相比高大、

健壮的体型要小得多。娇小型的人如果以为穿上很高的高跟鞋或梳高耸的发型，就能使得身材瘦高，那是白费心机

的。而且会显得滑稽或格格不入。最佳的穿著是朝向整洁、简明、直线条的设计垂直线条的褶裙、直统长裤、从头

到脚穿同色系列或素色的衣服、合身的夹克都会使得娇小型的人显得轻松自然。大型印花布料、厚布料、太多的色

彩、松垮垮的衣服、大荷叶边、紧身裤等，都应避免。

脸型与衣领的配合

脸中的五官，可借着化妆来修饰，但是“脸型”的长短宽窄，却不是那么害易用化妆来改变的。最好的办法，就

是用衣领来美化。领子影响脸型最大，更左右着一袭服装的实际效果。

现在就将脸型约略分类，并提供几个适合的衣领式样：

1、椭圆型：这是最完美理想的脸型，通常称为瓜子脸或蛋型脸，因为没有什么缺陷，不需加以掩饰，所以任

何领子都适合。

2、逆三角型：类似心型，上额宽大、下颚狭小，是属于理想的短形脸之一，所有的领子都适合。

3、三角型：好象梨形，下颚宽大、上额狭小，穿V字型的领子看起来脸型柔和些。

4、四方型：这种脸型大多属于宽大型，给人很强的角度感，如穿圆形衣领，反而突出了宽大的感觉。用U字

型领口可缓和这种脸型。方形而不显大的脸，很富有个性，应该强调个性美。

5、长方型：此种脸型，梳留海可减少其长度感，船形领、方领、水平领都适合。

6、菱形：这种脸型尖锐狭长，其下颚上额皆显狭小，利用刘海将上额遮盖住，而且两鬓的头发要梳得较蓬

松，如此就可增加上额的宽度，使脸型形成逆三角形，衣领的选择也就没有限制了。

7、圆型：圆型脸，显得宽大、饱满，宜增加长度感，减少圆的感觉。以V字型的领口来缓和最为恰当。穿圆

领囗时，领口需大于脸型，这样脸型将显得较小。就好象有两个大小相同的圆形，其中一个四周围绕着无数个小

圆，中心那个圆，当然就被衬托得显大了。另一个圆四周配置了差不多大的几个圆，就感觉不到中间这个圆有多

大了，这就是视觉上的错觉。所以大的方型脸、大圆脸一定避免穿紧贴颈子的衣领，领子要低些，且不能太狭小。

矮瘦娇小的人，衣领不能太过于宽大，衣领大小与脸型比例务必调和。