南京邮电大学教务网

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高校教务处的岗位职责

1、高校教务处岗位职责

一、教务行政管理

1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提

出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专

业结构调整工作。拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重

点、精品课程的申报、评估检查与验收。

2、负责人才培养计划管理。组织制（修）订人才培养计划

和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。

3、负责教学质量管理。研究教学现状，制（修）订教学质

量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞

赛、评优、试卷抽查、题库建设。4、负责教学运行管理。依照

人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度。

5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件，

严格执行和督导检查。

二、实践教学管理

1、负责实践教学管理。组织制（修）订实验、实习、毕业

设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协

调实践教学运行，负责实践教学质量监控。

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2、负责实验室、实习基地建设与管理。制（修）订实验

室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组

织实施与执行。

3、负责全院实践教学资源的合理配置。根据学科专业发展

规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部

门，组织落实。

4、负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试。

5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。

三、考试与学籍管理

1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业

证和学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定，实施

对学生的处分及学籍异动处理。负责“专转本”工作。

3、负责考试改革研究、学籍制度建设。

四、教材建设与管理

1、负责教材征订、发放工作。

2、负责学生教材费的结算。

3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作

及教材建设基金的使用与管理。

4、教材研究与教材管理制度建设。

五、其它工作

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1、教学管理信息化建设工作。

2、教务文书、档案工作。

3、配合人事处实施师资队伍建设。

4、在院长和分管教学副院长领导下，根据上级教学行政部

门的指示及规定，结合我院实际，制订教学改革方案并组织实

施。

5、协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作。制订教

师教学工作量计算方案。

6、组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学

工作有关问题。召开各类教学座谈会，了解收集对教学建设管

理的意见与建议。

7、及时汇报教学工作有关问题，提出有关建议，供学校领

导决策。

8、完成学院安排的其他工作。

2、大学教务处处长岗位工作职责

1、主持各系制定、修改和审查、调整各专业的教学计划、

教学大纲以及新增专业的申报组织工作；

2、传达贯彻上级教育部门的有关文件和会议精神，组织和

安排全院的教学工作，组织或主持召开学院有关教学工作会

议；

3、协助主管副院长、财务处做好教学系统的年度经费预算

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安排；

4、配合学院督导室工作；

5、审核教师教学质量等级评定和质量奖；

6、负责审批全院教材采购计划，负责采购工作；

7、全面协调教学口日常教学工作；

8、组织开展教研教改工作；

9、负责教务处年度经费开支、各种津贴、用车、出差等费

用的审批（审核）；

10、协助组织人事处、各系做好教师的业务考核、师资培

训、进修，新教师调入的业务考核，外聘教师的资格审查等工

作；

11、全面负责教务处工作，具体指导，全面参与；

12、完成上级交办的其他工作。

3、南京邮电大学教务处岗位工作职责

一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规，

结合学校实际，拟定学校本科教学工作总体发展规划和实施计

划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后

组织实施。

二、根据学校发展规划，提出学校专业设置和调整意见，

经学校批准后，组织专业论证、履行报批手续。

三、组织专业培养计划的制（修）订与实施。组织学校的

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专业检查和教育部、江苏省专业认证与评估；组织品牌、特色

专业的申报和评审工作。

四、组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立

与完善、校内外实习基地建设、教室建设等教学基本建设，协

助做好教学实验室建设。负责教学评价指标的制定和教学质量

监控体系的建立；组织开展学生评教、同行评教；组织对各教

学环节的过程检查和质量评价；教学督导工作的组织与安排；

组织校内本科教学工作评价。

五、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、

课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力

培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项

和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果

申报和评审工作。

六、负责普通本科生学籍管理、成绩管理、毕业生资格审

查与证书发放工作。负责成人学士学位授予工作。

七、负责辅修专业管理和应届本科毕业生的推荐免试研究

生工作；接受和管理进修生和旁听生。

八、提出校历安排方案，负责全校教室调度和本科生的排

课选课工作，组织与管理全校性基础课程统一考试，国家四、

六级英语考试和计算机等级考试及课程考核工作。

九、组织开展本科实验教学改革，负责实验课程和实践性

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环节管理及质量考核。

十、组织大学生学科性竞赛和大学生科研训练；组织或协

助有关部门和学院举办各类学术文化节。

十一、开展各类优秀学生的人才培养模式、教学内容、方

法、手段及评价等改革与实践。

十二、会同有关部门，制定本科教学和实验经费的预算和

分配计划，并检查经费使用效益。

十三、组织全校本科教学编制、岗位和工作量的核算，制

定相应的考核制度，并组织实施。

十四、负责本科教学、教务方面的数据统计。积极推进现

代化管理，不断完善学校综合教务管理系统。

十五、负责制定学校教材建设规划、教材选用制度，审批

并落实讲义印刷，保证教材质量，负责教材征订、发放等工

作。

十六、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生

奖惩、师资队伍建设、及语言文字规范化等工作。

十七、按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作。

十八、正确、及时、完整地向学校报送各类信息并承办学

校交办的其他事项。