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太原理工大学毕业实习报告

结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的，这

个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分;为帮助大家学习方

便，WTT收集整理了太原理工大学毕业实习报告5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴

学习!

太原理工大学毕业实习报告1

20_年_月，我在_汽车服务有限公司进行维修实习活动。在这_个月的时间

里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈

等有了一定的了解和深刻体会。临安立达汽车服务有限公司是一个拥有定点、配

套、直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，

还拥有先进的进口检测仪器：电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计

算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户休息室为客户提供舒适的

环境，宽敞的维修车间，设置4个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，

优质纯正的配件是_系列车辆运行的安全保证。_汽车服务有限公司是一个中型的汽

车维修服务中心。主要维修：_、_、_、_等国内大众车型。

一、实习目的

1、熟悉汽车修理环境、修理工具。为将来工作打下基础。

2、通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论

知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析^p、解决工程实际问题的能力，

为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

3、维修实习是对学生的一次综合能力的培养和训练。在整个实习过程中充分

调动学生的主观能动性，深入细致地认真观察、实践，使自己的动手能力得到提

高。

二、实习内容

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这家公司不但拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，而且从国内、

外购进一批先进的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析^p仪、喷油清洗设

备等等。使得该厂软、硬件兼备且完善。

拥有完善的维修服务流程，流程如下：

1、汽车保养

汽车保养是很重要的，买的一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需要

做的几项工作：

清洁汽车外表，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手

摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、

蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效，安装

是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷，安装是否牢固。检查轮胎气压是否

充足，并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴

承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。

检查轮胎螺母、半轴螺栓是否牢固可靠。起动发动机后，察看仪表工作是否

正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等四漏现象。

检查拖挂装置工作是否可靠。

机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐若没

有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，一般5000公里换一次机油。

正确的换油标准是以引擎运转时间来计算的。(自估平均时速：公里/小时)X(100

小时/矿物油-200小时/合成油)=换油公里数。

汽车制动液检查与更换：汽车行驶一定的时间就要检查制动液，必要时需更

换。制动液在使用一定时间后，会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质，所

以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能，做到及时更

换。普通工况下，制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上，不同型号的

制动液不能混用，以免相互间产生化学反应，影响制动效果。不同车型，使用的制

动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。合成型制动液

具备很多优点被普遍使用。

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此外，在更换制动液时应使用专业更换设备，这样更换制动液更彻底，不残

留杂质，避免出现气阻，并能有效避免人工更换制动液常出现的问题。如制动发

软、放液(气)阀的损坏。

2、发动机火花塞的更换

虽说在时间和行驶里程上没有更换机油要求得严格。但如果长时间不更换火

花塞，也会影响发动机工作及寿命。火花塞一般分为两种，一种是普通型，这种火

花塞使用寿命是两年或四万八千公里。另一种铂金火花塞，这种火花塞由于使用了

铂金材料，因此寿命可达十二万公里或五年。大多数汽车的火花塞可以自己更换，

尤其是四缸发动机更为容易。全世界的家用小汽车火花塞只有两种尺寸，你如果想

自己更换火花塞，可到_制定汽车零部件商店，报上你汽车的年代及型号，购买和

你汽车匹配的火花塞，然后向服务生借用更换火花塞的工具便可自己更换。

3、汽车雨刷器常见故障诊断以及挑选方法

上刮100万次以上。据国际驾驶安全调查显示：雨天驾车，由老化雨刷引起

的交通事故率比平常高出大约5倍!

这不，眼看着天气暖和了，雨季就要来了。如果您的雨刷器有什么故障，得

赶紧想办法修复。我们特地利用周日的休息时间，走访了几家汽车修理厂的师傅

们，得到的答案就是：对症下药根据雨刷不同的病症给以不同的诊断方法。

雨刷硬化：更换雨刷或橡胶片：不知您注意到没有?雨下得很大时使用雨刷感

觉不错，可是当下小雨启动雨刷时，就会发现雨刷会在玻璃面上留下擦拭不均的痕

迹;还有的时候会卡在玻璃上造成视线不良。这种情况表明雨刷已硬化。若排除此

故障，应先了解一下雨刷的工作原理。原来，雨刷是借马达的转动作用，靠连接棒

转变成一来一往的运动，并将此作用力传达至雨刷臂及雨刷本身。当雨刷的橡胶部

分硬化时，雨刷便无法与玻璃面紧密贴合，或者雨刷一有了伤痕便会造成擦拭上的

不均匀，形成残留污垢。

雨刷或雨刷橡胶片的更换很简单，但在更换时应注意，车型及年份不同，雨

刷的安装方法及长度不同。有的雨刷只需要更换橡胶片即可。

1、雨刷臂如果是可立式的就立起来，如果是不可立的屏蔽式，先将玻璃面弄

湿，当雨刷在较易更换的位置时将马达开关定在OFF。

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2、雨刷的安装方法有U钩型、螺丝锁定型。钩型者只要将钩子拉起来雨刷即

可拔下。

3、取下来的雨刷与新装的雨刷的长度比一比，看看是否相同，再观察一下安

装方法是否相同。

4、将雨刷尽量按原来的方式插入，使其固定。

5、将挡风玻璃弄湿，观察雨刷的动作是否正常。

雨刷臂的故障，更换雨刷臂：雨刷借助雨刷臂弹簧的力量而与挡风玻璃紧密

接触。当弹簧的张力变弱时，会由于高速行驶时带给挡风玻璃的强大风压而使雨刷

浮起或挂在挡风玻璃上。为了彻底排除此故障，整组更新雨刷臂：

1、将雨刷臂安装部分的套子拆下来。

2、将固定用的螺帽转松后拆下。

3、将雨刷臂放于直立的状态，然后稍稍动一下就会脱落。

4、在新的雨刷臂上换上雨刷本体。

5、在雨刷的停止位置将螺帽转紧，最后将盖子装上就好了。

三、实习总结

虽然我们在这家公司实习的时间很短，但是我们在这家公司去学到了很多我

们想学习到的知识，使我们对汽车行业有了更进一步的了解，我知道自己在学校学

到的东西很少，还有很多是我们不知道的。在实习期间我们认真和师傅们学习汽车

方面的知识，积极动手，培养了我们吃苦耐劳的精神，认真了解是车身的构造。完

成了汽车拆装的目的，达到了我们实习的要求，我们在企业里，了解到很多企业文

化和企业管理体制。使我们不紧在自己的专业有了突破，也在学习到许多关于企业

管理方面的知识。总体来说我成功的完成了这次实习，为我以后的工作道路上起着

很重要的作用。

太原理工大学毕业实习报告2

从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且

充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我

的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。

一、实习目的

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毕业实习是我们大学期间的最后一门课程，不知不觉我们的大学时光就要结

束了，在这个时候，我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这

个时候，我来到圣鹿生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。

二、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我

们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中，我总共

做了以下的一些工作，同时自己的能力也得到了相应的提高

1、工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单

位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展

做出贡献。

2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与

工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，

努力汲取实践知识。

3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了

实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，

圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取

得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文

积累了素材和资料。

三、实习总结及体会

在摸索中，为期一个月的顶岗实习结束了。带给了我太多的回忆与反思。我

虚心听取老师和同学的意见，尽我的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们

的关系很融洽。同时我在实习中也发现自己很多的不足。这次实习对我的社会经

验、人际关系也有很大的帮助。

在短短的一个月里，我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的

更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题，这次实

习使我加深了对会计工作的认识和了解，进一步巩固与发展了专业理论知识，培养

了独立从事会计工作的能力，坚定了我从事会计工作的理念。

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我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开

展一系列的合作。总之，要给我们实践的机会，我会在接下来的时间里认真总结，

为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

我知道“万事有利必有弊”的道理，也知道“多行不义必自毙”。但十几年

的理论知识仿佛就是一堆让当代人恨之入骨的赘肉，恨不得立刻恢复当初的一无所

知，来避免师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件

的时候用的到”的话，即便才工作一个月，却已经听到了太多太多。听得耳朵长

茧，还依然不太愿意承认这么多年的学习其实只是为了给自己一个交代。在初次踏

入社会的我们身上，可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我

们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢

得可笑。

几近三年会计专业的学习，给我们却是增添了不少的知识累积，但现实告诉

我们，这是远远不够的。一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表

多少的学业成绩，仅仅是在茫茫会计学海里的一粒粟而已。

即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做

铺垫，更没有足够的实战经验。如此一番并不乐观的甚至可以说是悲观的言辞，只

是我这个初出茅庐的“菜鸟”的一点牢骚。

就像喜欢说的“我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开始，却不允许自己

不思进取得活着。”每个人都有自己对待生活的态度，对待挫折的态度和对待成功

的态度。也许并没有真正遇到挫折，也没有真正成功过，但是积极向上的态度总是

对的。就像亘古不变的“谦虚使人进步，骄傲使人落后”一样，我终究会学会用适

合的方式去做正确的事情。

这是一段充满艰辛和收获的经历，这是一段充满幸福和快乐的旅程，这是一

段充满挫折与反思的人生，这是一件我们一生用心珍藏的礼物，这是一个不老的故

事，是教师和学生用情感书写的传奇，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给

我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。

太原理工大学毕业实习报告3

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_月x日，对于我来说是一个特别而紧张激动的日子，因为这是我第一次到中

国移动沟通100营业厅上班。当我踏进沟通100营业厅的大门时，我感受到了自己

的责任，即使我仅仅是个实习生，我轻轻告诫自己“一定要勤奋用心做事!”

自我上班的前几天，店面经理分配给我的工作很简单，就是坐在办公室里激

活sim卡。本以为这是一件最简单轻松的工作，然而却那么的考验了我。做了一小

时后，我开始觉得累了，枯燥了……重复几百遍同样的动作，我开始厌倦了。然

而，眼看着快要下班了我的工作还没有完成，着急的心情使我越做越乱。这时，经

理走来对我说：“做不完不要紧，按要求有质量完成就可以了。”顿然我感觉自己

确实渺小，很小的事情都完成不了。同时我也很感谢经理对我的照顾和宽容。

时间流逝地很快，我开始被安排到营业区工作了，换句话说就是要开始接待

客户了。培训了两天，要记住的东西太多，也很复杂。心底里，我开始想念在办公

室里的轻松美好时光。可是，经理的安排自然要服从，我的实习生活即将迎来新的

挑战。原以为在中国移动做事很轻松，可以坐在办公室里凉空调。然而事与愿违，

每天面对着不同的客户，回答不同的问题。有时候面对客户的提问，我根本回答不

出，自信心就会被打击。这时，我想起了同事对我说过的一句话——你不是专业人

员，你不必强逼自己什么都懂，不懂的就问人。其实，从这次实习中我的收获是即

使我犯错了，也不会太指责自己，我也学会了对自己宽容并且善待自己。

中国移动沟通100营业厅是一个为广大群众服务的机构。其中“用心营业”

就是宗旨之一，微笑迎送是要求。无论是在什么时候，对待什么客户，无论客户是

贵宾还是仅是进来咨询问题的，都要热情迎接，都要用微笑接待，都要用心解决他

们的问题，即使是指引客户充值都要耐心地指导并且按公司的要求去做好。微笑可

以说是服务的熏香剂，她能够使等待已久的客人感受沟通100营业厅的真诚;用心

是服务的窗口，她可以让客人感受到沟通100营业厅诚挚的为民服务宗旨。有这种

体会是在接待客户中得出的。还记得有一次，一位男客户需要补卡，但是他提供的

凭证不足，于是他就不断地指责中国移动公司，言语实在难以入耳。然而，我们的

店面助理依然静静地、谦虚地听着这位客户的抱怨。等店面助理向客户交待完后，

立即汇报经理并且请示上级，在花了比较长的时间后终于请求客人留下电话承诺尽

量帮他解决问题，客人才满意离开。原本觉得店面助理被他骂得很冤枉，可是再深

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一层地思考一下，其实客户也是紧张他的事情而已。这并不是被骂这只是客户发泄

的一种方式而已，我们可以静心倾听，应该克制自己的情绪，这样就能够做到用心

服务了。

现在写着这份实习总结，回忆起的温情很多，似乎经理的谆谆教导声音还在

耳边响起;休息期间和同事们交谈中的欢笑好像愉快的音乐围绕身边;一幕幕一起吃

饭、一起睡在同一空间里的场景……每当我做错了事或者跟客户解释错误了，都有

他们为我解决。这些让人感动的事情不是常有的，平凡的举动就在这时候变得不平

凡了……

经过这两个月的实习，我学会忍耐，学会用心营业，学会宽待自己。其实，

真的很感谢中国移动公司给我这么一个珍贵的机会，让我得到了锻炼，丰富了我的

社会经验。同时，很感激营业厅里的每一位员工，使他们帮助我成长的。我希望以

后还能有机会在中国移动公司沟通100为大众营业。

太原理工大学毕业实习报告4

离开校园，步入社会。我们已经不再是生活在象牙塔里的人了。而今，到了

我们依靠自己而努力的时候了。

一、实习目的

1、毕业生实习是为了完成学校规定的教学任务。

2、锻炼自己动手能力，熟悉企业中人力资管理的运作体系和管理流程，将所

学的理论知识运用于实践当中，加深理解并巩固所学专业知识。

3、了解企业需求，加深对企业的认识，适应企业工作环境，为今后工作打下

基础。

4、提高自己认识问题、分析^p问题、解决问题的能力，为今后走向社会

做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

20_年x月x日――20_年x月x日

三、实习单位

_有限公司

办公地址：

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_省_市_东路56号

四、实习单位概况

_保险设备有限公司于19_年6月23日在_省_市共和东路56号注册成立，公

司成立之初主要经营保险柜档案柜，公司规模比较小，注册员工人数只有30人，

注册资本258万元人民币。经过多年的发展，公司有了一定的改善，产品销售良

好，在当地已是家喻户晓。公司本着诚信经营的宗旨，继续为社会服务。

五、实习内容

我的实习主要分为三个阶段：

第一阶段：从x月x日―x月x日，我主要是办理了相关的入职手续，接受

了公司为期三天的培训，对工作做了简单的学习和认识。

刚到_保险设备有限公司，公司文化、制度工作内容什么都不熟悉，公司主管

和她的助理分别对我进行了系统的培训，其中主要讲到公司的产品、公司的制度、

业绩、工作内容及人力资管理用到的一些工具、注意事项和保险意识等内容。培训

内容丰富，进度较快;讲授内容广泛而灵活，这让我能更快的适应接下来的工作。

第二阶段：从x月x日―x月x日，主要是在人力资部主管的领导下学习日

常人事管理，像员工打卡、统计员工工资、日常办公室表格的制作、公司招聘、新

员工入职、老员工离职、培育新人等事务。

在公司平时没什么特别难的事要做，我的职责主要负责查看员工打卡记录。

主要是看员工是否正常上下班，有没有早退或迟到的现象，因为公司还在发展阶

段，很多东西还很不规范，还需要有人;通知一下上层领导交代的任务和指示。公

司上层领导交代的任务和指示通常是发给主管的，她平时很忙，我在她手下做事，

一般情况就是我帮她传达下去的，除非特别重要的任务，她才会亲自去传达;公司

员工工资的统计和发放。主管第一次交给我这个任务的时候，我还很茫然，一方面

公司有会计处，应该由他们去做，另一方面我也不知道如何去完成。但当主管说只

是为了能让我学到更多的东西、锻炼一下我、让我放心大胆的去做时，我才鼓起勇

气去做。我耐心细致的收集能构成员工工资的资料，像基本工资、加班工资、全勤

奖和绩效奖金等，然后制成表格，交给主管审批，最后由我交给会计处去发放;新

员工入职手续的办理和老员工离职手续的办理。_保险设备有限公司员工流动比较

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大，经常有新员工进入或老员工离职的事件发生，而我作为学过人力资管理专业，

又是公司人事部的，自然要帮他们办理一些手续。其实我觉得人资这一块还是比较

好做的，主要是拿一些基本资料给他们填，在他们不懂的时候再指点一下他们，填

好后拿给主管审批，之后就没我什么事了。制作办公室表格。主管在不忙或者我当

前工作急需用到表格的时候，会交我制作一些办公室表格，其实我在学校也学过一

些表格的制作，像EXCEL、等，但在工作中发现很多不适用，现在想想自己在学校

学到的也只不过是一种方法罢了。主管就会耐心、细致的交我一些实用的办公室表

格制作方法，好让我能运用它们去处理一些涉及到表格的问题。

其实让我觉得最感兴趣的事是我在公司实习的时候，公司因为自己的发展，

人手不够，进行了一次招聘活动，我也很有幸的参与了，这让我知道了招聘的进行

是那么的复杂。一个有效的招聘涉及到的步骤很多，像需求分析^p、成本预

算、招聘方案制定、招聘实施、后续评估等一系列步骤，这其中还分很多，很细，

这让我觉得自己所学专业终于体现出了它的价值，也让我懂得了每一件事的成功背

后都不是那么容易的，自己以后要更加努力对待。

其它也就没什么事了，中间无聊了几天，经常反思自己，完善自己。第三个

阶段：从x月x至结束，我离职过程及培养我的交接人。

因为自己实习快结束了，所以要培养出一个新人来顶替我的这个位子，我作

为当事人，也必须承担起这份责任。后来公司找来个储备人才，但不是人力资管理

专业的。我对他进行了3天的培训，让他跟着我身边学习，好让他更快的适应人力

资管理这份工作。

六、实习感悟

首先，感谢学校对这次实习的大力倡导和支持，感谢_保险设备有限公司给我

的这次实习机会，感谢_保险设备有限公司人力资部的所有同事在这段时间里给我

的帮助和指导，也感谢所有对我的实习工作支持的公司其他部门的同事。这段时间

的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书

本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的标准。

记得刚进_有限公司的那几天，感觉一切都是陌生和全新的。陌生的面孔、新

的工作环境和各种部门等等。企业不是学校，这是一个可以把知识转化为社会财富

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的“梦工厂”。在最初的几天里，办公室表格不会制作、复印机不会使用、招聘方

案不会制定、工作流程不清楚、接听电话不知道如何回答、员工反映的问题也不能

及时解决，这些都是在平时学过或者见过的，但现在什么都不会。一切都是从零开

始，然后就是不断的请教和问，拿不定的就去找部门的主管确认。这让我感觉到，

实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的，书中都是一些纯理论，在实践

中不一定都能运用上，有时实践没有理论想的那么理想，理论与实际的结合还是需

要磨练的。

通过这一个多月的实习，对_有限公司有了一定的了解，在人力资管理制度的

现状方面也有了比较全面的认识。根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所

遇到以及通过观察所得，觉得_保险设备有限公司在人力资管理这块还存在着一定

的问题，像公司人力资管理制度不健全：人力资管理的多个环节仍处于传统的人事

管理阶段，没有形成规范的制度化;公司组织结构和岗位设置不合理：部门之间相

互交错，因人设岗;公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏：公司重管理、轻开

发，没有对员工做出一个清晰的职业生涯规划等，这些可能多多少少会影响到个人

的发展，但后来反思意识到，公司正处于发展当中，很多事情还做不到那么正规

化，对我来说公司只不过是提供了一个实习的平台，很多原因还应该从自己的身上

去找，从那时，我才发现自己还有很多不足之处：第一，缺乏工作经验。因为自己

缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点;第二，

工作态度有时不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽

能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习;第

三，人力资管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要

进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。发现了自己的不足，我想

还应该从以下几方面来完善自己，弥补自己的不足。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有制度约束着，而是一切要

自己主动去学去做。有时候寻求别人的帮助是必要的，但靠人终归是要靠自己，别

人不可能帮助自己一切、一辈子，所以自己通过学习别人的工作经验，处事方法，

多去思考，才是正确的。

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2、积极进取的工作态度。自己要充分意识到：在工作中，不只为公司创造了

效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来

积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作

态度不够积极就可能就没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能

多积累多提高。

3、做事应该踏实、细心。所有的领导都喜欢做事细心、踏实的员工，对于我

们实习生而言，更应该认认真真的工作，毕竟我们又没有工作经验，现在有机会了

就要从各方面锻炼自己。

4、建立有效沟通，与同事、领导之间建立良好的人际关系。沟通是门学问，

是人跟人的相处，本来没那么困难，都是我们这文化和氛围里面常常扭曲了很多事

情，弄的好像觉的人跟人沟通很困难，其实不困难，是不正常的扭曲，把我们的想

法弄弯了，大家都这样想沟通就简单了。我们在公司里工作，与部门内人员、与领

导、与其他部门的同事之间都应该建立有效沟通，与他们建立良好的人际关系，只

有这样，我们才能以一个良好的心理状态投入到工作中去。

5、对工作充满热情和信心。不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。

热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对

待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽

的火花，工作才一能做到。刚开始进入一个领域，接触一份新的工作，都要有热情

和信心，同时也要懂得主动出击，只有这样才能更好的与同事熟悉，更好的进入状

态，融入工作。

6、学会独立思考问题，独立解决问题。在学校，有一个在各方面都很接近的

群体，很多问题都比较容易沟通、较容易理解和能得到较好的解决。初涉社会，我

们要面对各种各样的人，要面对形形色色的事，孤独无助时必须要发挥自身的主观

能动性想办法，寻求一切可能的途径解决问题。

7、加强专业知识的学习。掌握专业知识很重要，这关系到在工作中的信心和

解决难题的能力问题，自己必须加强专业方面的知识积累，拓宽知识面，让自己能

更好的适应工作要求，尽量少出错。

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实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的

要点和解决办法，不断在错误中成长。这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资管

理运作的基本流程，对招聘工作也有了一定的了解，锻炼了实际操作能力，对以后

的学习和工作都有很大的帮助，很感谢_保险设备有限公司给予的这次宝贵的实习

机会。虽然，这次短暂的实习结束了，但对我来说这只是一个开始。我坚信这段难

得的实习经历将是我今后事业成功的奠基石。

太原理工大学毕业实习报告5

对即将毕业的我们来说，实习是每一个毕业生必经的一段经历，它使我们在

实践中了解社会，巩固知识，实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让

我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，运用

所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将

理论联系于实践，培养实际工作能力和分析^p解决问题的能力，达到学以致用

的目的，为成功走向社会做准备。

一：实习目的

经过大学四年关于工商管理理论知识的学习，我已经初步掌握了关于工商管

理的基本理论知识，并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所

碰到的生活问题。对专业知识的全面了解，使得我意识到工商管理专业的特点，优

势以及劣势。

也全面的了解到在社会市场经济的形势下，以各企业要获得良好的发展所要

具备的基本素质。不过这所有一切的感触和认识，都仅仅停留在理论认识的表面

上，如果要从实际生活中探寻真理，把握规律，就不可避免的要从实践中获得经

验，掌握一些基于理论又高于理论的实践应用，使自己的知识更上一层楼。所以今

年的三月一日开始，我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历。回顾实习生

活，感触是很深的，收获是丰硕的。

二：实习相关

晓峰工艺品厂地处福建闽侯县，在实习期间，我采用了看、问、做等方式。

分别在生产一线，公司人事部，财务部，市场部，以及经理办公室进行过短暂的近

一个月的毕业实习。

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三：实习经历

1：背景

我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂，主要生产仿

真类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。产品选料精良，造型新

颖独特，形象华美玲珑剔透，颇有特色，具有较高的欣赏价值。由于地处沿海。其

产品很大部分为出口产品。这家外向型独资民营企业，创建于1998年，总厂占地

面积2800平方米，建筑面积1800多平方米，拥有资产300万元，年生产能力500

万元，年创汇60余万美元，创税20余万元人民币，全厂拥有职工130余人，其中

管理人员和技术人员占据15。晓峰工艺品厂下设两个分厂，多家代理商遍布全国

各地。

晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂充分利用地方资优势和现有的

技术实力，在短短的7年多时间里，相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大

系列，尤其是树脂装饰品的研制成功，博得了专家和广大同仁的一致好评，倍受世

人青睐，其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品。

仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目，其生产规模和市场占有率高于同

行业平均水平，产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区，且形势喜人。市

场前景大好。

晓峰工艺品厂自创建之日起，就本着“以质量求生存，以特色求发展”的原

则和“以人为本”的管理策略，把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重

要标尺，靠高超的专业技术，过硬的产品质量，连续多年被市授予“先进私营企

业”、“重合同守信誉企业”。20__年获得“ISO9001：2000质量体系证书”。

为继续宏扬民族文化，振兴民族经济，满足世界人民创造美好生活环境的良

好愿望，晓峰人将矢志不渝，继续加大产品开发力度，赢得消费者信赖和广阔美好

的市场前景。

2：实习过程

晓峰工艺品厂虽然只是一个小企业，但是“麻雀虽小，五官俱全。”一个公

司所应该具备的部门都有，但工艺品厂最主要的还是生产和销售，所以生产部门和

市场部相对其他部门来说还是比较庞大些。我实习的第一站就在生产部门。

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根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道，所

感觉到的。企业的核心价值观是负责，总结起来说就是：对产品负责，对企业负

责，对自己负责，对上级负责。这个负责也是保证产品质量，维护工厂的正常运行

的保证。其中办公室的人员还有对工作环境负责，生产线和工人的这种管理制度，

这让我想起了管理学上的6S。

这种方法在海尔的管理原则上也明确提出。虽然管理者可能不知道6S到底是

什么，也不知道国际的大企业也正在用他为自己创造的管理方法。也可能在本企业

运用这种方法也有不完善的地方。但是可以确定的是，管理者正在运用这种方法管

理自己的员工，这也三产品质量的一个很好的保证，尤其相对于工艺品来说，也是

客户满意的保证。

6S管理于日本的5S管理。5S即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是于车间

生产现场的一种基本管理技术。中国企业根据实际需要，增加了第六个S——安

全。为了应对日益激烈的竞争环境，企业对现场管理的要求在不断提高。

☆整理(SEIRI)：及时将无用的物品清除现场。

☆整顿(SEITION)：将有用的物品分类定置摆放。

☆清扫(SEISO)：自觉地把生产、工作的责任区域、设备等清扫干净。

☆清洁(SEIKETSU)：认真维护生产、工作现场，确保清洁生产。

☆素养(SHITSUKE)：养成自我管理、自我控制的习惯。

☆安全(SAFETY)：贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在生产、工作中，

必须确保自身、设备、设施安全，严守国家机密。