中国政法大学教务管理系统

中国政法大学本科课堂教学超工作量

奖励办法（试行）

中政大发[2005]69号

第一条为鼓励教师积极从事本科教学，保证顺利完成教学任

务，提高教学质量，根据我校实际情况，特制定本办法。

第二条本科课堂教学工作量指教师按照教学计划所承担的本

科生和二学位生课堂教学的工作量。

研究生公共学位课课堂教学工作量视同本科课堂教学工作量。

已单独发放课时费的课堂教学工作量不纳入本办法。

第三条本科课堂教学工作量以实际授课课时为标准计算，授课

课时可按大小班折合系数。授课对象不足50人的课程系数为1，50人

以上不足120人的系数为1．1，120人以上的系数为1．2。

新旧课、重复课以及晚间课不进行折合。

第四条本科课堂教学超工作量是指本科课堂教学实际工作量

进行大小班折合后超过定额工作量部分的课时。

教师指导本科生毕业/学士学位论文1篇折合1课时计入超工作

量，但不得折抵定额工作量。

第五条本科课堂教学定额工作量按照教师岗位不同性质标准

为：

（一）教学科研型教师：

终身教授：36课时/学年；

一、二级教授：54课时/学年；

三级教授：72课时/学年；

副教授：108课时/学年；

讲师：144课时/学年。

教学科研型助教以辅助教学为主，经批准从事课堂教学的，参照

适用讲师定额工作量标准。

（二）教学型教师：

教授：288课时/学年；

副教授：270课时/学年；

讲师：252课时/学年；

助教：234课时/学年。

其中，体育课教师：

教授：396课时/学年；

副教授：378课时/学年；

讲师：360课时/学年；

助教：342课时/学年。

第六条教师按照受聘岗位定额工作量标准计算本科课堂教学

超工作量。

教学科研型教师讲授通识必修课的按照2课时折合1课时计算工

作量。

第七条学校对本科课堂教学超工作量者给与奖励。

第八条本科课堂教学超工作量奖金计算公式为：超工作量奖金

（元）=超工作量（课时）×奖励标准。奖励标准为60元/课时。

第九条课堂教学超工作量奖励于学年考核结束后进行。教师所

在单位按照教师岗位性质提交课堂教学超工作量奖励汇总表，由教务

处审核。

第十条教学工作考核不合格者，不得享受本科课堂教学超工作

量奖励。

教师未完成本办法第五条规定的工作量，视为教学工作考核不合

格。

第十一条本办法由教务处负责解释。

第十二条本办法自校长办公会通过之日起施行。