晚婚晚育

在深圳晚婚婚假多少天？

深圳晚婚婚假⽬前已经取消了，正常的婚假是三天时间。当然需要提醒注意的是，在请婚假这段时间内，通常情况下都应当是

属于正常合法的假期，⽤⼈单位是不能够不允许的。否则违法。

⼀、晚婚?

深圳⽬前已经取消了，正常的是三天时间。

我国删除对夫妻进⾏奖励的规定。也就是说，《中华⼈民共和国修正案》实施，则晚婚晚育夫妻将不再有、晚育假。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职⼯请婚和路程假问题的规定》的规定，国有企业职⼯本⼈时，企业应该根

据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双⽅不在同⼀地⽅⼯作，⼀⽅需要去对⽅所在地点结婚，企业还应该根据实

际需要，另外给予职⼯路程假。在职⼯休婚假和路程假期间，企业应该照发。职⼯在路途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。⽬

前国家还没有对⾮国有企业职⼯婚假作出具体规定。

⼆、假⼯资如何计算

不少单位对婚假的时间和婚假的⼯资⽀付有⾃⼰的“⼟政策”，因此不少⽹民询问，国家和市对此是否有统⼀的规定?

根据法律规定，⽤⼈但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律和规章。如果单

位的“⼟政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的⽆效的，对职⼯并没有约束作⽤。如果单位硬要按“⼟政

策”办事，由此侵犯了职⼯的合法权益，职⼯可以向部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

在婚假的问题上，虽然国家对职⼯的休息、休假有规定，《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职

⼯本⼈结婚，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。假期在三个⼯作⽇以内的，⼯资照

发。批准的婚丧假和路程假期间职⼯的⼯资照发。途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。但并未明确规定⼯资计发的标准。因此

在婚假的⼯资发放标准上，⽬前还没有适⽤于全国的统⼀规定。但是上海市从去年7⽉1⽇开始实施的《上海市企业⼯资⽀付

办法》对这个问题有⼀定的规定。

在我们的⽇常⽣活当中，现在很多地⽅都已经取消了晚婚假，⽐如说深圳也就取消了晚婚假，所以就不存在这因为结婚的

早晚⽽影响到假期长短的问题。所以还是需要提醒⼤家注意，⼀般情况下婚假就是三天的时间。