工商管理主修课程

⼯商企业管理学什么课程

⼯商企业管理学什么课程呢?有同学了解过吗，没有的话，快来⼩编这⾥瞧瞧。下⾯是由店铺⼩编为⼤家整理的“⼯商企业

管理学什么课程”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

⼯商企业管理学什么课程

⼯商企业管理的课程有经济学基础、⼤学计算机、管理学基础、会计学基础、统计学基础、⽣产与运作管理、财务管理、

管理信息系统、市场营销、⼈⼒资源管理、国际贸易理论与实务、电⼦商务、经济法等。

拓展阅读：⼤专的⼯商管理课程都哪些

⻄⽅经济学

本课程介绍宏观经济学与微观经济学的有关内容。包括需求与供给;消费、储蓄、投资;⽣产理论;市场理论;要素价格理论;

⻛险理论;国⺠收⼊与乘数理论;通货膨胀理论等内容。

管理学原理

本课程介绍管理学的基本知识、管理运作上的各项功能，以及企业如何⾯对环境变化等问题。内容包括：管理学初探、管

理学的发展、环境与组织⽂化、⺫标与计划、策略管理、决策技巧、公司的结构、联系与协调、领导、激励⽅法、沟通渠道、

控制系统、管理控制的⽅法、环境与企业发展及变⾰。

统计学

本课程针对商业统计需要介绍了统计资料搜集、整理和分析的⼀般原理和⽅法。主要内容包括：统计的研究对象及其特

点，统计调查⽅法，统计整理⽅法，综合指标分析法及统计原理在商业中的运⽤等。

会计学

本课程介绍会计学基础知识，包括会计确认、计量和报告，会计科⺫与帐户，复式计帐原理及应⽤，会计凭证，会计帐

簿，成本计算，财务报告，会计核算组织程序等内容。

企业财务管理

本课程包括财务管理概论、资⾦筹集管理、流动资产管理、固定资产和⽆形资产管理、对外投资管理、成本费⽤、营业收

⼊管理、利润及其分配管理、企业清算和资产评估等内容。

企业⽣产管理

本课程介绍⽣产组织管理、⽣产计划管理、⽣产作业管理、⽣产技术管理、产品开发管理、⽣产设备管理、⽣产质量管

理、物料采购管理、料品仓储管理、外协加⼯管理、⽣产安全管理等内容。

⼈⼒资源管理

本课程讨论⼈⼒资源管理理论及实践、⼈⼒资源计划、⼈⼒资源的获取、⼈⼒资源开发与培训、员⼯业绩评估等。内容包

括：什么是企业⼈⼒资源管理、谁在进⾏企业⼈⼒资源管理、如何研究企业⼈⼒资源管理、⼈⼒资源性质、⼈⼒资源投资、⼈

⼒资源会计、劳动交易、⽤⼯⽅式、⼯作设计等内容。

国际⾦融

本课程介绍国⺠收⼊帐户与国际收⽀;汇率与外汇市场;外汇⻛险与预测;货币供需、利率与汇率等内容。

市场营销

本课程介绍营销环境分析及其策略、营销信息的收集与使⽤、产品的设计⽅法、⺫标市场策略、销售渠道的设计与管理⽅

法、市场营销中的定价策略、企业的促销策略等内容

国际贸易实务

本课程讨论国际贸易的基本环节及世界贸易组织运⾏机制，内容包括合同标的、贸易术语和商品价格、国际货物运输与保

险、货款收付、检验、索赔、不可抗⼒和仲裁、世界贸易组织、关税减让制度、禁⽌数量限制等内容。

跨国公司经营与管理

本课程主要内容包括：跨国公司概述，跨国公司理论，跨国公司的全球战略，跨国公司的对外直接投资，跨国公司的技术

转让，跨国公司的经营⽅式，跨国公司的组织管理、营销管理、财务管理、⼈⼒资源的开发与管理，跨国经营的国际规范，我

国跨国公司的建⽴与发展战略等内容。

管理信息系统

本课程介绍管理信息系统概念、结构、技术、应⽤及其对组织和社会的影响。主要内容有：管理信息系统的定义、概念和

结构;管理知识基础，信息基础知识，系统概念与性质。计算机系统，计算机硬件计算机软件，通信与⺴络，数据资源管理技

术。应⽤系统分类，层次信息系统，职能信息系统，组织信息系统，决策⽀持系统。信息系统规划，管理信息系统的开发⽅

法，系统分析，系统设计，系统实施、评价与运⾏管理，信息道德与信息系统分析员修养等。