总裁班培训费是否可以作为职工教育经费,在企业所得税税前扣
除
【问题】
总裁班培训费是否可以作为职工教育经费,在企业所得税税前扣
除?
【答案】
根据《财政部全国总工会国家发改委教育部科技部国防科工委
人事部洛泽国务院国资委国家税务总局全国工商联关于印发<关
于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕
317号)规定:“二、进一步明确企业职工教育培训的内容和要求
(一)企业职工教育培训的主要就内容白苞有:政治理论、职业道
德教育;工作岗位专业技术和职业技能培训以及适应性;企业经营管理
人员和专业技术人员教育;企业富余职工转岗转业培训;根据需要对职
工进行的各类文化教育和技术技能培训。
……
三、切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用
……
(五)企业职工教育培训经费具体列支范围包括:
1.上岗和转岗培训;
2.数十种岗位适应性培训;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续德育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格授权等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才补助费用;
10.职工教育培训财务费用;
11.有关职工教育的其他军费。
……
(九)企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参
加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培
训经费。”
因此,若总裁班培训费符合上述文件规定,则可按企业职工教育
经费处理,按规定在企业所得税税前扣除;若不符合,则不可以当期
扣除。
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