蓝领白领

什么是蓝领

如今就业压力加大，在选择投递简历的毕业生们，不仅会选择办公室当白领，有些毕业

生们愿意从基层做起当蓝领，这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大，这让高级

蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺，目前我国劳动市场高级技术工人严

重不足.需求量大，白领工作不是唯一选择。

主要分类：

蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。

蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生

产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专

长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低。普蓝和深蓝就是从

事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。

白领和蓝领的区别：

白领：“白领”大多受过良好的教育，从事纯粹脑力劳动的人被老板聘用为管理层或做

一些文职工作，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也

更趋实用。

蓝领：“蓝领”主要指产业工人，靠支付自己的体力来获取报酬，具有生产技能和职业

规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群

体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人等等，也都属于现代蓝领。

说起“白领”，更容易让人联想到“经常加班”、“透支健康”、“生活节奏快”等代

名词。实际上，现在很多“蓝领”岗位与“白领”的区分已经模糊，蓝领早已不是许多人

印象中的“简单操作工”，其中不乏同样有发展空间的优质岗位。随着蓝领收入的逐步提高，

蓝领职位也越来越受到社会的尊重。

蓝领文化：

我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。

工业化文化造就的蓝领，在具备了强劲的体能之外，还受过正规化的职业培训，工作时

具有一丝不苟的质量精神和协作精神。蓝领平时在生活形态和消费习朴素、实在。大众对于

蓝领群体的整体正面印象，无疑为国内企业打造蓝领品牌提供了非常良好的基础。特别是对

于那些产品本身就强调实用、朴实、耐用、性价比高的品牌来说，蓝领的整体形象和产品形

象应该说非常地切合。

本文来自校园招聘/