面试 缺点

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面试个人总结缺点和不足之处

面试个人总结缺点和不足之处

一．

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全

面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，

跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指

导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先

进性这根”弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差

不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，

对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完

成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼

也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那

种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的

学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不

够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一

些患得患失的情绪等等。

二.

1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、”三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，

在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在

单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。

2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不

透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职

工作无

关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，

缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。

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3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，

创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。

4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行”中心”的政策，象办

件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总

是碍于面子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。

三．

1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项

工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想

理论水平的工作。

由于”中心”人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚

持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总

有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧

不实的缘故。

2、深入实际不够，解决实际问题少。由于工作分工的缘故，自己除了对服

务大厅的日常监督检查外，工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，

深入实际的时间少，特别是对窗口服务研究的少。”中心”的工作重心是业务，

虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情况多，认真研究，深入解

决关键问题少，因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少，对一些影响”

中心”顺利运行的问题没有及时发现和解决。

3、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把握得

还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。

4、对的态度过于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考虑”严”

字当头，有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意们的感受，给人一种

过于生硬的感觉。

四．

学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在

不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱

好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，例如

对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，

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计划性不强。没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。

在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质

量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与”中心”的示范样板建设紧密联系

起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工

作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作

热情，工作干劲没有持久性。

在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主

动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗

志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有

贯彻始终。

在思想意识上。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认

识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚

心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。

五.

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，

提高认识、分析和解决问题的基本能力；

认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发

工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，

把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律

法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代

前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、

法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守

纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，

主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为

例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作

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风正、有知识、有能力、有水平的在一起，充分认识他们的优点和长处，对

照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

六.

学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住，对学习上抓的有时

紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。

有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意的较少，因此外在表

现就有点不关心政治。

参加集体活动少。与们接触少、交流少、沟通少，在工作中显的有些

生疏。

七.

1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、”三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，

在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在

单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。

2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不

透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职

工作无关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，

缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。

3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，

创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。

4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行”中心”的政策，象办

件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总

是碍于面子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。

八.

1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事

带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。

2、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班有时卡点到岗、迟到、

掉牌、忘记关掉电源等现象，

3、无私奉献做得不够好。主要表现在：正常上班时间外，有些事情干的不

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情愿，总认为，这是我应该休息的时间，我只要干好八小时就行了。

九．

1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对

平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作

上还有差距。

20xx年春

大学生职业规划

结课论文

模拟面试的认识和感想

姓名：梁仲良

学号：1007120xx8

班级：1007122班

任课教师：王琴

20xx年6月18日

基于大学生职业规划

及模拟面试的认识和感想

一、职业规划的认识以前对职业规划知识略知皮毛，自己也有过很多天真

的不切实际的想法，经过这学期的大学生职业规划的具体学习，我学到了许多，

也懂得了许多，终于可以正确把握当前工作形势与趋势，深入理解社会对人才的

需求，主动参与职业发展的学习与实践活动，充分认识大学学业、生活与未来职

业发展的关系，树立科学的事业观，以谋求在职业和就业中，找到发展自己事业

的支撑点，为自己精彩的职业生涯铸就坚实基础。

人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，在今天这个人

才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的重要利器。职业生命是有

限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费，作为当代青年，

若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席

之地？因此，我们要为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好设计一下。

有了目标，才会有动力。

机会给予时刻准备着的人，因此，我们要时刻准备着，来面对新的给予，

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勇于挑战，敢于创新，请相信我，天道酬勤，上天不会辜负努力的人。同时，我

们要有团队协作精神，一个团队，他如果有高度的凝聚力，有生活的活力，将带

动

个人实

现自我价值。因为要实现自我价值，光靠个人的摸爬滚打是远远不够的，

还需要依靠他人、集体、乃至整个社会的帮助，团结进取，共同进步。

转眼之间大三生活也只剩下短短的一个多月，我也即将走到生命中的第二

十二个年头，看当今世界，数码、网络发展日新月异，知识经济迅猛增长源源不

断，人才竞争日趋激烈，年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼，

我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个大学生，我将如何面对，

我究竟能扮演一个什么样的角色呢？通过写职业生涯规划，我意识到这确实是一

个必须要写的东西。首先，人在江湖，有些规矩是必须要遵守的，如果不去写职

业生涯规划，那就是不做作业。在大学课堂，不做作业跟偷税漏税有着一样的下

场——当你偷偷漏到一定程度时或者一次性漏了很多，其结果必然是被和谐掉，

直接表现在，你会被挂科。作为一个学生，而且是一个不坏的学生，这是不能够

容忍的。其次，职业生涯规划的确能够帮助我更多的进步，确定一个又一个的小

目标，最终去实现我的大目标，我的梦想。它能够帮助我并且时时刻刻提醒我去

努力。

制定职业规划固然是好的，但更重要的是要付诸于行动和坚持不懈地进行

下去。无论眼底闪过多少美丽憧憬，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中

花，水中月，可望

而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、

奋斗。任何目标，只说不做都只是竹篮打水一场空。然而现实社会不是编好的程

序，而是未知多变的，制定的目标可能会受到各方面的影响，这一点，我应当有

充分的心理准备。因此，在遇到突发因素和不良影响时，应当保持头脑的清醒冷

静，从而做出正确的分析，果断拿出对应方案，以至于尽量和既定方案接轨。

二、模拟面试个人感悟及总结

或许这次的面试只是一次模拟面试，和步入社会后要参加的面试会有所不

同，我们在招聘录用以及面试时所考虑的因素有限，而且真的有

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很多需要改进的地方。可是我还是觉得十分的值得，也十分的庆幸自己有

幸参加了这样一个模拟面试活动。我从中收获了很多，接下来的暑假，我更应该

去思考自己与社会上形形色色的求职者们相比我需要加强的地方，尽自己最大的

可能去社会中实践，去寻找差距，为下学期的求职奠定一个坚实的基础。

总结：第一，在参加面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包

括企业文化，公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的

了解，包括具体职位所属部门，职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面

试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一

个清晰的认识。

第二，参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到

现象，哪怕只有几分钟。

第三，我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在

衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者

阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得

特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

第四，在面试过程中，尽量避免紧张情绪，争取做到思路清晰，表达准确

简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神交流，眼睛不要看其他不相关地方，也

不要只低着头，这样会显得没有自信心。

第五，对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较

棘手的问题，也不要不去回答，但可以巧妙应变。同时，在回答问题时，要注意

分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满意的答案。例如，对

于自我介绍等问题不要太随意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是

否一致，另外，通过应聘者的表述过程，观察其是否能条理清晰，层次分

明，以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。

第六，在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内

容向自己的优点方向，提出一些自己比较关心且有意义的问题，占据面试的主动

性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。

以上是我在本次模拟面试中的心得体会，在本次面试中，让我学到了很多

重要的东西，与理论知识相结合，让我成长许多。通过本次模拟面试，也让我更

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有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。

当然，在拥有一定的应聘技巧的同时，更重要的是不断地提高自身专业素养，和

自身的特长优势，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业

不可或缺的人才。

三、职业规划与自身联系

1、职业分析

会计是专为企业提供会计信息或财务信息所必需的专业技术技能而

工作自我鉴定

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近

尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论

是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我

试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

回复1：工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在

客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的

操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一

种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提

高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生

活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大

方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求

积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工

作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充

分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足

工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知

识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了

晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心

中的不满加上自身不足，以给予工

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作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为

一名合格的员工,就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时

候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和

同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话”一根火柴再亮，也只有豆大的光。

但倘

若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，

去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好

明天。

以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定范文，如果你需要实习自我鉴定

范文，那么请点击这里。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身

的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的

收获，现将工作总结如下：思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥

护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。工作上，本人自xxxx年工作以来，

先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求

自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练

掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。记

得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，

练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小

时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前

两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个

到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给

了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好

的基础。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、

不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当

我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细

地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各

项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优

异的成绩，受到了单位的嘉奖。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习

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理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学

大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本

科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师

当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准

时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的

工作自我鉴定。如

何写好工作转正自我鉴定呢？以下是试用期转正自我鉴定范文。

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种

庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进

步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我

一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，

做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公

司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。

为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，

严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、

请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然

有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途

径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，

不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。

提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，

勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协

作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，

关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想

在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，

让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完

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善自己，作出一番成绩。

如何巧妙介绍自己的优缺点

评析：“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。

一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能

力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充

分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但

是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源

或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归

纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其

谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果

失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要

注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能

没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否

定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地

认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，

不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

常见问题解答：

1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种

优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；

第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

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2、你有何特长？

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情

况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事

业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；

第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级等级考试，喜欢编程，

对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必

备的技能之一；

第三，我善于写作，文字写作基础扎实，写作是公务的基本功之一；

第四，我在文体方面有特长，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个

特长对做好公务员工作有所帮助；

第五，外语有特长，随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之

地；