会计人员工作总结

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会计个人工作总结报告6篇

会计个人工作总结报告(1)

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人

员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的

工作，圆满完成了年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎

接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。

定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确

把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况，准确反映医院运营成果年医院实现总收入万元，其

中实现业务收万元，同比增加万元，增长%，完成预算的%。其中：医疗收万

元，药品收入万元，其他收入万元。药品比例为%，同比下降%。另，财政

补助收入万元。业务支出万元，同比增加万元，增长%。实现业务收支结余

万元，增减万元。

年，医院门诊量达到人次，同比增加人次，增长%，同期入院患者人次，

增加%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障

和扩展。实现门诊收入同比增加万元，增长%，住院收入同比增加万元，增

长%。

其中住院医疗收入增加万元，增长%，住院药品收入万元，增减%。药

品比例%，同比下降%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提

高，提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算，准确分析经营成果做好经济核算，正确评价经营成果

是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、

细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务

分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素

加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收

支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，

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各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性

支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周

转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行

详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。

财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利

避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、

创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一

项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监

督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。

在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比

例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、

领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，

并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者

对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材

支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达

到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进行的资产清查基础上，按

新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资

产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，

真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的

资产申请有关部门报废。

目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值

万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，

同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，

保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件

下完成。

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五、严格执行物价政策，规范收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认

真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利

益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物

价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行

新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物

价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。

保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、

公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方

式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消

费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的

收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型

卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关

收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患

者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者

对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。

六、重视知识更新，提高业务水平年起，我院开始实行新的医院财务制度

和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新

制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现

问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院

会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行

学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部

核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化

有借鉴作用。

8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务

处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得

以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数

据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系

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统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现

问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运

行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作年我院将接受“三甲”复审，

医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，

全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，

在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工

作情况切实做到持续改进。

财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三

甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受

院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的

肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广大人民群众的需

求，决定向银行借入贴息贷款万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款万

美元购置设备。

财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医

院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，

支持医院发展建设、做大做强而努力。九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规

范服务行为做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做为工作重

点来抓。

财务处在做好基本工作的基础上，多次进行全处人员学习，加强服务思想

和服务理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还

针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重

视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反

规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院

新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在

支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要以本

次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强服务意识，提高服

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务质量，树立服务窗口新形象。

十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失财务处加强对采购

商品取得的发票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得

机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所

取得的机打发票进行复核，通过网络认证，避免收到虚假发票，造成医院经济

损失。市国税局稽查分局对我院在年、年两年内取得的药品、卫生材料及建筑

安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员

对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并

按要求向税务机关报送资料光盘。

十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工

工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符

合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福

利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，

财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处

办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任

务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。

在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正

确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务

处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提

升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发

展做出应有的贡献。

会计个人工作总结报告(2)

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，

但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。

按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也

算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作

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着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的

完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总

结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年个人工作总结如下：

一、费用的规范管理：

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定

补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查

看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，

为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每

个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作：

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否

相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的

每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准

确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完

成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都

按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成

册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模

块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公

司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门

市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时

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提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税

务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持

与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，

占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务

的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)10月份根据公司去年的利润将20xx年度的分红款核算并分配到位。支

付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办

的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领

导满意。

五、工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，

在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学

习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

会计个人工作总结报告(3)

20__年已经过去，崭新的20__年已经到来。回顾过去一年里，在领导及同

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事们的帮助与支持下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界、

还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学

习情况进行一个简要汇报。

一、主要完成的工作

(1)财务日常账务处理

①对报销单据进行初审。达成的目标：确保发票等原始凭证的真实性、合法

性、完整性，按照内控的要求完善各项资料，保证凭证附件手续齐备、规范合法，

切实发挥财务核算和监督的作用。

②根据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理。及时与出纳进行

系统对账，保证总账系统与现金管理系统发生额及余额的一致性;对于内部交易，

及时在NC系统进行协同发起或者确认;对于已完成的往来款项，及时进行往来核

销。达成的目标：保证入账的及时性，科目的准确率在99.8%以上，对科目使用

错误的，及时进行更正处理。

打印记账凭证，将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标：排版

整齐，装订牢固，凭证期间及册数填写清楚无误。

(2)编制月度财务报表

①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表，并对计算生成

的报表数据进行检查确认;根据相关规定，对需要进行重分类的资产负债科目进

行调整，全套报表完成后导出另存为E_CEL版本。

②单体报表完成后，在“合并报表”界面进行抵消分录的编制，然后计算并

生成合并报表，检查无误后导出另存为E_CEL版本。

③在规定日期前将所有财务报表E_CEL版本发送给上级复核，确认数据无误

后在NC系统中执行“任务上报”功能。

④根据财务报表数据及预算数据编写财务情况说明书，说明书主要就本月相

关财务情况进行汇报，同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进

行比较分析，对于差异较大数据的给予合理的解释说明。

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⑤打印及装订财务报表，报上级领导签字盖章。

⑥达成的目标：报表数据准确无误;财务报告书内容完整，分析清楚;上报及

时;纸质文件装订整齐完整，签字盖章等审批流程无遗漏。

(3)税务申报

①逐步学习并掌握增值税，城建税，教育费附加，印花税，个人所得税等税

种的申报。

②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。

③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据准确，申报及时。

(4)参与仓库盘点工作

①会同仓库管理员，定期对仓库的全部存货进行盘点，并在盘点表上签字确

认;对盘点中发现的问题点进行总结并编制盘点报告书报领导阅览，为领导进行

决策提供依据，严格执行存货管理制度。

②达成的目标：每月核对存货的收、发、存，确保存货系统帐务记录完整且

与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进行存档;对日常存货管理中未尽事

项进行跟踪并处理，直至问题的解决。

(5)年度预算编制

①收集各部门填写的的预算数据，对有疑问的数据进行沟通确认，确认无误

后，按照__制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进行年度预算的编

制，并根据上级__的指标要求及时进行数据调整。充分发挥预算管理对__的经营

活动的有效监督与考评。

二、主要的经验和收获

(1)在工作中提高了技能，积累更多的经验，发现并发挥了自己的潜能。遇

到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身能力。

(2)只有和同事间积极沟通协调，发挥团队协作，才能把工作做好，更能保

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持好的工作状态。

(3)收获了充实和开心，__对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相

互帮助，都让我受益良多。

三、存在的问题和不足

在领导的指导与同事的帮助下，工作中取得了一些收获，但同时也还存在一

些不足之处，例如在工作中存在一定的小失误，虽然都及时补救，但还是影响了

工作效率;因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对

各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

回顾过去一年的工作，我觉得十分充实，也受益良多。在以后的工作中，我

更应该不断学习、完善自我，认真履行岗位职责，为__的发展贡献一份自己的力

量。

会计个人工作总结报告(4)

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公

司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，

积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20____年对于我个

人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学

习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我

能力的平台。现将我的工作总结如下：

实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作，在校期间也接

触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是有很多困难，原因是专业知识的

欠缺再加上实践经验的不足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实

际，需灵活运用方能解决实际问题。

6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳

工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，

值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公

室工作内容

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一、管理工作严格高效

众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作

环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完

善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规

范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升

个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分

发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用

二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各

项工作实现集团化，正规化。

三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作

协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方

面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内

由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。

车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于

后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信

在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。

四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是

方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步

的了解，我有责任向领导反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖

励先进，鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员

工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。

五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很

多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。

还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。

六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓

的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往的管

理模式，有针对性的落实制度。

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七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为

工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样

的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。

八、出纳工作。自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月认真做好备份，

以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，

做好出纳岗。

一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是

工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导

布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;

工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，

造成工作上的被动。

在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗

位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：

首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。

再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。

20____年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划，

一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，

要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、

预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手

作用，不断提高参与和决策能力。

二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职

责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，

对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。

三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持

头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使

每项工作都有章可循。

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会计个人工作总结报告(5)

××××会召开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协

助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹

兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项

工作的开展。现将全年的财务工作

情况报告如下：

一、资产状况

截至200x年12月31日，资产总额为××××元，负债××××元，净资

产××××元。

(一)资产概况

总资产中，货币资金××××元，占资产总额的4.63;其他应收款××××

元，占资产总额的7.05;固定资产××××元，占资产总额的79.43。

需要说明的是，今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗

设备，共投资××××万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产

××××元，其中，专用设备××××元，一般设备××××元，房屋建筑物×

×××元。

(二)负债概况

负债中，主要为购进药品的应付帐款××××元和预收医疗款××××元，

分别占负债总额的46.31和45.65，应付社会保障金××××元，占负债总额的

0.5，其他应付款××××元，占负债总额的7.53，主要为大型医疗设备的押金

和质保金。

二、收支情况

20xx年全年收入总额为××××元，支出为××××元，收支结余为××

××元。

(一)收入概况

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全年收入总额为××××元，分别由以下收入类别构成：

1.财政补助收入××××元(其中财政专项补助××××元)

2.医疗收入××××元(其中门诊收入××××元，住院收入××××元)，

占总收入的69.71，比去年同期增长了4.42

3.药品收入××××元,占总收入的25.37，比去年同期下降了2.33

4.其他收入××××元，占总收入的2.02

由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收

入××××元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务××××元，比去年

同期减少了0.89%。

(二)支出概况

全年支出总额为××××元，分别由以下支出类别构成：

1.医疗支出××××元

(1)其中人员支出××××元

包括基本工资××××元，津贴××××元，奖金××××元，社会保障×

×××元，其他支出××××元。

(2)公用支出××××元

包括办公费××××元，印刷费××××元，水电费××××元，邮电费×

×××元，交通费××××元，旅差费××××元，会议费××××元，培训费

××××元，招待费××××元，福利费××××元，劳务费××××元，物业

管理费××××元，维修费××××元，租赁费××××元，专用材料××××

元，图书费××××元，燃料费××××元，洗涤费××××元，工会经费××

××元，提取坏帐准备××××元，其他费用××××元。

(3)补助支出××××元

包括退休费××××元，生活补助××××元，住房补助××××元，其他

支出××××元。

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2.药品支出××××元

3.其他支出××××元

通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。

全年职工工资、奖金、福利共计××××元，比去年增长了12.32%，人均××

××元，比去年增长了6.66%。

三、财务预算收支执行情况

财政补助收入××××元，预算收入××××万元，完成了预算收入的

94.3;20xx年业务收入××××元，预算收入××××万元，完成了预算收入的

112;实际结余××××万元，预算结余××××万元，完成了预算结余的145。

20xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大

提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工

作任务。

四、20xx年财务工作重点和财务预算

20xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步，但这些

成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为

更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。

1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理

水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财

务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进

我院的健康发展。

2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，

逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间

良好的管控体系。

3.根据今年任务的完成情况，预计20xx年业务收入仍保持××××万元，

与20xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能

减少经费支出，力争使收支结余达到××××万元。

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各位代表，20xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分

艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职

工的共同努力，20xx年将取得更大的发展。

会计个人工作总结报告(6)

20__年即将结束，在即逝的一年里，__在发展的道路上又迈进一大步，我作

为__的员工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬来公司的，在公司的计财中心担

任会计一职。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了__这个大家庭的

温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方

面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下：

一、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作的，主要负责计财中心的事务性工作，事务性工作

琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，

在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，

在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地

完成本职工作。

(1)做好领导服务，及时完成各位领导交办的各项的工作。做为领导的助力、

助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。

(2)协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类

型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查找提供了很大方便。

(3)做好文档管理工作。保存好办公室常用文档;要及时、准确、全面的收集

各方面信息并做好存档工作。

(4)其他事务性工作：如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文

件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业

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心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

三、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达

到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，

也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新

局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

四、20__年工作计划

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营

业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工

潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，

准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知

识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为

了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合

多能转变。