检察院培训需求清单
一、指导思想
20XX年检察教育培训工作的指导思想是:在院党组和上级院主
管部门的正确领导下,坚持以“科学发展观”为统领,紧紧围绕
“强化法律监督、维护公平正义”的检察官工作主题,以“提高干
警素质、提升法律监督能力”为宗旨,以增强培训的“实用性、有
效性和针对性”为目标,继续大规模开展专项业务和岗位技能培
训,继续强化司法考试考前培训,大力推进高层次人才的培养和使
用,积极开展岗位技能练兵活动,为推动我院检察工作的科学发展
提供强有力的智力支持和人才保证。
二、大规模开展正规化分类培训,切实提高法律监督实战技能
(一)开展检察职业理想信念和检察职业道德教育。紧密联系
检察人员的思想工作实际,开展检察职业理想信念教育和检察职业
道德教育,使每名干警深刻领会宪法、法律赋予的神圣职责和光荣
使命,坚定献身检察、建功立业的崇高职业理想信念,自觉提高素
质、提升能力。
(二)开展领导素能培训。以提高我市各级领导干部开拓创
新、科学发展的意识与本领,进一步提升各级领导干部驾驭全局工
作能力为目的,开展领导素能培训。年内市院将继续依托省院开展
领导素能培训班,政治部培训处做好报名、联络、协调等相关工
作。
(三)努力开展延伸式教学。培训中,不仅着眼于提高干警的
法律素能,而且注重改善干警的文化结构,将教育内容向国学、时
事政策、社会学、经济学、心理学等学科延伸,全面提高干警的综
合素质。
(四)开展专项业务培训和岗位技能培训。紧密结合检察实
际,组织开展反贪、渎检、公诉、侦查监督、民行检察、监所检
察、控申检察、预防职务犯罪等各项专业业务培训。适应检察业务
发展需要,开展新法律、新司法解释以及经济、科技等综合知识专
题培训和学习。该项培训由相关业务部门牵头主办,政治处培训处
协办。
(五)大力开展岗位练兵和业务竞赛活动。继续把岗位练兵、
业务竞赛作为提高检察队伍业务素质的重要手段。根据不同业务和
不同岗位工作实际,以业务对口形式科学确定岗位练兵主题目标、
内容方法。充分发挥业务部门和优秀业务骨干的作用,坚持“传、
帮、带”,“练、学、用”相结合。每名干警全年培训时间不少于15
天,其中集中培训不少于1周,重点抓好业务骨干的培训。
本文发布于:2022-12-30 13:23:47,感谢您对本站的认可!
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