广州市技
工学校设立评审
细则
(评分表)
学校名称:
广州市
XX
技工学校
评审日期:
XXXX
年
XX
月
XX
日
评审专家:
广
州市
人
力资
源
和社
会
保障
局
编制
—1—
01
依法
举办(
否决项)
标准:为规范技工学校设置,促进学校建设和发展,保证教育和培训质量,提高办学效益,依据国
家有关法律法规制定
本标准
。
01
评分
办法(
否决项)
技工学校的设立必须
依照
《中华人民共和国教育
法》、《中
华人民共和国职业教育法》,
民办技工
学校设立还要依照《中华人民共和国民办教
育促进法》、《中
华人民共和国民办教育促进
法实施条
例》
、《广
东省实施民办教育促进法办
法》
及国家和省的相关政策法规。
备查材
料及考核内容:
①
学校举办者申请举办技工学校的请示。
②
学校举办者(公办
技工学校主管部门、民
办技工学校投资主体)拟举办技工学校的会议记录、
决议或其他相关文件。 ③
民办技工学校董事会或理事会相关材料,包括成立决议、人员构成、职责权限和议事
规则
规则
等;民办技工学校校章程。 ④
在广州市以外
的地(
市)设立省属技工学校,需提交当地(市)人力资源和社会保障行政部门
的同意函。
自评:
专家评价:
—2—
自评分 专家评分
02
开办资格(
否决项)
自评分
专家评分
标准:本标准适用于公民、法人和其他社会组织依法举办
的技工学校
。
02
评审
办法(
否决项)
举办者必须是广东省
范围内的具备中国法人资格的国家机关
、企事业单位和其他社
会组织
,
或具有政治权利和完
全民事行为能力的中华人民共和国公民;
无违法、违规等相关行为。设立的技
工学校应当符合当地
教育发展的需求和人力资源社会保障部门
对技工教育的宏观规划,具备相关
法律、法规规定的条件。
备查材
料及考核内容:
①
举办者为政府机构、企事业单位或其他
社会组织的
,提供机构、单位或组
织的法人登记、
企
业工商登记等相关证
明资料
。 ②
举办者为个人的,提供中华人民共和国
公民证件和具有政治权利和完全民事行为能力
等证
明材料。
自评:
专家评价:
—
3
—
03
办学
方向(
考察项)
标准:技工学校应全面贯彻党的教
育方针
,坚持科学发展观,坚持教育培训与生产实际
相结合
,坚
持服务经济建设和社
会发展
、促进劳动者就业的办
学方向
。
03
考察
内容(
考察项)
①
办学指导思想正确,用科学发展观指导工
作
,坚持教育培训与生产实际相结合。
②
为本地区经济建设和社会发展、促进劳动者就业服务。
备查材
料及考核内容:
①
学校近期工作
计划和中
、长期(
3-5
年)发展规划。
②
学校拟设地技能人才需求调研报告。
③
与其它技工院
校或职业院校有合作办学经验的
,举办者应提供有关资料。
自评:
专家评价:
—4
—
自评分 专家评分
04
办学
定位(
考察项)
标准:技工学校实行学制教育与职
业培训并举
、学校教育与企业培养相结合的办学模式。技
工学校培养适应现代
化生产
、服务需要的中级技工,同时面向社会开展各
类职业技能培训,
并承担职业技能鉴定
和就业服务等任务
。
04
考察
内容(
考察项)
学校定位明确,办学模式符合要求。
备查材
料及考核内容:
①
学校筹建工作
报告
。
②
学校技能人才
培养方案
。
③
学校管理机构
设置方案和部门职能。
④
学校职业培训、技能鉴定、就业服务等方
案
。
自评:
—5—
自评分 专家评分
—6—
专家评价:
05
双证
书制(
考察项)
标准:技工学校学生实行学业证书和职业资
格证书
“
双证书
”
制度。
05
考察
内容
(
考察项
)
明确技工学校学生实行学业证书和职业资格
证书
“
双证书
”
制度。
备查材
料及考核内容:
①
学校对学生取得学业证书和职业资格证
书的管理制度。
②
学校学生学籍
管理制度
。
自评:
专家评价:
—
7
—
自评分 专家评分
06
领导
班子(
5
分)
标准:技工学校应配备政治素养高、管理能力强、熟悉技能人才培养规律的领导
班子
。校长应具
有本科以上学历,以及高级专业技术职务或
高级技师职业资格
,且具有
3
年以上职业教育、职
业培训或企业工作经
历
。其他校级领导应具有
本科以上学历和中级以上专业技术职务
或技师以
上职业资格。
06
评分
办法(
满分
5
分)
①
学校拟聘领导班子人数不少于
3
人,记
2
分,
每少
1
人,扣
1
分。
②
学校拟聘领导班子成员资格符合要求的,记
3
分,其中
1
人不符合要求扣
1
分。
备查材
料及考核内容:
①
公办技工学校主管部门对学校领导班子
的任命文件,
民办技工学校领导班子
聘任合同。
②
学校领导班子成员个人学历、技术职务、职业资格、工作经历、
主要业绩等证明材料。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—8
—
自评分 专家评分
07
办学
规模(
考察项)
标准:技工学校设立
3
年内培养规模应达到
1600
人。其中,学制教育在校生规模
800
人以上,年
职业培训规模
800
人次以上。学校应紧密结合区域经济发展需要设置专
业
,常设专业不少于
3
个。
07
考察
内容(
考察项)
①
三年内计划达到办
学规模要求(
边远贫困地区和特殊
行业举办技工学校,
设立
3
年内培养
规模应达到
1000
人,其中学制教育在校生不少于
600
人)。
②
拟设常设专业不少于
3
个。
备查材
料及考核内容:
①
学校
3
年内达到办学规
模的工作计划(含招生方案、
基建投入、设备配备等)。
②
学校拟设专业可行性调研报告。
自评:
专家评价:
—
9
—
自评分 专家评分
08-1
教学
场地(
否决项)
标准:技工学校校园占地面积不少
于
3万平方米(约
45
亩);校舍
建筑面积不少于
1.8万平方
米,生均校舍建筑面积不少于
20平方米。
08-1
评审
办法(
否决项) ①
有独立的校园
校舍及教学
、生活配套设施,产权明晰;校园校舍有总体规划,科学合理。
校园校舍为租用的,租赁手续应完备,租赁期
≥8
年(从申办当年起
计算)
。 ②
校园校舍占地
面积
、建筑面积和生均校舍建筑面积达标
[
边远贫困地区和特殊行业设
立的技工学校校园占
地面积不少于
2.3万平方米(约
35
亩),校
舍建筑面积不少于
1.4万平方
米,生均校舍建筑面积不少于
15平方米]。注:其中校园校舍占地面积和
建筑面积均不包括教
职工宿舍面积。
备查材
料及考核内容:
①
校园校舍产权有效证明文件,包括土地
使用证
、房屋产权证、建设工程规划验收合格
证;校舍为租赁的,需
提交具有法律效力的租赁合同。
②
校园总体规划图、校舍各建筑物平面图
等
。
自评:
专家评价:
—
10
—
自评分 专家评分
08-2
教学
场地(
16
分)
标准:实习、
实验场所建筑面积不少于
0.5
万平方米。企业办校的占地面积、建筑面积可
包括
企业用于职工培训的
相关场所面积
。
08-2
评分
办法(
16
分)
理论教学场所建筑面
积不少于
2500
平方米,符合要求记
6
分,
每少
300
平方米扣
1
分。
实习、实验场所建筑面积不少于
5000
平方米,符合要求记
10
分,每少
300
平方米扣
1
分。
(边远贫困地区和特殊行业设立的技工学校,理论教学场所建筑面
积不少于
2000
平方
米;实习、实验场所建
筑面积不少于
4000
平方米
。)
备查材
料及考核内容:
①
学校拟设专业实习、实验场所平面图及
面积计算
。
②
学校理论教学场所平面图及面积计算。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—11
—
自评分 专家评分
09
教学
设备(
12
分)
标准:技工学校应配备与办学规模
和专业设置相适应的实习、
实验设备设施,保证每生有实
习工位。实习、实验设
备总值不少于
300
万元。
09
评分
办法(
满分
12
分) ①
学校根据所设专业需求购置教学设备,
配备的实习
、实验设备总值不少于
300
万元,
(边远贫困地区和特殊行业举办的技工学校,实习、实验设备总值不少于
200
万元),达标记
6
分,每少
30
万元,扣
1
分。
②
保证学生实习时
1
人
1
个工位,记
3
分,工位不足,酌情扣分。
③
常设专业教学设备基本配套记
3
分,教
学设备不配套
,酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
学校拟设专业的实习场所工位分布和实
习实验设备清单。
②
学校实习实验设备资产的有效证明,包
括采购合同
、固定资产评估报告等。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
(
注
:
包
括已有的购置清单的实习设备
)
评分( )
扣分原因:
—
12
—
自评分 专家评分
实习场所
实习设备情况表
专业名称:
实习场所
名称
主要
设备
设备
(含配套)名称
数量 价值
先进
性
完好情况 完好率(
%
) 工位数
此表可续
.
—
13
—
专用教室
(实验室)设备
(仪器、
教具)情况表
专业名称:
专用教室
(实验室)
名称
主要设备(仪器、
教具)名称
数量
价值
先进性
备注
此表可续
—14—
10
学校
设施(
20
分)
标准:技工学校应具备完善的学生
生活设施
。
10-1
评分
办法(
满分
8
分)
①
具备设施完善的学
生宿舍,
建筑面积人均不少于
5
平方米
(
按
800
学生计
)
,记
4
分,
每少
0.3
平方米扣
1
分。 ②
具备设施完善的学生食堂,设施齐备,记
4
分,设施不完善,酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
学校学生宿舍
面积计算和设施配置清单。
②
学校学生食堂
设施配置清单
。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—
15
—
自评分 专家评分
10
学校
设施(
20
分)
标准:具备满足体育教学和学生锻
炼身体需要的体育设备设施和运动场所;
10-2
评分
办法(
满分
6
分) ①
体育运动场所面积
≥4000
平方米(边远
贫困地区和特殊行业举办的技工学校,体
育运
动场
动场
所面积
≥3000
平方米),记
4
分,每少
1000
平方米,扣
1
分。 ②
具备满足体育教学和学生锻炼身体需要
的体育设备设施,记
2
分,不能满足要求,酌情扣 分。
备查材
料及考核内容:
①
体育运动场所平面图及面积计算。
②
体育设备清单。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—16
—
自评分 专家评分
学校主要
运动场地、体育
设备设
施器材情况
运
动场
动场
名称
篮
球
场
足
球
场
排
球
场
田
径
场
羽毛
球场
体
操
房
乒乓球
场
其他
合计
面积
(平方米)
租借面积
(平方米)
跑道长度(米)
跑道数
器材名称 数量 器材名称 数量 器材名称 数量
此表可续
—
17
—
10
学校
设施(
20
分)
标准:具备满足师生需求的图书馆、阅览室;具备满足多媒体、网络教学和信息
化管理需要的
软硬件设备设施。
10-3
评分
办法(
满分
6
分)
①
有教师、学生阅览室,记
2
分,缺一室,扣
1
分。
②
图书馆纸质图
书两年内藏书量
≥8000
册(边远贫困地区和特
殊行业举办技工学校
,图
书馆纸质图书藏书量
≥5000
册),记
1
分,不达标,扣
1
分。
③
专业书籍
≥40%
,
记
1
分,每少
500
册,扣
0.5
分。
④
具备满足多媒体、网络教学、信息化管理需要的软硬件设备设施,记
2
分,不能满足
要求,酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
学校阅览室有关资料。
②
学校图书馆纸质图书藏书目录或图书清
单
。
③
学校多媒体、网络教学和信息化管理
的软硬件设备清单
。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—18
—
自评分 专家评分
11
教师
配置(
10
分)
标准:技工学校应拥有一支与办学
规模
、专业设置相适应的专
兼职教师队伍
。学制教育师生比应不低于
1
:
20
。兼职教师人数不得超过教师总数的三
分之一
。具有企业实践经验的
教师应占教师队伍总数的
20%
以上。技术理论课教师和实习指导教师总数
应不低于教师总数的
70%
。
11
评分
办法(
满分
10
) ①
学制教育师生比应不低于
1
:
20
,记
3
分,低于
1
:
25
,记
0
分;技术理论
课教师和实习指导教师总
数应不低于教师总数
的
70%
,记
2
分 ,低于
60%
,记
0
分。
②
兼职教师(指外聘
临时教师)
人数不得超过教师总
数的三分之一
,记
2
分,不达标,酌情扣分。
③
具有企业实践经验的教师应占教师队伍
总数的
20%
以上,记
3
分,每低
3%
,扣
1
分。
备查材
料及考核内容:
①
学校师资队伍招聘实施方案。
②
现有和拟聘教师队伍汇总表。
③
学校师资队伍中长期(
3-5
年)引进培养计划。
④
公办技工学校提供
相关编制部门对设办学校的意见。
类别
类别
人数
项目
理论教师
实习指导
教师
合计
具有企
业实践
经验的
教师
计划招生人数:( )
师生比:( ) 理论
教师与学生比:
( )
文化基础
课教师
技术理论
课教师
专职
专职
兼职
小计
注
:
此表填现已聘
任和当年拟
聘
的教师数
自评: 自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—
19
—
实习教师与学生比:
( )
具有企业实践经验的
教师与教师
比:( )
兼职教师数与教师总
数比
( )
自评分 专家评分
12
教师
资格(
6
分)
标准:技工学校教师应符合国家规
定学历要求
,专任教师应具备相应
的教师资格。
技术理论课教师至少具
备相关专业初级技能
职业资格
。其中,具备中级技能
以上职业资格的应不低于
30%
。实习指导教师应具
备相关专业高级技能
以上职业资格
。
12
评分
办法(
满分
6
分)
学校教师符合国家规定学历要求,记
2
分,专任教师具有教师资格,记
1
分,不达标,
酌情扣分
。
技术理论课教师均具有相关专业初级
技能职业资格,其
中具备中级技能及以上职业资格的不低于
30%
,记
2
分,不达标,酌情扣分。
实习指导教师具备相关专业高级技能
及以上职业资格,记
1
分,不达标,酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
现有和拟聘专任教师
学历
、职称、上岗资格、职业
资格证等证明材料。
自评:
—20
—
自评分 专家评分
—21—
专家评价:
现有(拟聘)教职工情况表
序
号
姓 名
性
别
年
龄
学历
职称
职业资格
等级
拟任职务
专兼职
管理人员
专任教师
此表可续
—22—
13
办学
经费(
否决项)
标准:技工学校应具有与培养规模
相适应的日常运行
、基本建设、设备购置、师资培训等稳定
可靠的办学经费保障,办学经费(含生均经费等)标准不低于当地同类学校标准。
13
评审
办法(
否决项)
①
办学经费来源明确、稳定。 ②
办学经费(含生均
经费等)
标准不低于当地同类
学校标准
。
③
流动资金不少于
200
万元(边远贫困地区和特殊行业举办技工学校,流动资金不少
于
100
万元)。
备查材
料及考核内容:
①
学校资产有效证明材料,包括举办者出
资办学的有效验资报告(
含帐户存款、实物评
估作价、除土地使用权外的无形资产投资额
等
),并载明产权。 ②
学校举办者出具的为学校发展提供稳定
资金来源的承诺书。
自评:
专家评价:
—23
—
自评分 专家评分
14
管理
制度(
5
分)
标准:技工学校实行校长负责制。学校应设置与技能人才
培养相适应的教育教学、
行政后勤服
务、招生就业及培训工作等管理机构,并建立健全相应的规章制度。
14
评分办法(满分
5
分)
①
学校实行校长
负责制
,记
1
分。
②
学校机构设置
合理(
含设置必要的党群机构)并配备了各科室主要负责人,记
2
分。
③
制订了各项规章制度,记
2
分,不符合要求的
,
酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
学校实行校长负责制相关文件(如民办技工学校校章程,公办
技工学校上级主管部门关
于实行校长负责制的
决议
、文件)。
②
学校管理机构
图;
拟聘各科室主要负责人学历、职称、工作经历等证明材料。
③
学校学生管理、后勤管理、招生就业
管理以及财务管理等相关管理制度。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价: 评分( )
扣分原因:
—
24
—
自评分 专家评分
15
安全
管理(
否决项)
标准:技工学校须加强安全管理工
作
,实行安全责任制度,保证学生日常生活、学
习和实习安
全。技工学校须制定应对各种突发事件的预
案
。
15
评审
办法(
否决项)
①
设置专门的安全管理机构,建立完善安
全管理责任制度和各项突发事件应急预
案。
②
安全、消防证照齐备,安全设施完备。
③
食堂卫生安全达标,食品安全制度落实。
备查材
料及考核内容:
①
安全管理责任制度和各项突发事件应急
预案。
②
建筑工程消防
验收意见书
。
③
申办食堂卫生许可证相关资料(若食堂外包,外包单位的营业
执照
),正式启用前补充
提交食堂卫生许可证。
④
食品安全制度。
⑤
安全设备设施清单。
自评:
专家评价:
—25
—
自评分 专家评分
16
德育
工作(
8
分)
标准:技工学校应重视德育和学生
管理工作
,开展多种形式的学生思想品德教育。
16
评分
办法(
满分
8
分) ①
成立德育工作
机构
,制订德育工作方案和德
育工作计划
,记
3
分,不完善酌情扣分分。
②
制订班主任聘任、管理制度,记
3
分,不
完善的酌情扣分。
③
制订学生社团管理制度,记
2
分,不完善酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
德育机构架构
及管理制度
,德育工作方案、德育
工作计划。
②
班主任聘任、管理制度等。
③
学生社团管理制度。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—26
—
自评分 专家评分
17
教学
资料(
8
分)
标准:技工学校应配有与所设专业
相配套的教学文件和教材。
实习课时应不低于教学
总课时的
50%
。
17
评分
办法(
满分
8
分) ①
执行《广东省技工
学校教学管理规定》
,教学管理资料完整,
使用正式出版的教材,
记
5
分,
每缺
1
个专业教学计划、大
纲等教学资料
,扣
1
分,资料不完善的酌
情扣分
。 ②
实习课时不低于教学总课时的
50%
,记
3
分,低于
50%
,记零分。
备查材
料及考核内容:
①
学校教学管理
制度
。
②
学校拟设专业的教学计划(人才培养方案)、教学大纲(课程标
准
)、拟用教材目录和教学管
理等资料。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价: 评分( )
扣分原因:
—27
—
自评分 专家评分
18
校企
合作(
10
分)
标准:技工学校应建立校企合作办
学制度
。建立由有关部门、行业、企业和学校组成的校企合
作指导委员会。每个专业应有相应的合作企
业
。
18-1
评分
办法(
满分
10
分)
①
学校确立
“
校企合
作
”
的办学方向,建立相
应管理机构并职能明确,
拟订校企合作办学
制度,记
3
分,不完善
的酌情扣分。
②
拟建立由有关部门、行业、企业和学校组
成的校企合作指导委员会
,记
3
分,不完善
的酌情扣分。 ③
每个专业至少与
2
家企业建立合作关系,并与合作企业一起制订专
业教学计划和培
养方案,记
2
分,不完
善酌情扣分。
④
拟聘企业高技能人才和工程技术人员任
教师的人数不少于本专业
拟外聘教师总数的
40%
,记
2
分,不达标的酌情扣分。
备查材
料及考核内容:
①
学校校企合作
办学制度
。
②
学校拟建立的校企合作指导委员会及成
员名单。
③
学校拟设专业与相关企业合作的意向书、制定生产实习基地方
案和生产实习计划等
。
④
拟聘企业高技能人才和工程技术人员担
任教师的相关资料(包括聘任合同,拟
聘人员
职称、学历和职业资格证明文件等)。
自评:
自评分( )
扣分原因:
专家评价:
评分( )
扣分原因:
—28
—
自评分 专家评分
评审汇总
表
资料序
号
评估内
容
满分分
值
学校自
评(分)
专家评
价(分)
备注
01
依法开办
否决项
否决项
02
开办资格
否决项
否决项
03
办学方向 考察项
04
学校定位 考察项
05
双证书制
双证书制 考察项
06
领导班子
领导班子
5
07
办学规模
办学规模 考察项
08-1
教学场地
教学场地
否决项
否决项
08-2
教学场地
教学场地
16
09
教学设备
教学设备
12
10
学校设施
20
11
教师配置
教师配置
10
12
教师资格
教师资格
6
13
办学经费
办学经费
否决项
否决项
14
管理制度
管理制度
5
15
安全管理
安全管理
否决项
否决项
16
德育工作
德育工作
8
17
教学资料
教学资料
8
18
校企合作
校企合作
10
总 评 分 100
—
29
—
评审专家
组意见
专
家
评
审
意
见
参加论证
专家人数
其 中
同意票数 不同意票数 弃 权
评
审
意
见
签
名
确
认
专家组
签 名
举办者代表
签名
—
30
—
说明
:
1
、申办学校必须
按本
评审表的条目顺序提供佐证材料。
2
、本评审表共
18
条,第
01
、
02
、
08-1
、
13
、
15
条为
否决项;
否决项;
03
、
04
、
05
、
07
条为
考察项;其余为评分项,共
100
分。否决
项全部达标,
考察
项基本通过,评分项得分
≥85
分(
边远贫困
边远贫困
地区和特殊行
业举
办技工学校得分
≥75
分
),为
合格;否决
项有
一项不达标或
评分
项得分少于
85
(边远贫困地区和特殊行业举
办技工学校得
分少
于
75
),为
不合格。
3
、每项累计扣分
的总
分超过该项标准分数的,记
0
分。
4
、本评审表一式
三份
,于专家实地评审时提交,评审结束,各
项内容填写完
毕后
,举办者、申办学校和审批机关各存一份
。
—31
—
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