深圳荟同学校

荟同老师反映学校问题

一个好的学校如果能有好的发展和前途,学校教师的专业素质起着重要的作用，下面

为大家分享了老师给学校的建议书，欢迎借鉴！

尊敬的校长：

您好，首先非常感谢您下载我的建议书，在新年之际，为了提升我们学校的教育水平

以及人文关怀，我存有以下建议：

1、改善学校办公环境，更换教师办公桌椅。改善校园卫生管理，特别是学生厕所，

杜绝出现脏、乱、差现象。

整改措施：教育经费改革，实行“一费制”后，学校所有的大型建设必须先申报，等

待上级主管部门审查后，就可以跑订货和建设的步骤。目前，学校办公设施陈旧的现状，

已申报上级有关计划，积极争取资金。学校进一步强化卫生管理，维持厕所洁净。

2、解决教师办公室饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。

整改措施：经校委会商定，从关心教师身心健康启程，除提供更多旧有供水设施外，

学校将为年级组和大办公室添置电烧壶，化解教师饮用水。

3、突出实验小学办学特色，强化传统项目的开展。(乒乓球、剑桥英语等)加强校园

文化建设。

整改措施：学校将进一步积极争取政策积极支持，搞好有关工作，加强宣传力度，办

成学校特色。

4、改进教育管理奖励机制，提高教师课帖标准，优化学校分工，杜绝玩的玩，累的

累。

整改措施：关于课帖，按政策就可以在绩效工资中设置逊于课时津贴，而我校没逊于

课时学科，目前，参考原标准能够按月派发，学校已经作出最小不懈努力。学校分三诚、

后勤，分工相同，职责相同。可以合理再优化工勤人数，精心安排适度工作量。

5、学校后勤提升造血功能，开源节流，增收节支。

整改措施：学校在提高输血功能上，想尽办法，开源节流，对内开源节流，例如：不

断扩大出租店面减少租金，校内开店等。学校热烈欢迎教师们明确提出具体内容可取的增

收节支方案。

6、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。

整改措施：稳步实行校委会领导联系年级组制度，深入细致一线介绍教师心声，沟通

感情，全面落实各项制度，推动校务工作有序展开。

7、强化食堂管理，调配花样，丰富营养，适当缩短早餐时间。

整改措施：学校将强化食堂管理，卫生监控，提升饭菜质量。同时特别强调，早上7：

50—8：20为早操时间，8：20--8：50为早餐时间，建议各班按时严格执行学生展开早操，

不提早已经开始早餐，同时建议食堂8：20后已经开始派发早餐。

8、开齐、开全体、音、美课程。强化学生品德教育。

整改措施：课程开办情况：一年级体、音、美每周两节;二年级美术、体育每周两节，

音乐每周一节，差距一节;三年级体、音、美每周各一节，各差距一节。

2、没开足的原因：

(1)老师年龄略偏小，工作量小了无力忍受。

(2)一年级增加一个班，人员没增加，如果一人每周18节工作量太大。目前美术、体

育、音乐教师每人每周14节。

(3)由于语文、数学老师家庭或个人身体原因恳请长假，调派体育老师顶上课，引致

三年级、二年级部分班体育复课。

3、解决办法：老师充实后，尽快进行调整。

9、扩充教师业余文体活动。实行教师提前退休即为内养制度。

希望您能够慎重考虑我的建议，祝您工作愉快，学校发展越来越好!