工作报告怎么写

工作报告怎么写工作报告怎么写范文

“报告”是陈述性文体。时要以事实材料为主要内容，以概括叙述

为主要表达方式。“报告”是行政中的上行文种，撰写“报告”的目的就

是为了让上级机关掌握本单位的情况，了解本单位的工作状况及要求，

使上级领导能及时给予支持，为上级机关处理问题，布置工作，或作

出某一决策提供依据。

报告的种类从内容上分主要有：汇报性报告、答复性报告、呈报

性报告和例行工作报告

写法:

报告的结构一般由标题、主送机关、正文、落款和成文时间组成，

下面分别介绍几种报告写法。

(一)汇报性报告

汇报性报告主要是下级机关向上级机关、执行机关向权力机关汇

报工作、反映情况的报告。这种报告一般可分为两种类型：

一.综合报告。这种报告是本单位、本部门或本地区、本系统工作

到一定的阶段，就工作的全面情况向上级写的汇报性的报告。其内容

大体包括工作的进展情况，成绩或问题，经验或教训以及对今后工作

的意见。

这种报告的特点是全面、概括、精炼。所谓“全面”，是指报告的

内容要体现一个地区、一个部门在某一段期间内的全面工作情况;所

谓“概括精炼”，是指表述内容的时候，少写或不写繁琐的工作过程，

要用结论性、要求性的语言，表达出某项工作的结果、希望或要求。

二.专题报告。这种报告是本单位、本部门或本地区、本系统就某

项工作或某个问题，向上级领导部门所写的汇报性报告。其内容与综

合性报告差不多，但也有自身的特点：

1.是内容专一,也就是说，一份专题报告只反映某一方面的情况和

问题。除了写出事件的结果以外，常常把重点放在情况的阐述、事情

的原委、性质的分析和自己的看法上。如果是反映成绩的报告，则应

把重点放在作法、成绩、经验和上。也可就某一问题专门提出建议。

2.是针对性强,主要包括两个方面的意思。一种是日常工作中出现

的新情况、新问题，向上级汇报以后可以及时得到支持或指示;一种是

上级部门在安排部署某项工作任务时，就要求下级单位在一定期间把

工作进展情况按期向领导汇报。领导要求什么，汇报什么，所以针对

性较强。

汇报性报告主要便于领导掌握情况，为决策提供信息，除其中少

数领导批转下发外，一般只予呈送，并不要求领导回答或批准什么问

题。

(二)答复性报告

答复性报告是针对上级领导部门或业务管理部门所提出的问题

或某些要求而写出的报告。这种报告要求问什么答什么，不要涉及询

问以外的问题或情况。

(三)呈报性报告

呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种

报告。一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、

物件有关的事宜。

(四)例行

例行工作是下级机关或企事业单位，因工作需要定期向上级领导

机关或业务主管部门所写的报告。如财务部门定期向业务主管部门和

财政、税收、银行等业务指导机关所呈送的财务报表，包括日报、周

报、旬报、月报、季报等。