Keywordsfrom《the7habitsofhighlyeffectivepeople》
《高效能人士的七个习惯》关键词
第一部分:自我探索lf-exploration
品德与技巧Character&personality
思考thinking—行为behavior—习惯habit—命运destiny
思维定式paradigm思维转换paradigmshift
习惯habit:知识knowledge+技巧skill+意愿desire
滤镜map
原则principle自然法则lawsofnature
由内而外frominsidetooutside
成熟模式maturecontinuum
依赖Dependent独立independent互赖interdependent
产能/产出平衡P/PCBalance
效能efficiency
第二部分:个人领域的成功,从依赖到独立Self-mastery,fromdependenceto
independence
习惯一Habit1:积极主动beProactive
四大天赋fourtalents:
自我意识lf-awareness独立意志independentwill良知conscience想象力
imagination
自由选择freedomofchoice
刺激stimulate反应react
积极主动proactive和消极被动reactive
责任Responsibility与职责duty
关注圈circleofconcern和影响圈circleofinfluence
承诺commitment
各个级别的承诺levelofcommitment
愿望Wish希望hope想like尝试try要want承诺
习惯二Habit2:以终为始beginwithendinmind
两次创造createtwice:
智力创造mentalcreate和体力创造physicalcreate
意愿desire*行动action=成功success
SMART原则:SMARTprinciple
1确定的specific
2可衡量的measurable
3可实现的achievable
4现实的realistic
5有时间限制的time
生命的核心centeroflife
配偶husband/wife-家庭family-金钱money-工作job-名利-享乐happy-敌人enemy&
朋友friend-宗教religion-自我lf
使命宣言MissionStatement
心灵演练visualization
习惯三Habit3:要事第一putfirstthingfirst
管理management和领导leadership
勇于说“不”sayNO
重要importance和紧急urgent
时间管理timemanagement--4D原则4Dprinciple
规划做doitlater立刻做doitnow
放弃做don’tdoit授权做delete
第四代时间管方法六标准sixstandardsoftimemanagement
和谐一致Coherence、平衡功能balance、围绕中心focus、以人为本people、灵活变
通flexibility、便于携带Portability
自我管理四步骤foursteps
确认角色trole-选择目标chootargets-安排进度plan-每日调整adjust
everyday
帕累托法则80/20rule
第三部分:公众领域的成功,从独立到互赖PublicVictory,fromindependenceto
interdependence
习惯四Habit4:双赢思维thinkwin-win
情感账户emotionalbankaccount
人际关系六种模式sixrelations
1.双赢win/win
2.损人利己win/lo
3.独善其身win
4.损己利人lo/win
5.两败俱伤lo/lo
6.无交易nowinorlo
勇气courage和体谅consideration
双赢五要素fiveelementsinwin/winrelationship
1双赢品德2双赢关系3双赢协议
Win/wincharacterconnectioncontract
4双赢体系system和5双赢过程process
习惯五Habit5:知己解彼Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood
沟通是生活中最重要的技能Communicationisthemostimportantskillinlife
绝大多数人都是带着答复的目的去倾听Mostpeoplelistenwiththeintenttoreply
沟通的元素:10%语言+30%声音+60%肢体语言
Communicationinvolves:10%language+30%sounds+60%bodylanguage
先诊断后开方Diagnobeforeyouprescribe.
倾听的层次listeningatoneoffourlevels:
1、听而不闻Ignoring
2、敷衍了事PretendListening
3、选择地听SelectiveListening
4、专注地听AttentiveListening
5、同理心地听/移情聆听EmpathicListening
四种自传式回应FourAutobiographicalRespon
1、价值判断evaluating
2、追根究底probing
3、好为人师advising
4、自以为是interpreting
适时扮演知音:理解和感知understandingandperception
同理心三字诀ThreepointsofEmpathic:等、问、换waitamoment&shift
同理心包含四个发展阶段Empathiclisteninginvolvesfourdevelopment:
重复内容mimiccontent
重整内容rephrathecontent
表达感情reflectfeeling
重整内容并表达感受rephrathecontentandreflectthefeeling
同理心雷达(EmpathicRADAR):了解realize、评估asss、决定decide、行动act、
检讨review
有效表达的基本方面Theesnceofmakingeffectiveprentations:品格ethos、
情感pathos、理性logos。
一对一沟通onetoone
习惯六Habit6:统合综效Synergize
敞开胸怀,博采众议open-mindedandinclusive
尊重差异valuingthedifferences
整体大于部分之和Thewholeisgreaterthanthesumoftheparts
沟通三层次Threelevelofcommunication:互相提防defensiveness、互相尊重mutual
respect、统合综效synergistic
争执Dispute+妥协compromi≠第三条道路thethirdalternative
双赢心态+方法+反映观点+创新思路理解尊重坦诚沟通=第三条道路
Thinkwin-win+Methods+sharing+innovation+understanding+communication=the
thirdalternative
消极协作减效negativesynergy
第四部分:自我提升和完善Self-renewalandImprovement
习惯七Habit7:不断更新Sharpenthesaw
自我提升和完善的四个层面Fouraspectsoflf-renewal:
身体physical:锻炼Exerci、营养Nutrition、压力调节PressureControl
精神spiritual:实现价值RealizedValue、忠诚loyalty、学习Leaning、冥想
Meditation
智力intellectual:阅读Reading、想象Imagine、规划Plan、写作Writing
社会/情感social/emotional:服务Serve、移情Empathize、统合综效Synergize、内
在安全感InnerSenofSecurity
平衡更新balanceinrenewal
螺旋上升spiralrising
本文发布于:2022-12-27 22:02:22,感谢您对本站的认可!
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